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Apresenta o capítulo inicial com cargos e vagas, critérios de reserva para pessoas com deficiência e afrodescendentes, condições de nomeação e quadro de lotação com escolaridade, vencimentos e carga horária, além de auxílio-alimentação.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/pt/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/","Exames",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/pt/document/public-competition-notice-of-competition-no-012025-appointment-of-positions/225899/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/public-competition-notice-of-competition-no-012025-appointment-of-positions/225899.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Melati","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-22","2026-09-09",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":30},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Qual é o objetivo do concurso público descrito no edital?","Question",{"text":62,"@type":63},"Visa o provimento de vagas do quadro de cargos da Administração Direta do Município de Caxias do Sul, sob regime estatutário.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Como funcionam as reservas de vagas para PcD e afrodescendentes?",{"text":67,"@type":63},"O edital assegura 12% para candidatos com deficiência e 10% para candidatos afrodescendentes, com base nas leis municipais e procedimento regulamentado em decreto.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"O candidato tem garantia de posse ao ser aprovado e classificado?",{"text":71,"@type":63},"A aprovação e classificação não asseguram posse; 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 \nb) no saguão do Centro Administrativo Municipal de Caxias do Sul, localizado na Rua Alfredo Chaves, n.º 1.333, Bairro Exposição, em Caxias do Sul/RS; e  \nc) nos sites da Legalle Concursos [Ltda.](Ltda. www.legalleconcursos.com.br e do Munic)[ www.legalleconcursos.com.br](Ltda. www.legalleconcursos.com.br e do Munic)[ e do Munic](Ltda. www.legalleconcursos.com.br e do Munic)ípio de Caxias do Sul [www.caxias.rs.gov.br](www.caxias.rs.gov.br).  \nÉ responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso pelosmeios e locais de divulgação supracitados.  \nO edital de convocação para as provas poderá determinar os critérios necessários para ingresso noslocais de prova e realização da mesma, visando atender às legislações relativas ao enfrentamento de epidemias vigentes à época da prova.  \nO Cronograma de Execução previsto para o Concurso Público, conforme anexo VII, poderá ser alterado a qualquer momento, havendo justificadas razões, sendo dada publicidade nos meios e locais de divulgação supracitados, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo a reivindicar em razão dealguma alteração.  \nAs datas das provas poderão ser alteradas em decorrência de retificação ou caso se verifique aimpossibilidade de realização das mesmas.  \nCAPÍTULO I -DOS CARGOS E VAGAS  \n1.1. DAS VAGAS  \n1.1.1. O Concurso destina-se ao provimento das vagas especificadas no quadro de cargos a seguir. Durante avalidade do Concurso, será assegurado o percentual de 12%(doze por cento) aos candidatos com deficiência, conforme Lei Municipal n.º 4.912/1998 e alteração, e o percentual de 10%(dez por cento) aos candidatos afrodescendentes, conforme Lei Municipal n.º 6.377/2005, utilizando-se o procedimento instituído pelo Decreto Municipal n.º 15.956/2012 e alterações.  \n1.1.2. A aprovação e a classificação neste Concurso não asseguram ao candidato a posse no cargo, apenas agarantia de ser nomeado de acordo com a necessidade da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação.  \n1.1.2.1. A nomeação para os cargos designados como Cadastro Reserva fica condicionada à liberação futura devagas no prazo de validade deste Concurso.  \n1.1.3. Quadro de Cargos, Padrão, Escolaridade, Vencimento, Carga Horária e Vagas  \n\n| Cargo | Padrão | Escolaridade | Vencimento Março\u003Cbr>2025-R$ | Carga Horária Semanal | Total de\u003Cbr>Vagas | Ampla Concorrência | PcD | Afrodescendente |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Auxiliar de Infraestrutura | 01 | Ensino Fundamental Completo | 2.401,94 | 40 horas | 20 | 16 | 02 | 02 |\n| Auxiliar de Saúde Bucal | 03 | Ensino Médio Completo | 4.323,52 | 40 horas | CR | CR | * | * |\n| Eletricista | 03 | Ensino Médio Completo | 4.323,52 | 40 horas | CR | CR | * | * |\n| Engenheiro Civil | 06 | Ensino Superior Completo | 10.808,79 | 40 horas | CR | CR | * | * |\n| Fiscal Municipal | 04 | Ensino Médio Completo | 5.284,35","cbCaifv1FcHDfSAL","https://ap.wps.com/l/cbCaifv1FcHDfSAL","pdf",1146298,62,"Portuguese","# CAPÍTULO I - DOS CARGOS E VAGAS\n## DAS VAGAS\n## DAS INFORMAÇÕES SOBRE OS CARGOS","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do concurso público descrito no edital?\",\"answer\":\"Visa o provimento de vagas do quadro de cargos da Administração Direta do Município de Caxias do Sul, sob regime estatutário.\"},{\"question\":\"Como funcionam as reservas de vagas para PcD e afrodescendentes?\",\"answer\":\"O edital assegura 12% para candidatos com deficiência e 10% para candidatos afrodescendentes, com base nas leis municipais e procedimento regulamentado em decreto.\"},{\"question\":\"O candidato tem garantia de posse ao ser aprovado e classificado?\",\"answer\":\"A aprovação e classificação não asseguram posse; garantem apenas nomeação conforme necessidade da Administração e respeitada a ordem de classificação, inclusive com regras para cadastro reserva.\"}]","CONCURSO PÚBLICO - EDITAL DE CONCURSO N.º 01/2025 - PROVIMENTO DE CARGOS | PDF",95]