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(PETROBRAS) para provimento de vagas e formação de cadastro em cargos de níveis médio e superior, regido pela Fundação CESGRANRIO. Define etapas, incluindo provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de critérios de desempate e avaliação da veracidade da autodeclaração de candidatos pretos ou pardos. Estabelece regras para reservas de vagas para pessoas com deficiência (PCD), exigências documentais e procedimentos para inscrição e envio de laudos médicos.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/petrobras-public-selection-process-psp-rh-20171-notice-no-1/226286/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/petrobras-public-selection-process-psp-rh-20171-notice-no-1/226286.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Aurora","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-06","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quem organiza o Processo Seletivo Público e como ele é regido?","Question",{"text":105,"@type":106},"O Processo Seletivo Público é regido pelo próprio edital e executado pela Fundação CESGRANRIO, com condições e regras detalhadas no documento.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais são as etapas de avaliação previstas no edital?",{"text":110,"@type":106},"O edital prevê avaliação de qualificação técnica por meio de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de aferição da veracidade da autodeclaração de candidatos pretos ou pardos.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Quais são as exigências para concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD)?",{"text":114,"@type":106},"O candidato deve declarar-se pessoa com deficiência no ato da inscrição e encaminhar laudo médico emitido nos últimos 12 meses, com espécie e grau/nivel da deficiência e referência expressa ao CID-10, conforme subitens do edital. 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O(A) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poderá serinicialmente alocado(a) em qualquer uma dessas localidades, conforme o polo de trabalho.  \n1.6 - O(A) candidato(a) poderá ser alocado(a) em qualquer uma das localidades abrangidas pelo polo de trabalho, conforme Anexo II , independentemente do domicílio do(a) candidato(a) e/ou do local de realização das provas, de acordo com anecessidade e conveniência da PETROBRAS.  \n2 -­‐ DOS CARGOS  \n2.1-Os cargos oferecidos , polos de trabalho, vagas, cadastro esperado , localidades, cidades de provas , requisitos , exemplos de atribuições e remuneração encontram-se especificados nos Anexos I, II e III.  \n3 -­‐ DAS RESERVAS DE VAGAS  \n3.1-Das vagas reservadas às Pessoas com Deficiência (PCD) .  \n3.1.1-As vagas reservadas às pessoas com deficiência encontram-se explicitadas no Anexo I.  \n3.1.1.1 - Além das vagas previstas neste Edital, das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, 5%(cinco por cento) serão providas na forma do artigo 37, VIII, da Constituição Federal e do Decreto nº 3.298/1999, alterado pelo Decreto nº 5.296/2004, nos termos da Súmula 377, do Superior Tribunal de Justiça , da Lei nº 12.764/2012 e da Lei nº 13. 146/2015, respeitado o cadastro esperado por cargo/polo de trabalho.  \n3.1.1.1.1 - Para os cargos/polos de trabalho em que não existe previsão inicial de reserva de vaga para pessoas com deficiência, será formado cadastro conforme disposto no Anexo I , o qual somente será utilizado na hipótese do subitem 3.1.1.1.  \n3.1.2-Para se inscrever neste Processo Seletivo Público , na condição de pessoa com deficiência, o(a) candidato(a) deverá: a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência; b) encaminhar laudo médico (original ou cópia autenticada), emitido nos últimos 12 (doze) meses, contados da data de publicação deste Edital, atestando a espécie e o grau ou nível dadeficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10) , bem como à provável causa da deficiência, conforme definido no subitem [3.1.4.1](3.1.4.1). 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