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O documento orienta sobre exames de saúde e toxicológico, com prazos para entrega de resultados e declarações, e detalha procedimentos e regras da sindicância social. 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A entrevista terá duração de no mínimo 10 e no máximo 20 minutos.  \n2. A entrevista será realizada conforme a data, horário e a ordem de convocação abaixo.  \n3. A Comissão Específica de Sindicância será composta por 5 (cinco) integrantes.  \n3.1. Cada banca avaliadora responsável pela entrevista dos candidatos será composta por 3 (três) integrantes da Comissão Específica de Sindicância.  \n4. O candidato deverá chegar 30 (trinta) minutos de antecedência do agendamento do seu horário.  \n5. O candidato deverá comparecer munido de documento oficial com foto.  \n6. Todas as entrevistas serão gravadas em vídeo.  \n7. Não serão admitidos durante o período de realização da Entrevista:  \na) a comunicação entre candidatos e pessoas estranhas;  \nb) qualquer espécie de consulta (livros, notas, códigos, manuais, impressos ou anotações), nem fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, relógio digital, pagers, beep, agenda eletrônica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de mensagens dequalquer tipo, máquina calculadora, smartphone, tablet, Ipod, pendrive, MP3 Player ou qualquer equipamento eletrônico;  \nc) portar arma, mesmo com documento oficial de autorização.  \n8. Não haverá segunda chamada para a Entrevista, nem a sua realização fora da data, do horário estabelecido ou do local indicado da convocação.  \n9. O candidato que não comparecer no horário, local e data estabelecidos na convocação será eliminado.  \n10. Não será tolerado atraso do candidato para ingresso ao espaço para realização da Entrevista.  \n11. 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