[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-pt-112":3,"doc-seo-214535-112":49,"doc-detail-214535-pt":124},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},26,"Document","Contos e Romances",60,"story-novel",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},46,"Estilo de Vida","lifestyle",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},28,"Exames","exam",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},47,"Geral","general",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},29,"Histórias em Quadrinhos","comic",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},27,"Literatura","literature",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},32,"Pesquisa e Relatórios","research-report",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},33,"Religião e Espiritualidade","religion-spirituality",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},31,"Saúde e Cuidados","healthcare",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},45,"Tecnologia","technology",{"code":4,"msg":50,"data":51},"ok",{"site_id":52,"language":53,"slug":54,"title":55,"keywords":56,"description":57,"schema_data":58,"social_meta":117,"head_meta":119,"extra_data":121,"updated_unix":123},112,"pt","permanent-positions-table-of-the-federal-senate-reference-date-07092026","Quadro de Cargos Efetivos do Senado Federal - Dia de Referência 07/09/2026","","Relatório do Quadro de Pessoal do Senado Federal com base em “Dia de Referência” de 07/09/2026, apresentando a distribuição de cargos efetivos por categoria e especialidade. A publicação consolida “Total de cargos em 2026”, quantidade de “cargos ocupados” e “cargos vagos”, além da comparação percentual entre 2025 e 2026. O conteúdo detalha várias carreiras e especializações, incluindo advogados e analistas legislativos, bem como consultores, secretários parlamentares e técnicos, evidenciando variações de preenchimento e disponibilidade.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/permanent-positions-table-of-the-federal-senate-reference-date-07092026/214535/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/permanent-positions-table-of-the-federal-senate-reference-date-07092026/214535.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Ezra","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-09","2026-09-07",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",6,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Qual é a data de referência usada no relatório do quadro de cargos efetivos?","Question",{"text":106,"@type":107},"O relatório informa “Dia de Referência: 07/09/2026”. Essa data orienta os totais e a comparação dos cargos em 2026 com 2025.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"Que informações são apresentadas para cada categoria e especialidade?",{"text":111,"@type":107},"Para cada item, o relatório traz “Total de cargos em 2026”, “cargos ocupados”, “cargos vagos” e a variação percentual entre 2025 e 2026, tanto para ocupados quanto para vagos.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"Como o relatório compara 2025 com 2026?",{"text":115,"@type":107},"O documento apresenta campos de “Variação ocupados 2025/2026” e “Variação vagos 2025/2026”, permitindo identificar mudanças no preenchimento e na disponibilidade de vagas ao longo do período.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":118,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":120,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":122,"site_id":52},214535,1788784140,{"code":4,"msg":5,"data":125},{"doc_id":122,"user_id":126,"nickname":85,"user_avatar":127,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":128,"file_id":129,"file_url":130,"file_type":131,"file_size":132,"view_count":98,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":133,"language":134,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":135,"faqs":136,"seo_title":137,"seo_description":57,"update_tm":123,"read_time":138},1099514068035,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","| | Instituição\u003Cbr>SENADO FEDERAL |\n| --- | --- |\n|  | Relatório\u003Cbr>Quadro de Pessoal do Senado Federal |\n\n\n| Página\u003Cbr>1 / 5 |\n| --- |\n| Emissão\u003Cbr>07-09-2026 05:01:34 |\n| Referência : prd1222R2 |\n\nQuadro de Cargos Efetivos do Senado Federal Carreiras de Especialização em Atividades Legislativas  \nDia de Referência: 07/09/2026  \n\n| Categoria | Especialidade | Total decargos em 2026 | Cargos Ocupados |  |  | Cargos vagos |  | Variação percentual |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n|  |  |  | Cargos Ocupados em 2025 |  | Cargosocupados em 2026 | Cargosvagos em 2025 | Cargosvagos em 2026 | Variaçãoocupados 2025/2026 | Variação\u003Cbr>vagos 2025/2026 |\n| ADVOGADO\u003Cbr>Nível III | ADVOGADO | 49 |  | 44 | 44 | 5 | 5 | 0,0% | 0,0% |\n|  | Total na Categoria | 49 | 44 |  | 44 | 5 | 5 | 0,0% | 0,0% |\n| ANALISTA LEGISLATIVO\u003Cbr>Nível III | ANALISTA DEADMINISTRAÇÃO | 363 |  | 290 | 313 | 73 | 50 | 7,9% | -31,5% |\n|  | ANALISTA DEARQUIVOLOGIA | 20 |  | 20 | 19 | 0 | 1 | -5,0% | 0,0% |\n|  | ANALISTA DE\u003Cbr>COMUNICAÇÃO SOCIAL | 224 |  | 166 | 163 | 59 | 61 | -1,8% | 3,4% |\n|  | ANALISTA DE\u003Cbr>ENFERMAGEM | 17 |  | 15 | 15 | 2 | 2 | 0,0% | 0,0% |\n|  | ANALISTA DE MANUTENÇÃO DEMÁQUINAS GRÁFICAS | 2 |  | 0 | 0 | 2 | 2 | 0,0% | 0,0% |\n|  | ANALISTA DE\u003Cbr>ORÇAMENTO PÚBLICO | 15 |  | 2 | 2 | 13 | 13 | 0,0% | 0,0% |\n|  | ANALISTA DE PROCESSO INDUSTRIAL GRÁFICO | 5 |  | 1 | 1 | 4 | 4 | 0,0% | 0,0% |\n|  | ANALISTA DE PROCESSOLEGISLATIVO | 424 |  | 333 | 380 | 91 | 44 | 14,1% | -51,6% |\n|  | ANALISTA DE REGISTRO E REDAÇÃO PARLAMENTAR | 90 |  | 62 | 60 | 28 | 30 | -3,2% | 7,1% |\n|  | ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO | 260 |  | 235 | 228 | 25 | 32 | -3,0% | 28,0% |\n\nErgon Ergon-Gestão de Pessoas Versão 6.8.  \nNome do banco de dados : GOLD  \n\n| | Instituição\u003Cbr>SENADO FEDERAL |\n| --- | --- |\n|  | Relatório\u003Cbr>Quadro de Pessoal do Senado Federal |\n\n\n| Página\u003Cbr>2 / 5 |\n| --- |\n| Emissão\u003Cbr>07-09-2026 05:01:34 |\n| Referência : prd1222R2 |\n\nQuadro de Cargos Efetivos do Senado Federal Carreiras de Especialização em Atividades Legislativas  \nDia de Referência: 07/09/2026  \n\n| Categoria | Especialidade | Total decargos em 2026 | Cargos Ocupados |  | Cargos vagos |  | Variação percentual |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n|  |  |  | Cargos Ocupados em 2025 | Cargosocupados em 2026 | Cargosvagos em 2025 | Cargosvagos em 2026 | Variaçãoocupados 2025/2026 | Variação\u003Cbr>vagos 2025/2026 |\n| ANALISTA LEGISLATIVO\u003Cbr>Nível III | ARQUITETO | 7 | 4 | 4 | 3 | 3 | 0,0% | 0,0% |\n|  | ASSISTENTE SOCIAL | 11 | 10 | 10 | 1 | 1 | 0,0% | 0,0% |\n|  | BIBLIOTECONOMISTA | 37 | 19 | 19 | 18 | 18 | 0,0% | 0,0% |\n|  | CONTADOR | 39 | 31 | 29 | 8 | 10 | -6,5% | 25,0% |\n|  | ENGENHEIRO | 22 | 18 | 18 | 4 | 4 | 0,0% | 0,0% |\n|  | ENGENHEIRO DEELETRÔNICA E TELECOMUNICAÇÕES | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 0,0% | 0,0% |\n|  | ENGENHEIRO DOTRABALHO | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0,0% | 0,0% |\n|  | ESTATÍSTICO | 3 | 0 | 1 | 2 | 2 | 0,0% | 0,0% |\n|  | FARMACÊUTICO | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0,0% | 0,0% |\n|  | FISIOTERAPEUTA (*) | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,0% | 0,0% |\n|  | MÉDICO | 30 | 19 | 19 | 11 | 11 | 0,0% | 0,0% |\n|  | NUTRICIONISTA (*) | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,0% | 0,0% |\n|  | PESQUISADOR DE OPINIÃO | 5 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0,0% | 0,0% |\n\nErgon Ergon-Gestão de Pessoas Versão 6.8.  \nNome do banco de dados : GOLD  \n\n| | Instituição\u003Cbr>SENADO FEDERAL |\n| --- | --- |\n|  | Relatório\u003Cbr>Quadro de Pessoal do Senado Federal |\n\n\n| Página\u003Cbr>3 / 5 |\n| --- |\n| Emissão\u003Cbr>07-09-2026 05:01:34 |\n| Referência : prd1222R2 |\n\nQuadro de Cargos Efetivos do Senado Federal Carreiras de Especialização em Atividades Legislativas  \nDia de Referência: 07/09/2026  \n\n| Categoria | Especialidade | Total decargos em 2026 | Cargos Ocupados |  | Cargos vagos |  | Variação percentual |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n|  |  |  | Cargos Ocupados em 2025 | Cargosocupados em 2026 | Cargosvagos em 2025 | Cargosvagos em 2026 | Variaçãoocupados 2025/2026 | Variação\u003Cbr>vagos 2025/","cbCaiexeO1ZleugT","https://ap.wps.com/l/cbCaiexeO1ZleugT","pdf",87779,5,"Portuguese","# Quadro de Cargos Efetivos do Senado Federal\n## Dia de Referência e visão geral\n## Distribuição por categoria e especialidade\n## Totais em 2026 e comparação 2025/2026 (ocupados e vagos)","[{\"question\":\"Qual é a data de referência usada no relatório do quadro de cargos efetivos?\",\"answer\":\"O relatório informa “Dia de Referência: 07/09/2026”. Essa data orienta os totais e a comparação dos cargos em 2026 com 2025.\"},{\"question\":\"Que informações são apresentadas para cada categoria e especialidade?\",\"answer\":\"Para cada item, o relatório traz “Total de cargos em 2026”, “cargos ocupados”, “cargos vagos” e a variação percentual entre 2025 e 2026, tanto para ocupados quanto para vagos.\"},{\"question\":\"Como o relatório compara 2025 com 2026?\",\"answer\":\"O documento apresenta campos de “Variação ocupados 2025/2026” e “Variação vagos 2025/2026”, permitindo identificar mudanças no preenchimento e na disponibilidade de vagas ao longo do período.\"}]","Quadro de Cargos Efetivos do Senado Federal - Dia de Referência 07/09/2026 | PDF",8]