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Também solicita a escolha do empregado entre a redução de 2 horas diárias ou a ausência por 7 dias, com base no artigo 488 e parágrafo único da CLT, exigindo devolução assinada e campos de local, data e carimbo.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/pt/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/","Pesquisa e Relatórios",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/pt/document/notice-of-prior-termination-for-employee-dismissal/268121/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/notice-of-prior-termination-for-employee-dismissal/268121.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Ezra","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-06","2026-09-14",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":33},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Qual é o prazo do aviso prévio informado no documento?","Question",{"text":62,"@type":63},"O comunicado estabelece aviso prévio de 30 dias, contado a partir do primeiro dia subsequente ao recebimento.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Quais opções o empregado pode escolher durante o período de aviso?",{"text":67,"@type":63},"O empregado pode optar pela redução de 2 horas diárias na jornada ou pela ausência no trabalho por 7 dias corridos.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Quais assinaturas e comprovações são solicitadas ao final do comunicado?",{"text":71,"@type":63},"O documento solicita devolução com o ciente do empregado, além de campos para local, UF, data e carimbo/assinatura do empregador e assinatura do empregado (ou responsável legal).","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},268121,1789428619,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,88,92,96,100,104,108,111,115,119],{"id":84,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":86,"slug":87},26,"Contos e Romances",60,"story-novel",{"id":89,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":90,"show_sort_weight":86,"slug":91},46,"Estilo de Vida","lifestyle",{"id":93,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":94,"show_sort_weight":86,"slug":95},28,"Exames","exam",{"id":97,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":98,"show_sort_weight":86,"slug":99},47,"Geral","general",{"id":101,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":102,"show_sort_weight":86,"slug":103},29,"Histórias em Quadrinhos","comic",{"id":105,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":106,"show_sort_weight":86,"slug":107},27,"Literatura","literature",{"id":109,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":86,"slug":110},32,"research-report",{"id":112,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":113,"show_sort_weight":86,"slug":114},33,"Religião e Espiritualidade","religion-spirituality",{"id":116,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":117,"show_sort_weight":86,"slug":118},31,"Saúde e Cuidados","healthcare",{"id":120,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":121,"show_sort_weight":86,"slug":122},45,"Tecnologia","technology",{"code":4,"msg":81,"data":124},{"doc_id":78,"user_id":125,"nickname":42,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":109,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":33,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":22,"language":132,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":133,"faqs":134,"seo_title":135,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":26},1099514068035,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","AVISO PRÉVIO PARA DISPENSA DO EMPREGADO  \nAo(à)   \nSr(a) . (nome do(a) empregado(a)  CTPS nº  (informar),   Série (informar)  \nFazemos uso do presente comunicado para notificá-lo(a) de que seus serviços não serão maisutilizados por esta empresa após o período de aviso prévio de 30 (trinta) dias, que será trabalhado, contado a partir do primeiro dia subsequente ao recebimento deste.  \nSolicitamos que informe abaixo a opção desejada, na forma do artigo 488 e parágrafo único da CLT.  \n( ) Declaro-me ciente, optando pela redução de 02 (duas) horas diárias em minha jornada detrabalho no período de aviso.  \n( ) Declaro-me ciente, optando pela ausência no trabalho por 07 (sete) dias corridos no período deaviso.  \nSolicitamos a devolução do presente com seu ciente.  \nLocal,  UF   \nData:  / /   \n(Carimbo e assinatura do empregador)  \nCiente do empregado:  \nData:  / /   \n(assinatura do empregado(a) ou do seu responsável legal)","cbCaik1cRU3qHevc","https://ap.wps.com/l/cbCaik1cRU3qHevc","pdf",76368,"Portuguese","# Aviso e prazo do aviso prévio\n## Opções do empregado (art. 488 da CLT)\n## Devolução com ciente e assinaturas","[{\"question\":\"Qual é o prazo do aviso prévio informado no documento?\",\"answer\":\"O comunicado estabelece aviso prévio de 30 dias, contado a partir do primeiro dia subsequente ao recebimento.\"},{\"question\":\"Quais opções o empregado pode escolher durante o período de aviso?\",\"answer\":\"O empregado pode optar pela redução de 2 horas diárias na jornada ou pela ausência no trabalho por 7 dias corridos.\"},{\"question\":\"Quais assinaturas e comprovações são solicitadas ao final do comunicado?\",\"answer\":\"O documento solicita devolução com o ciente do empregado, além de campos para local, UF, data e carimbo/assinatura do empregador e assinatura do empregado (ou responsável legal).\"}]","Aviso Prévio para Dispensa do Empregado | PDF"]