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O texto informa que permanecem vigentes, na CAIXA, concursos com editais específicos para cargos como Técnico Bancário Novo e Engenheiros (áreas civil, agronômica, elétrica e mecânica), além de Médico do Trabalho. Esclarece prazos de validade, regras de convocação por necessidade estratégica e ordem classificatória, e discute a cláusula 50 de ACT 2014/2015, relacionando admissão de novos empregados e histórico de contratações, concluindo pela ausência de expectativa de cronograma de admissões 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n°044/2015/DEPES/SUSEC  \nBrasilia,23 de novembro de 2015  \nMPT/PROC.REGIONAL TRABALHO 10°REGIAO-DF  \n23/11/201516:33:1  \n2.10.000.005685/2015-18  \nAo Doutor  \nCarlos Eduardo Carvalho Brisolla  \nProcurador do Trabalho da 10²Regiao -BrasíliaMinistério Público do Trabalho  \nSEPN 513 Ed.Imperador Bloco D-n°.30-Subsolo 1  \n70.769-900-Brasilia/DF  \nResposta ao Oficio N°.67322.2015-CODIN  \nAssunto:  \nRef:  \nMediacao n°.001840.2015.10.000/4  \nExcelentissimo Senhor Procurador,  \n]  \nEm atencǎo ao Oficio em epigrafe,informamos que estão vigentes na CAIXA osconcursos deflagrados por meio dos Editais 1/2014/NMe 1/2014/NS,para os cargos de TecnicoBancário Novo da carreira administrativa e de Engenheiro-áreas Civil,Agronomica,Eletrica eMecanica e Medico do Trabalho,da carreira profissional.  \n1.1Os concursos foram realizados com prazo de validade inicial de 01 ano eprorrogados por igual periodo,permanecendo válidos até 16/06/2016,carreira administrativa e26/06/2016,carreira profissional.  \n1.2A convocacǎo dos aprovados ocorre de acordo com a disponibilidadeorcamentária e necessidades estratégicas da CAIXA,na estrita conformidade da ordemclassificatoria alcancada pelo candidato para o cargo,observadas as disposicoes normativasinternas vigentes na data de contratacǎo.  \n2A Cláusula 50 do ACT CONTRAF 2014/2015,vigente a partir de 01/09/2014,contempla a contratacao de mais 2.000(dois mil)novos empregados até dezembro/2015:  \n# CLÁUSULA 50-CONTRATACĂO DE NOVOS EMPREGADOS\n\nA CAIXA contratará,até Dezembro/2015,mais 2.000(dois mil)novos empregados.  \n2.1Considerando que no periodo de 01/09/2014 a 20/11/2015 foram admitidos 2.093empregados,o compromisso assumido por meio do ACT 2014/2015 já foi integralmentehonrado,inclusive antes da data acordada(31/12/2015).  \n—4  \n3Vale dizer,por oportuno,que a vontade das partes ao assinar tal clausula no ACT2014/2015,consistia em admitir 2.000 candidatos aprovados em Concurso Publico e não emaumentar o quadro em mais 2.000 alem do quantitativo já existente em agosto/2014.  \n4Neste sentido,convém recapitular que sempre que a intencāo das partes foi deaumento de quadro,tal elemento restou claro no texto negociado.No ACT 2012/2013,porexemplo,havia mencao expressa a“Ampliacao do Quadro”,por meio da cláusula 47.Naquelanegociacão,a CAIXA assumiu compromisso de ter 92.000 empregados até dezembro de 2012e  \n99.000 empregados ate dezembro de 2013,o que foi integralmente cumprido.Identica intencãoocorreu no ACT 2011/2012,na cláusula 48,momento em que houve expressa mencao àampliacāo do quadro de pessoal.  \n5Como pode ser visto,sempre que a intencāo foi de aumento de quadro,as partesfizeram constar a obrigacão no texto negociado,o que nao ocorreu no acordo de 2014/2015.  \n6Acrescente-se,inclusive,que desde 2005 a CAIXA já admitiu por concursopúblico 65.912 candidatos.Apresentamos,a seguir,o histórico recente de contratacoes nos doisúltimos concursos,no que se refere ao cargo de Tecnico Bancário Novo.  \n6.1No Concurso CAIXA 2010 foram admitidos 10.851 candidatos.Naquele anoforam realizados dois concursos,o primeiro com abrangencia para RJ/SP e o segundo comabrangencia Nacional(exceto RJ/SP),os quais estiveram vigentes durante os periodos de14/06/2010 a 13/06/2012e29/06/2010 a 28/06/2012,respectivamente.  \n6.2No Concurso CAIXA 2012(Nacional),foram admitidos 16.510 candidatos,durante sua vigencia de 15/06/2012 a 14/06/2014.  \n7Não obstante esse histórico,o cenário econômico mudou,o que levou a CAIXA arever seu planejamento estrategico,inclusive sobre a admissão de candidatos.  \n8Desta forma,nāo há expectativa de haver contratacoes,motivo pelo qual ficaprejudicada a apresentacǎo de cronograma de admissoes,conforme solicitado.  \n9Permanecemos a disposicāo para esclarecimentos adicionais,se necessário.  \nRespeitosamente,  \n# Superintendencia Nacional de Servicos Compartilhados de Gestão","cbCaiifkNASuekSn","https://ap.wps.com/l/cbCaiifkNASuekSn","pdf",5447154,10,"Portuguese","# CLÁUSULA 50 - CONTRATAÇÃO DE NOVOS EMPREGADOS\n## Contratação até dezembro/2015\n## Compromisso do ACT 2014/2015\n# Histórico recente de contratações\n## Concurso CAIXA 2010\n## Concurso CAIXA 2012 (Nacional)\n# Pronunciamento final\n## Ausência de expectativa de novos cronogramas","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do Ofício nº 044/2015/DEPES/SUSEC?\",\"answer\":\"Apresentar resposta ao Procurador do Trabalho e esclarecer a situação de concursos vigentes na CAIXA, incluindo regras de validade e convocação dos aprovados.\"},{\"question\":\"Quais cargos estão mencionados como abrangidos por concursos vigentes?\",\"answer\":\"Técnico Bancário Novo e Engenheiros nas áreas civil, agronômica, elétrica e mecânica, além de Médico do Trabalho.\"},{\"question\":\"O que a CAIXA esclarece sobre a Cláusula 50 do ACT 2014/2015?\",\"answer\":\"Que a previsão de contratação de mais 2.000 novos empregados até dezembro/2015 foi integralmente honrada, inclusive antes do prazo acordado, e que não houve 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