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O certame é organizado pela Universidade de Rio Verde (UniRV) e prevê etapas como provas objetivas, discursivas, redação, avaliação de títulos, prova prática e teste de capacidade física, conforme o cargo. O texto apresenta fundamentos legais, regras preliminares e quadro resumido de cargos, requisitos, quantitativos de vagas, vagas PCD, cadastro de reserva, carga horária e vencimento inicial.","PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO VERDE, ESTADO DE GOIÁS. CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA O MUNICÍPIO  \nDE RIO VERDE-GO  \nEDITAL Nº 001/2022  \n(RETIFICADO PELA ERRATA N. 003/2022)  \nO Prefeito Municipal de Rio Verde, Estado de Goiás, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, de 05 de abril de 1990, tendo em vista o que preceitua o art. 37, inciso II da Constituição Federal; a Lei Municipal n. 3.968/2000 (Estatutodos Servidores Públicos do Município de Rio Verde); a Lei Municipal n. 3.853/1999 (Planode Cargos e Vencimentos do Quadro Permanente dos Servidores do Município de Rio Verde); a Lei Complementar 4.692/2003 (Organização Administrativa do IPARV); a Lei Complementar 6.111/2012 (Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Quadro Permanente dos servidores da área da saúde do Município de Rio Verde); bem como todasas suas respectivas e competentes alterações, torna público que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público Municipal visando o provimento em cargos efetivos, conformeprevistos neste Edital.  \n1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1 O Concurso Público será realizado pela Universidade de Rio Verde -UniRV, nas etapas das provas objetivas, discursivas, de redação, de títulos, prática e teste de capacidadefísica, conforme o caso, visando ao provimento das vagas ofertadas, conforme disposto nos Quadros I, II, III e IV abaixo, pelo Município de Rio Verde, durante o prazo de validadedeste concurso, de acordo com a necessidade, conveniência e oportunidade da Administração Pública.  \n1.2 O concurso visa o provimento de vagas do Município de Rio Verde – GO, cujasatividades serão exercidas, pelos futuros nomeados, no município de Rio Verde – GO, incluindo seus Distritos, em conformidade com a Lei Municipal n. 3.968/2000 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Verde); a Lei Municipal n. 3.853/1999 (Plano de Cargos e Vencimentos do Quadro Permanente dos Servidores do Município de Rio Verde); a Lei Complementar 4.692/2003 (Organização Administrativa do IPARV); a Lei Complementar 6.111/2012 (Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Quadro Permanente dos servidores da área da saúde do Município de Rio Verde); bem como todas com suas respectivas e competentes alterações vigentes na data da posse, sendo que a cargahorária de trabalho, vencimentos e demais disposições seguem as disposições contidas nas referidas leis, de acordo com as informações resumidas nos Quadros I, II, III e IV abaixo:  \nQuadro I: Quadro Resumido dos Cargos com lotação específica para a cidade de Rio Verde:  \n\n| CARGOS | FORMAÇÃO EREQUISITOS BÁSICOSEXIGIDOS | TOTAL DE\u003Cbr>VAGAS-RIO\u003Cbr>VERDE | VAGA PCD\u003Cbr>RIO VERDE | CADASTRO\u003Cbr>DE RESERVA\u003Cbr>-RIO VERDE | CADASTRO\u003Cbr>DE RESERVA\u003Cbr>-RIO VERDE\u003Cbr>-PCD | CARGA\u003Cbr>HORÁRIA\u003Cbr>MENSAL | VENC.\u003Cbr>INICIAL (R$) |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Analista\u003Cbr>Administrativo | Superior Completo;\u003Cbr>Informática Nível\u003Cbr>Intermediário. | 25 | 2 | 75 | 7 | 200 | 2.923,00 |\n| Analista de\u003Cbr>Planejamento,\u003Cbr>Gestão e\u003Cbr>Controle | Superior Completo\u003Cbr>em Administração,\u003Cbr>Ciências Contábeis,\u003Cbr>Economia e/ou\u003Cbr>Direito; 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