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Introdução  \nO assédio moral no ambiente de trabalho é um fenômeno complexo e prejudicial que tem recebido crescente atenção no campo do direito trabalhista, por conta da grande quantidade de demanda processualexistente. Esse é caracterizado por condutas ilícitas e abusivas que ocorrem de forma repetitiva, visando humilhar, constranger e desestabilizar  \nemocionalmente o indivíduo, afetando não apenas a vítima, mas também oambiente laboral como um todo. Essas práticas abusivas podem ocorrer por meio de ações verbais, gestuais ou simbólicas, ou ainda por omissão do empregador (assédio moral horizontal), comprometendo a capacidade laboral do trabalhador, e, não em raros casos, levando-os ao suicídio.  \nExistem diferentes tipos e formas de manifestação do assédio moral no ambiente de trabalho. Essas manifestações","cbCaibvhmH7QE22D","https://ap.wps.com/l/cbCaibvhmH7QE22D","pdf",215595,22,"Portuguese","# 1. Introdução\n## 2. Conceitos e caracterização do assédio moral\n## 3. 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