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(PETROBRAS), sob coordenação da Fundação CESGRANRIO, destinado ao provimento de vagas e formação de cadastro para cargos de nível superior. Define etapas e modalidades de avaliação, incluindo provas objetivas e, para Advogado(a) Júnior, prova discursiva. Estabelece regras para realização das provas por cidades ligadas a polos de trabalho e procedimentos detalhados para concorrência por Pessoas com Deficiência (PCD), com exigência de declaração e envio de laudo médico e prazos específicos.",{"@graph":59,"@context":107},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/petroleo-brasileiro-sa-petrobras-notice-no-1-petrobraspsp-rh-20172-public-selection-process/226282/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/petroleo-brasileiro-sa-petrobras-notice-no-1-petrobraspsp-rh-20172-public-selection-process/226282.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Xiajie","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-04","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quais são as exigências para concorrer às vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PCD)?","Question",{"text":105,"@type":106},"É necessário declarar-se pessoa com deficiência no ato da inscrição e encaminhar laudo médico emitido nos últimos 12 meses, com espécie, grau ou nível de deficiência e referência ao CID-10, dentro dos procedimentos e prazos previstos no edital.","Answer","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":109,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":111,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":113,"site_id":52},226282,1789993007,{"code":4,"msg":5,"data":116},{"doc_id":113,"user_id":117,"nickname":85,"user_avatar":118,"doc_module":4,"category_id":18,"category_name":19,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":119,"file_id":120,"file_url":121,"file_type":122,"file_size":123,"view_count":76,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":26,"language":124,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":57,"update_tm":128,"read_time":46},8814010472675,"https://avatar.qwps.com/avatar/WGlhamll","PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. -PETROBRAS  \nPROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE  \nNÍVEL SUPERIOR  \nEDITAL Nº 1-PETROBRAS/PSP RH 2017.2, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017.  \nPETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação decadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital.  \n1-DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1 -O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.  \n1.2 - O Processo Seletivo Público será constituído, entre outras etapas, de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e, em caso de empate, classificatório, e as provas de conhecimentos específicos de caráter eliminatório e classificatório; bem como, para  \no cargo de Advogado(a) Junior, também de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.  \n1.3 -As provas objetivas e discursivas e aferições da veracidade da autodeclaração prestada por candidato(as) pretos(as) ou pardos(as) serão realizadas nas cidades de provas vinculadas aos polos de trabalho correspondente, indicadas no Anexo II.  \n1.4 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, estas poderão serrealizadas em outras localidades.  \n1.4.1 - As eventuais alterações dos locais de realização das provas, conforme subitem 1.4 deste Edital, serão devidamente informadas por ocasião da convocação para a realização das mesmas.  \n1.5 - Nos locais indicados na coluna “Localidades” do quadro do Anexo II deste Edital, existem Unidades da PETROBRAS abrangidas pelo polo de trabalho correspondente. O(A) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poderá serinicialmente alocado(a) em qualquer uma dessas localidades, conforme o polo de trabalho.  \n1.6 - O(A) candidato(a) poderá ser alocado(a) em qualquer uma das localidades abrangidas pelo polo de trabalho, conforme Anexo II , independentemente do domicílio do(a) candidato(a) e/ou do local de realização das provas, de acordo com anecessidade e conveniência da PETROBRAS.  \n2-DOS CARGOS  \n2.1-Os cargos oferecidos, polos de trabalho, vagas, cadastro esperado, localidades, cidades de provas, requisitos, exemplos de atribuições e remuneração encontram-se especificados nos Anexos I, II e III.  \n3-DAS RESERVAS DE VAGAS  \n3.1-Das vagas reservadas às Pessoas com Deficiência (PCD) .  \n3.1.1-As vagas reservadas às pessoas com deficiência encontram-se explicitadas no Anexo I.  \n3.1.1.1 - Além das vagas previstas neste Edital, das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, 5%(cinco por cento) serão providas na forma do artigo 37, VIII, da Constituição Federal e do Decreto nº 3.298/1999, alterado pelo Decreto nº 5.296/2004, nos termos da Súmula 377, do Superior Tribunal de Justiça, da Lei nº 12.764/2012 e da Lei nº 13.146/2015, respeitado o cadastro esperado por cargo/polo de trabalho.  \n3.1.1.1.1 - Para os cargos/polos de trabalho em que não existe previsão inicial de reserva de vaga para pessoas com deficiência, será formado cadastro conforme disposto no Anexo I , o qual somente será utilizado na hipótese do subitem 3.1.1.1.  \n3.1.2-Para se inscrever neste Processo Seletivo Público, na condição de pessoa com deficiência, o(a) candidato(a) deverá: a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência; b) encaminhar laudo médico (original ou cópia autenticada), emitido nos últimos 12 (doze) meses, contados da data de publicação deste Edital, atestando a espécie e o grau ou nível dadeficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, conforme definido no subitem [3.1.4.1](3.1.4.1). 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