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Estabelece regras de organização e gestão do certame, quadro de atuação e vagas, além de requisitos legais e referência a legislações municipais. Descreve quatro fases da seleção, incluindo prova de conhecimentos, desenvolvimento didático, títulos, avaliação psicológica e exame médico admissional, com critérios eliminatórios e classificatórios, inclusive para pessoas com deficiência.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/notice-no-012012-public-examination-for-reserve-roster-vacancies-for-teaching-docencia-i-and-educator-roles/222372/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/notice-no-012012-public-examination-for-reserve-roster-vacancies-for-teaching-docencia-i-and-educator-roles/222372.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Mason","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-21","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":70},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual é o objetivo do concurso previsto no Edital N.º 01/2012?","Question",{"text":105,"@type":106},"O concurso visa à formação de cadastro de reserva de vagas para os cargos de Profissional do Magistério (Docência I) e Educador.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais são as fases da seleção e quais têm caráter eliminatório ou classificatório?",{"text":110,"@type":106},"A seleção ocorre em quatro fases: Prova de Conhecimentos (eliminatória e classificatória), Desenvolvimento Didático (eliminatório e classificatório) e Prova de Títulos (classificatório), além de Avaliação Psicológica (eliminatória) e Exame Médico Admissional (eliminatório).",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Como funcionam as vagas destinadas a pessoas com deficiência?",{"text":114,"@type":106},"São reservadas 5% das vagas para candidatos com deficiência, respeitando compatibilidade com as atribuições do cargo. 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DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1. O Concurso Público será regido por este edital e realizado pelo Núcleo de Concursos (NC) da Universidade Federal do Paraná (UFPR), com a gestão da Secretaria Municipal de Recursos Humanos.  \n1.2. QUADRO DEMONSTRATIVO.  \n\n| CARGO | ATUAÇÃO | VAGAS |\n| --- | --- | --- |\n| Profissional do Magistério – Docência I | Docência I | Cadastro de reserva de vaga |\n| Educador | Em CMEI – SMEEm contra turno escolar – SME | Cadastro de reserva de vaga |\n\n1.2.1 O Concurso Público visa à formação de cadastro de reserva de vagas para o cargo de Profissional do Magistério-Docência I e para o cargo de Educador.  \n1.3 A seleção de que trata este edital consistirá de 4 (quatro) fases específicas:  \n1.3.1. A 1ª fase - consistirá de Prova de Conhecimentos – composta por prova com questões objetivas e prova com questões discursivas, de caráter eliminatório eclassificatório;  \n1.3.2. A 2ª fase - consistirá de Prova de Desenvolvimento Didático, de caráter eliminatório e classificatório e de Prova de Títulos, de caráter classificatório;  \n1.3.3. A 3ª fase-consistirá de Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;  \n1.3.4 A 4ª fase-consistirá de Exame Médico Admissional, de caráter eliminatório.  \n1.3.5 As três primeiras fases são de responsabilidade do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná e a quarta fase é de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Curitiba.  \n1.4 O vencimento inicial para o cargo de Profissional do Magistério – Docência I Docência I é de R$1 . 199,91 (um mil, cento e noventa e nove reais e noventa e um centavos), para carga horária de 20 horas semanais, que poderão ser completadas  \nPREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS  \n2  \nem diferentes turnos e unidades educacionais.  \n1.5 O vencimento inicial para o cargo de Educador é de R$1 .225,18 (um mil, duzentose vinte cinco reais e dezoito centavos), para carga horária de 40 horas semanais que poderão ser completadas em diferentes turnos e unidades educacionais.  \n2 DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA  \n2.1 Considera-se pessoa com deficiência a enquadrada nas categorias previstas no Decreto Municipal n.º 106/2003 .  \n2.2 Os candidatos inscritos como deficientes terão reservadas 5%(cinco por cento) das vagas, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo, de acordo com o Decreto Municipal n.º 106/2003;  \n2.2.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 2.2 resulte em númerofracionado, igual ou superior a 0,5 (zero vírgula cinco), este deverá ser elevado até  \no primeiro número inteiro subseqüente, conforme o §2º, do artigo 8º, do Decreto Municipal n.º 106/2003 .  \n2.2.2 Obedecendo à proporcionalidade mencionada no item 2.2, a reserva de vagas para os candidatos com deficiência inscritos para os cargos será correspondente ao total de vagas definidas de acordo com o número de candidatos a serem convocados para a nomeação.  \n2.3 Os candidatos ","cbCaivtvsE3emMVG","https://ap.wps.com/l/cbCaivtvsE3emMVG","pdf",182573,40,"Portuguese","# Das disposições preliminares\n## Quadro demonstrativo\n## Fases do concurso\n# Das vagas destinadas a pessoas com deficiência","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do concurso previsto no Edital N.º 01/2012?\",\"answer\":\"O concurso visa à formação de cadastro de reserva de vagas para os cargos de Profissional do Magistério (Docência I) e Educador.\"},{\"question\":\"Quais são as fases da seleção e quais têm caráter eliminatório ou classificatório?\",\"answer\":\"A seleção ocorre em quatro fases: Prova de Conhecimentos (eliminatória e classificatória), Desenvolvimento Didático (eliminatório e classificatório) e Prova de Títulos (classificatório), além de Avaliação Psicológica (eliminatória) e Exame Médico Admissional (eliminatório).\"},{\"question\":\"Como funcionam as vagas destinadas a pessoas com deficiência?\",\"answer\":\"São reservadas 5% das vagas para candidatos com deficiência, respeitando compatibilidade com as atribuições do cargo. 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