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Define a execução pelo IPAD, a etapa única com provas objetivas e exceções com provas objetivas e avaliação psicológica para cargos específicos. Estabelece estrutura das provas por nível, critérios eliminatórios/classificatórios e regras de divulgação e aplicação das etapas no Estado de Pernambuco.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/notice-no-00105-sturec-metrorec/225294/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/notice-no-00105-sturec-metrorec/225294.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"wps_ap_test_251126_0180","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-26","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quantas vagas o concurso oferece e como elas se distribuem por nível?","Question",{"text":105,"@type":106},"O concurso oferece 982 vagas, sendo 21 de Nível Superior, 98 de Nível Médio/Técnico, 567 de Nível Médio e 296 de Nível Fundamental, para preenchimento durante o período de validade do certame.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais são as etapas do concurso e em quais cargos há avaliação psicológica?",{"text":110,"@type":106},"A regra geral é etapa única com provas objetivas. 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DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1 O concurso público visando ao provimento de 982 (novecentos e oitenta e duas) vagas, sendo 21 (vinte e uma) vagas de Nível Superior, 98 (noventa eoito) vagas de Nível Médio/Técnico, 567 (quinhentas e sessenta e sete) vagas de Nível Médio e 296 (duzentas e noventa e seis) de Nível Fundamental aserem preenchidas no período de validade do certame, para atuar na Superintendência de Trens Urbanos do recife – STU/REC-METROREC, será regido por este Edital e normas complementares que venham a surgir, sendo executado pelo Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico-IPAD e consistirá de Etapa Única (Provas Objetivas), para todos os cargos de Nível Superior, Médio, Médio/Técnico e Fundamental, exceto para os candidatos dos seguintes cargos, que deverão cumprir 02 (duas) etapas (Provas Objetivas e Avaliação Psicológica):  \n-Nível Médio: Cargo: Assistente Operacional – Função: Estação; Cargo: Assistente Condutor – Função: Operação de Trens; e Cargo: Assistente Controladorde Movimento – Função: Controle de Tráfego;  \n- Nível Fundamental: Cargo: Auxiliar Operacional – Função: Manobras; Cargo: Auxiliar Operacional – Função: Operação de Máquinas Especiais; Cargo: Auxiliar Operacional – Função: Operação Rodoferroviária; e Cargo: Auxiliar Operacional – Função: Operação de Sistemas e Informações.  \n1.1.1 A prova de conhecimentos conterá a seguinte estrutura:  \n-Cargos de Nível Superior – 50 (cinqüenta) questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes.  \n- Cargos de Nível Médio/Técnico – 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes.  \n-Cargos de Nível Médio – 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes.  \n-Cargos de Nível Fundamental – 40(quarenta) questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os participantes.  \n1.1.2 A Avaliação Psicológica, Etapa de caráter apenas eliminatório, consistirá de testes de cunho científico para selecionar os candidatos que possuam as características de inteligência, de aptidão e de personalidade necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo a que concorre.  \n1.1.3 Para os atos advindos da execução do Concurso Público, para os quais é exigida ampla divulgação, será utilizado o Diário Oficial da União, o site“[http://www.ipad.com.br/metrorec](http://www.ipad.com.br/metrorec)”, o site “[www.metrorec.com.br](www.metrorec.com.br)” e os jornais de ampla circulação, como forma de garantir a transparência do processo.  \n1.1.4 As Provas de Conhecimentos serão aplicadas exclusivamente no Estado de Pernambuco, Recife e Grande Recife.  \n1.1.4.1 O candidato, no ato da sua inscrição, deverá indicar na solicitação o código do local de realização das provas, observando o quadro a seguir:  \n\n| CODIGO DOS LOCAIS DA REALIZACAO DAS PROVAS\u003Cbr>(para preenchimento na ficha de inscrição) |  |\n| --- | --- |\n| CIDADE | CÓDIGO |\n| RECIFE/REGIÃO METROPOLITANA | 111 |\n\n2. DOS CARGOS  \n2.1 Cargo: ANALISTA DE GESTÃO  \n2.1.1 FUNÇÃO: ADVOGADO  \n2.1.2 SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: participar da defesa dos interesses da empresa, acompanhando os processos civis, fiscais, comerciais e trabalhistas, propondo ou contestando ações e executar outras atividades correlatas.  \n2.1.3 REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no Conselho da categoria e 0","cbCaimDg2YZBgnMP","https://ap.wps.com/l/cbCaimDg2YZBgnMP","pdf",170761,25,"Portuguese","# 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES\n## 1.1 Estrutura do concurso e etapas\n## 1.1.1 Estrutura das provas de conhecimentos\n## 1.1.2 Avaliação psicológica\n## 1.1.3 Divulgação e transparência\n## 1.1.4 Aplicação das provas\n## 1.1.4.1 Código dos locais de realização das provas\n# 2. DOS CARGOS\n## 2.1 Cargo: ANALISTA DE GESTÃO - Função: Advogado\n## 2.2 Cargo: ANALISTA DE GESTÃO - Função: Contador\n## 2.3 Cargo: ANALISTA TÉCNICO - Função: Arquiteto\n## 2.4 Cargo: ANALISTA TÉCNICO - Função: Engenheiro Civil (Calculista)","[{\"question\":\"Quantas vagas o concurso oferece e como elas se distribuem por nível?\",\"answer\":\"O concurso oferece 982 vagas, sendo 21 de Nível Superior, 98 de Nível Médio/Técnico, 567 de Nível Médio e 296 de Nível Fundamental, para preenchimento durante o período de validade do certame.\"},{\"question\":\"Quais são as etapas do concurso e em quais cargos há avaliação psicológica?\",\"answer\":\"A regra geral é etapa única com provas objetivas. 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