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Define etapas documentais iniciais, critérios de seleção e composição de Comissão Especial, elaboração e publicação de edital no Diário Oficial da União, inscrições on-line, prazos para comunicação e realização de avaliações, entrega de documentação e sessão pública de divulgação do resultado. Inclui regras de interposição e julgamento de recursos, tramitação do resultado para homologação no DOU e providências para contratação.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/procedure-for-opening-a-selection-process-for-substitute-professors/221331/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/procedure-for-opening-a-selection-process-for-substitute-professors/221331.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"\tJames","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-26","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quais documentos devem compor o processo para abertura do processo seletivo simplificado de professor substituto?","Question",{"text":105,"@type":106},"O processo deve incluir memorando da chefia imediata, formulário de solicitação de contratação, ata do colegiado com justificativa e carga horária e formação exigida, além da ata/portaria da Comissão Especial assinada pelo Diretor.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Como e onde o edital e as informações do certame são divulgados?",{"text":110,"@type":106},"O edital é elaborado e publicado no Diário Oficial da União e divulgado no site da UFRRJ. 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O Instituto/Departamento interessado forma processo, no Protocolo do campus derealização da seleção, solicitando a realização do Processo Seletivo Simplificado, encaminhando-o à Seção de Recrutamento e Seleção, contendo:  \n1.1. Memorando da Chefia Imediata;  \n1.2. Formulário para Solicitação de Contratação de Professor Substituto, devidamente preenchido;  \n1.3. Ata do Colegiado do Departamento que aprovou a abertura do processo seletivosimplificado com a justificativa, a carga horária, a formação exigida e a Comissão Especial composta por, no mínimo, 3 (três) docentes titulares e 2 (dois) suplentes;  \n1.4. Portaria da Comissão Especial confeccionada pela Secretaria do Instituto eassinada pelo Diretor;  \n1.5. Uma vez divulgados esses critérios de seleção, os mesmos deverão ser respeitados eutilizados, não podendo a Comissão Especial alterá-los ou dispensá-los no momentoda avaliação.  \nOBS: Caso a Unidade Acadêmica decida que o critério de avaliação será mediante prova escrita e/ou prova didática, deverá ser anexado ao processo o conteúdo programático ebibliografia, os quais deverão ser encaminhados, também, por correio eletrônico para o email [coap@ufrrj.br](coap@ufrrj.br), para ampla divulgação via Internet.  \n2. A Coordenação de Admissão e Progressão recebe os processos, faz as devidas anotaçõese encaminha à Pró -Reitoria de Assuntos Administrativos para apreciação.  \n3. Após autorização, o processo será encaminhado à COAP, aos cuidados da Seção de Recrutamento e Seleção, para elaboração do Edital, que será publicado no Diário Oficial da  \nUnião e divulgado no site da UFRRJ.  \n4. A Seção de Recrutamento e Seleção confere a vaga citada como motivação para abertura do certame, confecciona edital e publica no DOU.  \n5. As inscrições serão feitas pela internet, por um período de 5 (cinco) dias úteis.  \n6. A Seção de Recrutamento e Seleção, após 3 (três) dias úteis, do término das inscrições, encaminha memorando eletrônico, via SIPAC, com a relação dos candidatos pagantes, para a chefia do Departamento, o qual encaminhará ao Presidente da Comissão Especial.  \n7. A Comissão Especial, via Chefia do Departamento, encaminhará memorando e e-mail ([coap@ufrrj.br](coap@ufrrj.br)) à SRS/COAP, informando o dia, horário e local de realização das avaliações, com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas, para que seja divulgado no site da UFRRJ.  \n8. A documentação do candidato deverá ser entregue diretamente à Comissão Especial, no primeiro dia de realização da seleção, de acordo com o calendário divulgado no endereço eletrônico [www.ufrrj.br/concursos](www.ufrrj.br/concursos).  \n9. Ao término da seleção, a Comissão Especial deverá realizar sessão pública para divulgação do resultado final.  \n10. Em seguida, a Comissão Especial deverá entregar o resultado final à Chefia do Departamento.  \n11. A Chefia do Departamento encaminha memorando, via SIPAC, à Seção de Recrutamento e Seleção, com o resultado do processo seletivo simplificado, ata de todas as etapas realizadas, provas escritas, se houver, relatório com as notas e classificação dos candidatos.  \n12. O prazo para interposição de recurso será de 24(vinte e quatro) horas, contado apartir da data da divulgação do resultado final em sessão pública, endereçado à Coordenação de Admissão e Progressão (COAP), que encaminhará para a Comissão Especial. 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