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O Estatuto busca regulamentar concursos no Estado do Rio de Janeiro, definindo direitos e deveres dos candidatos e aprimorando o processo de recrutamento e seleção para novos servidores e empregados públicos. A avaliação utilizou abordagem centrada em objetivos, com cinco categorias — transparência, cronograma, limitações, segurança e ações afirmativas — e um questionário misto aplicado a concurseiros e gestores.",{"@graph":59,"@context":119},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/proposal-for-the-fluminense-public-service-exam-statute-evaluative-study/225090/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/proposal-for-the-fluminense-public-service-exam-statute-evaluative-study/225090.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Felix Montgomery","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-28","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111,115],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual era o objetivo principal do estudo sobre o Estatuto do Concurso Público Fluminense?","Question",{"text":105,"@type":106},"Avaliar se as propostas do Estatuto atendem às necessidades dos concurseiros e da Administração Pública.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Como o estudo avaliou as propostas do Estatuto?",{"text":110,"@type":106},"Utilizou abordagem centrada nos objetivos e classificou a aceitação em cinco categorias: transparência, cronograma, limitações, segurança e ações afirmativas.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Quais foram os resultados gerais quanto à aceitação das regras do concurso?",{"text":114,"@type":106},"De modo geral, as regras elaboradas pela Comissão atendem às necessidades dos dois grupos; apenas quatro propostas apresentaram discordância.",{"name":116,"@type":103,"acceptedAnswer":117},"Houve alguma proposta com baixa aceitação?",{"text":118,"@type":106},"Sim. 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DR ª . LÚCIA REGINA GOULART VI LA RI N HO  \n[https :/ /ins cricao . ces gran rio . com . br/ storage . ash x? file = me stra do / diss ertaco es2 0 2](https :/ /ins cricao . ces gran rio . com . br/ storage . ash x? file = me stra do / diss ertaco es2 0 2)[ ](https :/ /ins cricao . ces gran rio . com . br/ storage . ash x? file = me stra do / diss ertaco es2 0 2)0/ Dissert a cao % 20Luiz %20Fernando_ re visa da %2019%20Out %202020 . pdf  \nResumo  \nO objetivo deste estudo foi avaliar se as propostas contidas no Estatuto do Concurso Público Fluminense, elaboradas pela Comissão de Defesa da Acessibilidade Pública da Ordem dos Advogados do Brasil do Rio de Janeiro (OAB-RJ), atendem ou não àsnecessidades dos concurseiros e da Administração Pública. Esse Estatuto tem como focoregulamentar os concursos públicos no Estado do Rio de Janeiro, normatizando direitose deveres daqueles que prestam provas para ingresso no setor público, bem como aperfeiçoar o processo de recrutamento e seleção para ingresso de novos servidores eempregados públicos. Para realizar essa avaliação, foi utilizada uma abordagem centrada nos objetivos, já que as informações obtidas por meio dela poderão ser utilizadas para se reformular as metas de uma atividade ou a atividade em si. Baseandose em decretos federais e em leis de outros estados que já regulamentaram seus concursos, bem como em projetos de lei que tramitam no Congresso Nacional, foramelaboradas cinco categorias (transparência, cronograma, limitações, segurança eações afirmativas) para avaliar o nível de aceitação das propostas contidas no Estatutodo Concurso Público Fluminense junto aos dois públicos deste estudo. Em seguida, foielaborado um questionário do tipo misto, composto por 39 questões fechadas, em umaescala do tipo Likert, seguidas de espaços para comentários livres, que foi aplicado aos concurseiros e aos gestores públicos. Os resultados revelaram que, de um modo geral, as regras de concursos elaboradas pela Comissão de Defesa da Acessibilidade Pública da OAB-RJ atendem às necessidades desses dois grupos. Percebeu-se que em apenas quatro propostas houve discordância. Destaca-se ainda que somente uma questão, a que estabelece cotas para candidatos transgêneros, obteve um baixo índice de aceitação por ambos os atores deste estudo.  \nPalavras-chave: Avaliação. Concurso público. Serviço público. Edital. Regulamentação.  \nData da defe sa : 1 2/ 03 /2020","cbCaic4n38kPUqBT","https://ap.wps.com/l/cbCaic4n38kPUqBT","pdf",82374,"Portuguese","# Resumo\n## Objetivo do estudo\n## Metodologia e categorias de avaliação\n## Questionário aplicado e resultados","[{\"question\":\"Qual era o objetivo principal do estudo sobre o Estatuto do Concurso Público Fluminense?\",\"answer\":\"Avaliar se as propostas do Estatuto atendem às necessidades dos concurseiros e da Administração Pública.\"},{\"question\":\"Como o estudo avaliou as propostas do Estatuto?\",\"answer\":\"Utilizou abordagem centrada nos objetivos e classificou a aceitação em cinco categorias: transparência, cronograma, limitações, segurança e ações afirmativas.\"},{\"question\":\"Quais foram os resultados gerais quanto à aceitação das regras do concurso?\",\"answer\":\"De modo geral, as regras elaboradas pela Comissão atendem às necessidades dos dois grupos; apenas quatro propostas apresentaram discordância.\"},{\"question\":\"Houve alguma proposta com baixa aceitação?\",\"answer\":\"Sim. 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