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Define regras preliminares, abrangência regional, possibilidade de realização das provas em outras cidades e convocações conforme necessidade. Estabelece etapas eliminatórias: prova objetiva, prova de redação e perícias médicas e procedimentos admissionais. Apresenta requisitos, remuneração inicial, jornada e benefícios, além dos critérios de classificação por microrregião, macrorregião e UF.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/opening-notice-external-selection-2013002-clerical-job-escriturario/214151/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/opening-notice-external-selection-2013002-clerical-job-escriturario/214151.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Kyle","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-09","2026-09-07",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quais são as etapas da Seleção Externa para o cargo de Escriturário?","Question",{"text":105,"@type":106},"A seleção possui três etapas: prova objetiva de conhecimentos, prova de redação e perícias médicas e procedimentos admissionais. 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As provas serão aplicadas, simultaneamente, em todas as cidades.  \n1.4-Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, essas poderão serrealizadas em outras cidades.  \n1.5 - Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas Seleções Externas 2012/001, 2012/003 e 2013/001 até o termino de suas vigências (07/05/2014, 15/04/2014 e 26/09/2014 respectivamente) ou o esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro.  \n1.6 - A contratação dar-se-á obedecendo rigorosamente ao Planejamento Estratégico e Orçamentário do Banco , a classificação obtida pelo candidato na Microrregião/Macrorregião/UF, em Unidade a ser definida pelo BANCO DO BRASIL  \nS.A. , que seja ou venha a ser vinculada à Microrregião, observadas, ainda, as disposições normativas internas vigentes na data da contratação.  \n2-DO CARGO  \n2.1-DENOMINAÇÃO: ESCRITURÁRIO.  \n2.2-REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 2.043,36 (dois mil quarenta e três reais e trinta e seis centavos) .  \n2.3-REQUISITOS BÁSICOS: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação , e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação.  \n2.4-DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: comercialização de produtos e serviços do Banco, atendimento ao público, atuação no caixa (quando necessário), contatos com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários; redação de correspondências em geral; conferência de relatórios e documentos; controles estatísticos; atualização/manutenção de dadosem sistemas operacionais informatizados; execução de outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo, compatíveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A.  \n2.5-JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.  \n2.6 - VANTAGENS: possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados, nostermos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição; auxílio a filho com deficiência; plano odontológico; assistência médica (planos de saúde); e previdência privada.  \n2.7-CLASSIFICAÇÃO E APROVEITAMENTO  \n2.7.1-O candidato classificado na Seleção Externa terá classificação por Microrre","cbCaiuRJftiTkGrf","https://ap.wps.com/l/cbCaiuRJftiTkGrf","pdf",735986,"Portuguese","# DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES\n## Três etapas do certame\n# DO CARGO\n## Denominação, remuneração e requisitos\n## Descrição das atividades e jornada\n## Vantagens, classificação e aproveitamento","[{\"question\":\"Quais são as etapas da Seleção Externa para o cargo de Escriturário?\",\"answer\":\"A seleção possui três etapas: prova objetiva de conhecimentos, prova de redação e perícias médicas e procedimentos admissionais. 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