[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-pt-112":3,"doc-seo-221948-112":49,"doc-detail-221948-pt":124},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},26,"Document","Contos e Romances",60,"story-novel",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},46,"Estilo de Vida","lifestyle",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},28,"Exames","exam",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},47,"Geral","general",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},29,"Histórias em Quadrinhos","comic",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},27,"Literatura","literature",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},32,"Pesquisa e Relatórios","research-report",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},33,"Religião e Espiritualidade","religion-spirituality",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},31,"Saúde e Cuidados","healthcare",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},45,"Tecnologia","technology",{"code":4,"msg":50,"data":51},"ok",{"site_id":52,"language":53,"slug":54,"title":55,"keywords":56,"description":57,"schema_data":58,"social_meta":117,"head_meta":119,"extra_data":121,"updated_unix":123},112,"pt","notice-selection-process-no-0062025-seadseed","EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 006/2025 - SEAD/SEED","","Edital do Processo Seletivo nº 006/2025 para a SEAD/SEED do Município de Alegre/ES, com abertura de inscrições para contratação de profissionais em designação temporária. O processo visa preencher vagas e formar cadastro de reserva para o cargo de professor nas escolas municipais de educação básica em tempo parcial e tempo integral, durante o ano letivo de 2026. A classificação seguirá ordem definida pela Secretaria Executiva de Educação, observando regras, vigência, requisitos, cronograma, critérios de cessação do contrato e etapas informatizadas de inscrição e classificação.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/notice-selection-process-no-0062025-seadseed/221948/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/notice-selection-process-no-0062025-seadseed/221948.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Nguyễn Văn Học","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-08","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",5,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Qual é o objetivo do Processo Seletivo nº 006/2025 - SEAD/SEED?","Question",{"text":106,"@type":107},"Realizar inscrições para contratação em designação temporária, preenchendo vagas e formando cadastro de reserva para o cargo de professor na rede municipal de Alegre/ES.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"Qual é a vigência do processo seletivo e há possibilidade de prorrogação?",{"text":111,"@type":107},"A vigência é de 12 meses a partir da divulgação da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"Em quais situações o contrato pode ser encerrado sem direito a indenização?",{"text":115,"@type":107},"Entre as hipóteses estão término do prazo contratual, iniciativa do contratado, assunção de professor efetivo, conveniência da SEED, concurso público, faltas sem justificativa, faltas a planejamentos e avaliações de desempenho funcional, conforme o edital.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":118,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":120,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":122,"site_id":52},221948,1788927644,{"code":4,"msg":5,"data":125},{"doc_id":122,"user_id":126,"nickname":85,"user_avatar":127,"doc_module":4,"category_id":18,"category_name":19,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":128,"file_id":129,"file_url":130,"file_type":131,"file_size":132,"view_count":98,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":133,"language":134,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":135,"faqs":136,"seo_title":137,"seo_description":57,"update_tm":123,"read_time":26},1374402739827,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/14000c97e7351f1a627?x-image-process=image/resize,m_fixed,w_180,h_180&k=1787885694763230660","EDITAL  \nPROCESSO SELETIVO Nº 006/2025 –  \nSEAD/SEED  \nO MUNICÍPIO DE ALEGRE/ES, através de sua Secretaria Executiva de Educação-SEED, torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo n° 006/2025 – SEAD/SEED, de acordo com as normas estabelecidas neste edital. O processo seletivo é destinado à contratação de servidores em regime de designação temporária, conforme o Art.37, Inciso IX da Constituição Federal, dos preceitosespecíficos da Lei Municipal nº 3.611/2020, em consonância com as Leis Municipais nº 2.369/98, nº 3.049/2009 e suas alterações, Resolução (COMED) nº 001/2017 e Resolução CEE/ES nº 3.777/2014 esuas alterações para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de PROFESSOR, nas Escolas de Educação Básica em Tempo Parcial e Tempo Integral na Rede Municipal de Alegre, durante o ano letivo de 2026, em conformidade com as normas contidas no presente Edital. A ordem sequencial de classificação dos aprovados que serão convocados será feita pela Secretaria Executiva de Educação, segundo as suas necessidades.  \n1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado será realizado pela comissão e destina-se à composição de cadastro de reserva com vista à contratação de profissionais de magistério habilitados, para a função de professor Regente de Classe, em regime de Designação Temporária, para atendimento às necessidades de excepcional interesse público da Secretaria Executiva de Educação, nas hipóteses previstas no art 37, II e IX da Constituição Federal.  \n1.2 A convocação dos aprovados estará condicionada à conveniência, oportunidade e a necessidade da Secretaria Executiva de Educação, bem como a fatos supervenientes que ocorram durante o prazode validade deste Processo Seletivo.  \n1.3 O Edital contendo todas as regras do presente processo seletivo, na íntegra, está publicado no site [https://alegre.es.gov.br/site/](https://alegre.es.gov.br/site/) , onde poderá ser baixado GRATUITAMENTE pela população em geral.  \n1.4 A etapa de inscrição e a classificação serão totalmente informatizadas.  \n1.5 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquantonão consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado Público a ser publicado no site [https://alegre.es.gov.br/site/](https://alegre.es.gov.br/site/) .  \n1.6 É de inteira responsabilidade do candidato seguir estritamente as instruções contidas neste Edital, bem como acompanhar o cronograma de datas e prazos recursais, a publicação de comunicados, retificações e Editais referentes ao andamento deste processo seletivo, divulgados no site acimamencionado.  \n1.7 A partir da publicação do resultado final do processo seletivo as publicações serão feitasexclusivamente no site [https://alegre.es.gov.br/site/](https://alegre.es.gov.br/site/) .  \n2. A VIGÊNCIA DO EDITAL E DO CONTRATO DE TRABALHO  \n2.1 A vigência do processo seletivo será de 12 (doze) meses, contados a partir da data de divulgação da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período.  \n2.2 Os candidatos considerados classificados serão automaticamente inscritos em quadro de cadastro de reserva, podendo ser eventualmente convocados para contratação, na estrita ordem de  \nclassificação e, de acordo com às necessidades temporária de excepcional interesse público da Secretaria Executiva de Educação, conforme prevista na Constituição Federal em seu Art. 37, II.  \n2.3 Os candidatos que forem chamados para os cargos deverão cumprir sua carga horária semanal segundo a necessidade da Secretaria Executiva de Educação – SEED.  \n3. DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DETRABALHO  \n3.1 O contrato firmado de acordo com este Edital extinguir-se-á, sem direito à indenização:  \na) Pelo término do prazo contratual;  \nb) Por iniciativa do contratado;  \nc) Assunção de professor efetivo;  \nd) Por conveniência da Secretaria Executiva de Educação – SEED;  \n","cbCaivcqR5uvnOVk","https://ap.wps.com/l/cbCaivcqR5uvnOVk","pdf",532342,19,"Portuguese","# DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES\n## DAS VIGÊNCIAS E DO CONTRATO\n## DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO\n## DAS VAGAS, REQUISITOS MÍNIMOS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do Processo Seletivo nº 006/2025 - SEAD/SEED?\",\"answer\":\"Realizar inscrições para contratação em designação temporária, preenchendo vagas e formando cadastro de reserva para o cargo de professor na rede municipal de Alegre/ES.\"},{\"question\":\"Qual é a vigência do processo seletivo e há possibilidade de prorrogação?\",\"answer\":\"A vigência é de 12 meses a partir da divulgação da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período.\"},{\"question\":\"Em quais situações o contrato pode ser encerrado sem direito a indenização?\",\"answer\":\"Entre as hipóteses estão término do prazo contratual, iniciativa do contratado, assunção de professor efetivo, conveniência da SEED, concurso público, faltas sem justificativa, faltas a planejamentos e avaliações de desempenho funcional, conforme o edital.\"}]","EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 006/2025 - SEAD/SEED | PDF"]