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Define objetivos, requisitos, regras de inscrição e divulgação de editais complementares por vaga, além de possibilidade de reclassificação mediante solicitação única. Também detalha regime jurídico, regime de trabalho, duração e prorrogação contratual, vedações ao(à) contratado(a) e atribuições relacionadas ao exercício docente, incluindo compatibilidade de horários em caso de outros vínculos.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/progep-notice-no-1842025-simplified-selection-process-for-contracting-substitute-professors/223801/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/progep-notice-no-1842025-simplified-selection-process-for-contracting-substitute-professors/223801.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Jiven","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-30","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual é o objetivo do processo seletivo simplificado descrito no edital?","Question",{"text":105,"@type":106},"O edital visa à contratação de professor(a) substituto(a) para Unidades Acadêmicas da UFU, obedecida a ordem de classificação e mediante avaliação de candidatos(as) habilitados(as) e aptos(as) em exame de saúde.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Como funciona a reclassificação do(a) candidato(a) em caso de impossibilidade de assumir a vaga?",{"text":110,"@type":106},"O(a) candidato(a) classificado(a) pode solicitar reclassificação apenas uma vez, passando a figurar no último lugar da lista. 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João Naves de Ávila, 2121, Bloco 3P, 1º andar-Bairro Santa Mônica, Uberlândia-MG, CEP 38400-902  \nTelefone: (34) [3239-4957-www.progep.ufu.br-secretaria@progep.ufu.br](3239-4957-www.progep.ufu.br-secretaria@progep.ufu.br)  \nEDITAL PROGEP Nº 184/2025  \n20 de outubro de 2025  \nProcesso nº 23117.073790/2025-05  \nProcesso seletivo simplificado para contratação de professor(a) substituto(a).  \nO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio da Portaria UFU nº 166, de 7 de janeiro de 2025, do Reitor da Universidade Federal de Uberlândia, publicada no Diário Oficial da União em 8 de janeiro de 2025, seção 2, p. 34; e tendo em vista o que estabelecem a Lei nº 8. 112, de 11 de dezembro de 1990, a Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012, bem como o Decreto nº 7.485, de 18 de maio de 2011, alterado pela Portaria Interministerial nº 316, de 9 de outubro de 2017, e o Decreto nº 8. 260, de 29 de maio de 2014, e o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, a Instrução Normativa SEDGG/ME nº 1, de 27 de agosto de 2019; e também o Estatuto e o Regimento Geral da UFU, a Resolução CONDIR nº 2, de 22 de fevereiro de 2021, e demais legislações pertinentes, torna público que será realizado processo seletivo simplificado para contratação de professor(a) substituto(a) na Universidade Federal de Uberlândia, mediante as normas estabelecidas neste edital.  \n1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1. O processo seletivo visa à contratação de professor(a) substituto(a) para as Unidades Acadêmicas da Universidade Federal de Uberlândia, pelos(as) candidatos(as) nele habilitados(as) e aprovados(as) e considerados(as) aptos(as) em exame de saúde, obedecida a ordem de classificação.  \n1.1.1. Se porventura durante a validade do processo seletivo ocorrer a necessidade de nova contratação para a mesma área e qualificação mínima exigidas, esta ocorrerá de acordo com a ordem de classificação, podendo, inclusive, o(a) candidato(a) ser lotado(a) para trabalhar nos campi de Uberlândia ou demais campi fora de sede, conforme dispuser a portaria de nomeação, observando o interesse da Universidade.  \n1.2. Será publicado um edital complementar para cada vaga, o qual disporá, entre outros, sobre as modalidades de avaliação e cronograma.  \n1.3. O(A) candidato(a) classificado(a), no caso de impossibilidade de assumir a vaga, poderá solicitar, uma única vez, sua reclassificação, passando a figurar no último lugar da lista de classificados(as) . Neste caso, poderá ser novamente convocado(a), observado o interesse da Universidade, após a convocação dos(as) demais candidatos(as) .  \n1.4. Este edital, os editais complementares com as especificações de cada seleção, e as demais informações, bem como os resultados, convocações e outros, deverão ser divulgados no endereço eletrônico [https://www.portalselecao.ufu.br](https://www.portalselecao.ufu.br).  \n1.5. Ao se inscrever em algum certame, o(a) candidato(a):  \n1.5.1. declara que leu e entendeu todos os termos e condições do presente Edital, e que aceita todo o regulamento pertinente ao certame;  \n1.5.2. compromete-se a tomar conhecimento de eventuais retificações, complementações, termos aditivos ou avisos que vierem a ser publicados no endereço eletrônico [https://www.](https://www.)[portalselecao.ufu.br](portalselecao.ufu.br), dos quais não poderá alegar desconhecimento;  \n1.5.3. autoriza a UFU a, independentemente de prévio aviso, digitalizar e/ou eliminar documentos físicos que porventura venham a ser produzidos em razão de sua participação no certame, observadas as normas e procedimentos previstos na legislação pertinente.  \n2. REGIME JURÍDICO, REGIME DE TRABALHO E ATRIBUIÇÕES DO CARGO  \n2.1. 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