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Estabelece a ordem de classificação e os critérios sucessivos em caso de igualdade de pontuação: idade (Lei Federal 10.741/2003), melhor média na prova didática, melhor pontuação na análise curricular e melhor média na prova escrita. Define prazos e hipóteses para recursos, forma de interposição e suspensão do prazo mediante pedido de acesso às notas. Detalha condições de contratação, documentos obrigatórios e disposições gerais, incluindo validade do concurso, eliminação por ausência e responsabilidade do candidato, além do programa temático.",{"@graph":59,"@context":120},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/notice-119-unesp-technical-administrative-exam-qualification-ranking-and-tiebreakers-appeals-hiring-general-provisions/217670/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/notice-119-unesp-technical-administrative-exam-qualification-ranking-and-tiebreakers-appeals-hiring-general-provisions/217670.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Oliver Hayes","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-08","2026-09-08",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",5,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112,116],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Quais são os critérios para considerar um candidato aprovado no concurso?","Question",{"text":106,"@type":107},"São considerados aprovados os candidatos com média igual ou superior a 07 (sete), atribuída por pelo menos 02 membros da comissão examinadora.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"Como funciona o desempate quando há igualdade na pontuação final?",{"text":111,"@type":107},"Aplicam-se sucessivamente os critérios: preferência para candidato com idade igual ou superior a 60 anos (Lei Federal 10.741/2003), melhor média na prova didática, melhor pontuação na análise curricular e melhor média na prova escrita.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"Quais são os prazos e hipóteses para interpor recurso?",{"text":115,"@type":107},"Cabe recurso fundamentado à Congregação: contra indeferimento de inscrição em 2 dias úteis após a divulgação da lista no Diário Oficial do Estado e contra o resultado final em 5 dias úteis a partir da divulgação no DOE. 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A nota final será calculada atribuindo-senota 10 (dez) para o candidato com maior pontuação na notabruta, aplicando-se a regra de três aos demais. Quando for candidato único, somente será realizada somatória dos pontos.  \n10. HABILITAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE  \n10.1. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem média igual ou superior a 07 (sete), atribuídas por, pelomenos, 02 (dois) membros da comissão examinadora.  \n10.2. A ordem de classificação dos candidatos aprovados será estabelecida em função da maior média final obtida.  \n10.3. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:  \n• com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei  \nFederal 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;  \n• melhor média na prova didática;  \n• melhor pontuação na análise curricular;  \n• melhor média na prova escrita.  \n11. DOS RECURSOS  \n11.1. Caberá recurso, devidamente fundamentado, à Congregação, nas seguintes hipóteses:  \nI -contra a decisão de indeferimento da inscrição, no prazode 2 (dois) dias úteis após a divulgação da lista de inscritos, no Diário Oficial do Estado;  \nII - do resultado final do concurso, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, a partir da data de sua divulgação no Diário Oficial do Estado-DOE.  \n11.2. O pedido de acesso às notas, previsto no item 8.4.4, suspende o prazo do recurso contra o resultado final, o qualserá retomado a partir do atendimento, estendendo-se por mais 1 (um) dia útil se o deferimento tiver ocorrido no último dia do prazo recursal.  \n11.3. O candidato poderá interpor recurso, devidamente fundamentado, no endereço eletrônico [https://inscricoes.unesp.br](https://inscricoes.unesp.br).  \n12. CONTRATAÇÃO  \n12.1. A contratação somente se efetivará após a homologação, esgotado o prazo para recurso ou julgados definitivamenteos recursos interpostos.  \n12.2. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas previstas no edital têm direito líquido e certo à contratação, no prazo de validade do concurso e na forma especificada no edital.  \n12.3. O contrato de trabalho será estabelecido em prazomáximo equivalente ao ano letivo fixado no calendário escolar, correspondendo ao período de até 10 (dez) meses, quando nãopoderá ser prorrogado, sendo que o estabelecido pelo período de até 5 (cinco) meses, poderá ser prorrogado uma única vez, acritério da Administração.  \n12.4. Apresentação de comprovante de estar em dia com asobrigações militares, quando do sexo masculino;  \n12.5. Apresentação de comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral;  \n12.6. O candidato estrangeiro fica dispensado das exigências contidas nos subitens 12.4 e 12.5.  \n12.7. Não registrar antecedentes criminais.  \n12.8. O candidato deverá observar, o prazo de interstício mínimo entre o término da vigência de um contrato em qualquer Unidade da Unesp e o início de outro, previsto na Lei Complementar nº 1093/2009 e suas alterações.  \n13. DISPOSIÇÕES GERAIS  \n13.1. O resultado final do concurso público será publicadono Diário Oficial do Estado-DOE.  \n13.2. A Congregação, terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis para responder o recurso impetrado, a contar do prazo final para recurso.  \n13.3. O resultado final do concurso público será homologado pela Congregação da Unidade Universitária.  \n13.4. Será eliminado do concurso público o candidato quenão comparecer na sala ou local de sorteio/prova no horário estabelecido ou não portar documento original oficial com foto.  \n13.5. 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