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A seleção é regida por condições estabelecidas no edital, executada pela Fundação Cesgranrio, com avaliação por provas objetivas e, para o cargo de Técnico(a) de Operação Júnior, exame de capacitação física. O documento define regras preliminares, realização das provas por polos e locais, além de critérios específicos para vagas destinadas a pessoas com deficiência.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/petrobras-distribuidora-sa-notice-no-1-public-selection-process-2013/226292/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/petrobras-distribuidora-sa-notice-no-1-public-selection-process-2013/226292.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Aria","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-21","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quem executa o Processo Seletivo Público do Edital nº 1 da PETROBRAS Distribuidora S.A.?","Question",{"text":105,"@type":106},"O Processo Seletivo Público é regido pelo próprio Edital e executado pela Fundação Cesgranrio.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Como são estruturadas as avaliações para os cargos no processo seletivo?",{"text":110,"@type":106},"Há avaliação por provas objetivas para todos os cargos, com provas de conhecimentos básicos eliminatórias e provas de conhecimentos específicos eliminatórias e classificatórias. 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O(A) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poderá ser inicialmente alocado(a) em uma daquelas Unidades.  \n2-DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA  \n2.1-Conforme Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, enos termos da Súmula 377, do Superior Tribunal de Justiça, das vagas que vierem a ser criadas, durante o prazo de validadedeste Processo Seletivo Público, nos cargos listados no subitem 2.2 , 5% serão providas na forma do artigo 37, VIII, da Constituição Federal e do artigo 37, § 1º do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações, observado o que estabelece o subitem 2.3.  \n2.2 - Para os cargos de Técnico(a) de Administração e Controle Júnior - polos de trabalho Campo Grande/MS, Porto Velho/RO, Rio de Janeiro/RJ e São José dos Campos/SP; Técnico(a) de Contabilidade Júnior-polo de trabalho São Paulo/SP; e Técnico(a) de Suprimento e Logística Júnior - polos de trabalho Salvador/BA, São Paulo/SP e Teresina/PI, será formado cadastro por candidatos classificados até a 5ª posição na listagem específica para pessoa com deficiência, o qual somenteserá utilizado na hipótese do subitem 2.1.  \n2.3-Devido às condições de periculosidade, insalubridade, exposição a riscos e situações de emergência que caracterizam as atividades dos demais cargos, previstos neste Edital na PETROBRAS DISTRIBUIDORA não haverá reserva de vagas para candidatos(as) com deficiência. 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