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Apresenta regras de permanência mínima, condições para solicitações após internação e critérios de planos compatíveis por faixa de preço. 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O beneficiário deverá se dirigir à operadora ou à administradora de benefíciosresponsável pelo plano de destino, com todos os documentos necessários, e solicitar a portabilidade.  \nCOMO SABER QUAIS SÃO OS PLANOS COMPATÍVEIS PARA PORTABILIDADE?  \nPara um plano ser considerado compatível, ele deve estar em faixa de preço igualou menor que a do seu plano atual (as faixas de preço são definidas pela ANS) .  \nPara consultar os planos compatíveis com o seu plano atual, acesse o Guia ANS de Planos de Saúde no portal da ANS. A ferramenta faz, automaticamente, acomparação entre os planos de acordo com o valor da mensalidade.  \nCasos em que não é exigida a compatibilidade por faixa de preço:  \n Quando o plano de origem tem formação de preço pós-estabelecida ou mista (plano que não possui valor de mensalidade fixo) .  \n Quando a portabilidade for realizada de um plano empresarial para outro plano empresarial.  \n Nas portabilidades especiais e extraordinárias.  \n Nas situações específicas de portabilidade por extinção do vínculo do beneficiário (ver a seguir) .  \n!  \nFIQUEATENTO!  \nO plano de destino pode ter coberturas não previstas no plano atual. Neste caso, você poderá cumprir carência para as novascoberturas limitada a:  \n• 300 dias para parto; e  \n• 180 dias para as demais coberturas (internação, exames, consultas) .  \nÉ POSSÍVEL FAZER A PORTABILIDADE PARA UM PLANO COM TIPO DIFERENTE DE CONTRATAÇÃO?  \nVocê pode mudar para um plano de saúde de tipo de contratação diferente do seu plano atual (por exemplo: de um plano individual para um plano coletivo e vice-versa) . Mas, ao solicitar a portabilidade para um plano coletivo, é preciso observar se você está apto a fazer parte do contrato já em curso. 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