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Esse método está em constante evolução, sendo desenvolvido e aperfeiçoado a partir de pesquisas acadêmicas, algoritmos, processos estatísticos e de outras técnicas sofisticadas com o intuito de entregar resultados confiáveis, obtidos com inovação e alta qualidade técnica.  \n1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases, todas deresponsabilidade do Cebraspe:  \na) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;  \nb) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de nível superior;  \nc) avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de nível superior.  \n1.3 As provas objetivas, para todos os candidatos, a prova discursiva, para os candidatos aos cargos de nível superior, bem como o procedimento de análise para a caracterização da deficiência dos candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, serão realizadas na cidade de Ponta Porã/MS.  \n1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades.  \n1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados à Lei Municipal nº 4.548/2023, e suas alterações, e à Lei Complementar nº 121/2014 .  \n2 DOS CARGOS  \n2.1 NÍVEL SUPERIOR  \nCARGO 1: ANALISTA DE LICITAÇÃO E CONTRATOS  \nREQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) .  \nDESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: cumprir e fazer cumprir as determinações superiores, de naturezatécnica e administrativa, relacionadas ao planejamento, organização, supervisão, estudo, pesquisa eexecução de tarefas que envolvam o cargo; auxiliar os itens de sua competência; realizar os atos inerentes àsprerrogativas funcionais do cargo, em obediência aos princípios constitucionais da Administração Pública, notadamente aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, e comobservância do Regimento Interno da Casa, Lei Orgânica e normas federais, estaduais e municipais; elaborar processos de licitação conforme legislação vigente; elaboração dos instrumentos convocatórios de licitações; publicações, a instrução dos processos licitatórios; elaborar as justificativas legais nos casos de dispensa einexigibilidade de licitação com auxílio do Procurador da Casa, estendendo-se a todos os procedimentos necessários para a formalização dos processos licitatórios, até a efetiva homologação, adjudicação econtratação, mantendo arquivados todos os processos de licitação e de dispensa, bem como cópia de todosos contratos firmados pela Câmara Municipal; assessorar e fazer parte da Comis","cbCaibcwacBT9tWb","https://ap.wps.com/l/cbCaibcwacBT9tWb","pdf",728916,62,"Portuguese","# DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES\n## Fases do concurso e método de avaliação\n## Locais de realização das provas\n# DOS CARGOS\n## Nível superior\n### Cargo 1: Analista de Licitação e Contratos\n### Cargo 2: Analista de Sistemas","[{\"question\":\"Quem executa o concurso público e qual método é utilizado pelo Cebraspe?\",\"answer\":\"O concurso é executado pelo Cebraspe, que utiliza o Método Cespe para realização de avaliações, certificações e seleções. 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