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O documento define regras gerais, integra o Manual do Candidato e orienta princípios do Direito Administrativo, incluindo o art. 37 da Constituição Federal. Estabelece cadastro reserva, critérios de classificação, fases do certame (prova objetiva e prova de títulos), prazos de validade e condições de comunicação, inscrição e contratação.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/notice-selection-process-of-the-municipality-of-coreau-ce-notice-no-0012026/221198/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/notice-selection-process-of-the-municipality-of-coreau-ce-notice-no-0012026/221198.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Mali","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-09","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual é o objetivo do Edital Nº 001/2026 do Processo Seletivo de Coreaú-CE?","Question",{"text":105,"@type":106},"O edital visa abrir inscrições para Processo Seletivo destinado ao provimento temporário de vagas por regime celetista, conforme quadro do Anexo I.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais fases compõem a seleção prevista neste edital?",{"text":110,"@type":106},"A seleção compreende prova objetiva (eliminatória e classificatória) e prova de títulos (classificatória), aplicáveis aos cargos mencionados no edital.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Como funciona o Cadastro Reserva (CR) e quando os candidatos podem ser nomeados?",{"text":114,"@type":106},"O CR reúne candidatos classificados fora do número de vagas iniciais. 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Prefeito Vilar Fontenele, nº 55, Centro, Coreaú, neste ato representada pela Exmo. Sr. Jose Edezio Vaz de Souza, que no uso de suas atribuições legais, torna público a abertura das inscrições e sancionao Edital Nº 001/2026 do Processo Seletivo destinado às vagas de provimento temporário por regime celetista declarados no quadro disposto no Anexo I. O Edital N º 001/2026 reger-se-á em conformidade com os ditames das Legislações Federal, Estadual e Municipal vigentes e pertinentes.  \nCAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1. Este Edital dispõe sobre o Processo Seletivo de Coreaú-CE.  \n1.2. O Processo Seletivo será regido pelas normas estabelecidas neste edital, por seus anexos e eventuais retificações, bem como pela legislação e regulamentações vigentes. Todos esses documentos compõem o Manual do Candidato, que terá força de regulamento tanto para a Prefeitura Municipal de Coreaú quanto para os candidatos. Além disso, serão observados os princípios gerais do Direito Administrativo e o disposto no artigo 37 da Constituição Federal de 1988.  \n1.3. Fazem parte deste Edital os Anexos:  \nI- Quadro geral de cargos;  \nII- Quadro de provas;  \nIII- Conteúdo programático de provas;  \nIV- Atribuições dos cargos públicos;  \nV- Formulário de requerimento para solicitação de isenção de taxa de inscrição;  \nVI- Formulário de solicitação de atendimento diferenciado – atendimento especial, pessoa com deficiência, gestante, lactante e pessoa transgênero;  \nVII- Fórmula-pontuação final;  \nVIII- Formulário para recursos;  \nIX- Formulário para solicitação de fim de fila ou declaração de desistência;  \nX- Requisitos para contratação.  \n1.4. Entende-se por Cadastro Reserva (CR) o conjunto de candidatos classificados fora do número de vagas inicialmente previstas para cada função. A nomeação desses candidatos poderá ocorrer durante o prazo de validade do certame, conforme a necessidade da administração pública e a disponibilidade orçamentária, sempre respeitando a ordem de classificação e o percentual legal de vagas reservadas. Os candidatos classificados para o Cadastro Reserva somentepoderão ser nomeados dentro do prazo de validade deste certame, observadas as condições estabelecidas no Edital. As informações sobre o Cadastro Reserva estão expressas no Quadro Geral de Vagas (Anexo I) . Para integrar o Cadastro Reserva, o candidato deverá atingir a média mínima estabelecida neste Edital.  \n1.5. O candidato poderá ser contratado apenas uma vez para o cargo que ficar classificado.  \n1.6. De acordo com a necessidade da administração pública, poderão ser realizadas contratações dos candidatos classificados que ainda não tenham sido convocados, conforme a ordem de classificação, mediante divulgação nos meios de comunicação oficiais do Município de Coreaú .  \n1.7. A instituição responsável pela realização do Processo Seletivo será a INBRASP - INSTITUTO BRASILEIRO DE PESQUISA, AVALIAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL, endereço eletrô[nico: www.inbrasp.org](nico: www.inbrasp.org); e-mail: [atendimentoinbrasp@gmail.com](atendimentoinbrasp@gmail.com);  \n1.8. Nos termos do Art. 5º, Caput e inciso I da Constituição Federal, o INBRASP preserva o direito de não oferecer informaçõesque possam quebrar o princípio da isonomia aos candidatos de forma individual. A comunicação com os candidatos deveocorrer EXCLUSIVAMENTE via área do candidato, pelo e-mail INBRASP ([atendimentoinbrasp@gmail.com](atendimentoinbrasp@gmail.com) ) ou pelotelefone n° (85) 9 98220-9661, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, exceto feriados;  \n1.9. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos referentes ao Processo Seletivo, que serão realizadas [no site](no site www.inbrasp.org)[ www.inbrasp.org](no site www.inbrasp.org), de acordo com cada caso.  \n1.10. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 2 (dois) anos contados da data de sua homologação, podendo, por ato expresso do Chefe do Poder Exe","cbCailv5gy11o09x","https://ap.wps.com/l/cbCailv5gy11o09x","pdf",685700,41,"Portuguese","# CAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES\n## 1.1. Este Edital dispõe sobre o Processo Seletivo de Coreaú-CE\n## 1.2. Normas, anexos, retificações e Manual do Candidato\n## 1.3. Anexos que integram o Edital\n## 1.4. Cadastro Reserva (CR) e critérios de nomeação\n## 1.5. Contratação única por cargo para o qual o candidato se classifica\n## 1.6. Contratações conforme necessidade e ordem de classificação\n## 1.7. Instituição responsável (INBRASP) e canais de contato\n## 1.8. Isonomia e comunicação com candidatos via área do candidato\n## 1.9. Responsabilidade do candidato por acompanhar publicações\n## 1.10. Prazo de validade do Processo Seletivo\n## 1.11. Regime de contratação\n## 1.12. Prazo e prorrogação do contrato com a Administração Pública\n## 1.13. Fases da seleção: prova objetiva e prova de títulos\n## 1.14. Locais de aplicação das provas e possível alocação em cidades próximas\n## 1.15. Responsabilidades sobre transporte, alojamento e alimentação\n## 1.16. Acompanhamento de atos no site\n## 1.17. 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