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Ele afirma que na era digital o profissional passa a ser avaliado sob a ótica dos relacionamentos: com os outros econsigo mesmo. Para isso é fundamental:  \nAprender a escutar; enxergar sob a perspectiva do outro, gerando confiança eafinidade; aprimorar seu relacionamento com a família, o chefe e os colaboradores; No treinamento, as situações, o convívio eaté mesmo os conflitos em grupo favorecem a prática da liderança; Tudo foi planejado para você sair da sua zona deconforto, superar-se, e assim se relacionarmelhor; Aprender a lidar com o conflito de gerações no ambiente de trabalho.  \n2-O desempenho profissional passa pela transformação pessoal  \nAntes de novas habilidades e competências é preciso ser líder de si mesmo.  \nHoje nos preocupamos tanto emacompanhar a era da informação e avelocidade do mundo digital que nosesquecemos de cuidar da razão de existir disso tudo: o ser humano:  \nVocê vai mergulhar na sua história e seaprofundar no autoconhecimento; revisitare trabalhar seus limites, medos, traumas evergonhas; entender que a zona deconforto traz uma falsa tranquilidade; realizar o MBTI (teste de personalidade) para entender sua forma de interagir etomar decisões; construir um novo molde, de acordo com a suas verdades; resgataro que você tem de melhor: a sua essência.  \n3-Sua vida é construídade acordo com as suas decisões  \nA decisão não pode ser um impulso, uma fuga ou empolgação.  \nNo treinamento você vai refletir sobre a sua história e principalmente as decisões que otornaram a pessoa que é hoje.  \nNavegar nesse site já é uma etapa da suadecisão; Coisas que você adiou durante toda a vida serão resolvidas; com odesenrolar do treinamento, surgirãocaminhos para a tomada de decisão; Nãofaz sentido você levar uma vida infeliz devido a uma decisão errada; Você conhecerá ferramentas e metodologiaseficientes que apoiarão suas decisões; Contará com apoio dos facilitadores, psicólogos e palestrantes.  \n4-Saia do treinamento com um plano de ação  \nNão basta redescobrir a essência e guardartudo para si. É preciso construir um legado.  \nA vida assume outro sentido quando descobrimos o que desejamos deixar para  \no mundo. Qual história gostaria que contassem a seu respeito?  \nVocê pode deixar mais do que apenas bens materiais para os seus filhos; A nova geração precisa ouvir a sua história eseguir o seu exemplo; O seu legado é para sua cidade? Para uma instituição? Para uma geração? Não precisa ser gênio ou super-herói para ser extraordinário; Omundo está carente de ajuda, de sonhos, de algo que inspire as novas gerações; escreva a sua história, deixe o seu legado! 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