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O estudo analisa as dimensões de efetividade e equidade sob a perspectiva do próprio pescador, na região do litoral sul da Bahia. 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Este artigo verifica a hipótese de que a política adotada pode ser capaz de promover ganhos de desempenho sob as dimensões de efetividade e equidade, na perspectiva do próprio pescador, na região do litoral sul da Bahia. É empregado o método de diferenças em diferenças, comparando indicadores entre os pescadores atendidos de forma convencionale aqueles objetos da intervenção, durante os períodos de defeso do camarão no Nordeste em 2015 e 2016. Os resultados são complementados com informações levantadas em entrevistas com gestores do INSS e representantes dos pescadores. Não apenas são verificados ganhossignificativos de desempenho, mas também são apontadas restrições de natureza qualitativa.  \nPalavras-chave: avaliação de desempenho; seguro defeso; gestão colaborativa.  \nPERFORMANCE EVALUATION ON INSS COLLABORATIVE MANAGEMENT EXPERIENCE ON SEGURO DEFESO  \nThe Brazilian National Social Security Agency (INSS), Brazil’s main social allowance provider, recently adopted a new design for collaborative management policy initiatives on service delivery processes. This paper intends to assess its performance in the case of “Seguro Defeso”, a benefit paid to artisanal fishermen during the closed fishing seasons, in the southern coast of Bahia. The evaluation is carried out in two dimensions of performance: effectiveness and equity, strictly from the perspective of the artisanal fisherman targeted by the Seguro Defeso program. The differencesin-differences method is used, comparing conventionally treated fishermen with those subject to the intervention in 2015 and in 2016. Results are complemented by interviews with agency managers and fishermen’s representatives. The conclusion shows significant performance gains; however, qualitative restrictions are also reported.  \nKeywords: performance evaluation; collaborative management; cross-sectoral partnerships.  \nEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN LA EXPERIENCIA DE GESTIÓN COLABORATIVA DEL INSS EN EL SEGURO DEFESO  \nCon el fin de superar las restricciones que enfrenta en la concesión del Seguro Defeso, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) adoptó una política de gestión colaborativa, a través de alianzas con las entidades representativas de los pescadores artesanales. El presente artículoverificala hipótesis de que la política adoptada puede ser capaz de promover mejora de desempeño bajo las dimensiones de Efectividad y Equidad, en la perspectiva del propio pescador, en la región del litoral sur de Bahía. Se emplea el método de diferencias-en-diferencias, comparando indicadores  \n1. DOI: [http://dx.doi.org/10.38116/ppp56art8](http://dx.doi.org/10.38116/ppp56art8)  \n2. Técnico do seguro social do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) . E-mail: \u003C[henrique.ires@gmail.com](henrique.ires@gmail.com)> .  \n222 planejamento e políticas públicas | ppp | n. 56 | out./dez. 2020  \ndel atendimiento a los pescadores en las temporadas de veda del camarón en el Nordeste en 2015 y 2016. Los resultados se complementan con informaciones levantadas en entrevistas con gestores del INSS y representantes de los pescadores. Se verifican mejoras significativas de desempeño, pero son apuntadas restricciones de naturaleza cualitativa.  \nPalabras clave: evaluación de desempeño; gestión colaborativa; colaboración multisectorial.  \nÉVALUATION DU RENDEMENT SUR L’EXPÉRIENCE DE LA GESTION  \nCOLLABORATIVE DE L’INSS SUR SEGURO DEFESO  \nL’Institut Nationale de Sécurité Sociale du Brésil (INSS), principal fournisseur d’allocations socialesau Brésil, a récemment adopté une nouvelle conception d’initiatives de politique de gestion collaborative sur les processus de prestation de services. C","cbCaigwBfl4NdYoZ","https://ap.wps.com/l/cbCaigwBfl4NdYoZ","pdf",541702,30,"Portuguese","# Introdução\n## Contexto institucional do INSS e gestão colaborativa\n## Hipótese e desenho metodológico\n## Dimensões de desempenho e fontes de evidência","[{\"question\":\"Qual é o objetivo central da avaliação no Seguro Defeso?\",\"answer\":\"Verificar se a política de gestão colaborativa adotada pelo INSS consegue promover ganhos de desempenho, nas dimensões de efetividade e equidade, na perspectiva do pescador artesanal.\"},{\"question\":\"Como o estudo compara os pescadores para medir os efeitos?\",\"answer\":\"Utiliza o método de diferenças em diferenças, comparando indicadores entre pescadores atendidos de forma convencional e aqueles objetos da intervenção nos períodos de 2015 e 2016.\"},{\"question\":\"Quais dimensões de desempenho são analisadas e quais evidências complementam os resultados?\",\"answer\":\"O desempenho é avaliado em efetividade e equidade, complementado por informações obtidas em entrevistas com gestores do INSS e representantes dos pescadores.\"}]","Avaliação de desempenho na experiência de gestão colaborativa do INSS no Seguro Defeso | PDF",1788978254]