[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-pt-112":3,"doc-seo-212868-112":49,"doc-detail-212868-pt":123},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},26,"Document","Contos e Romances",60,"story-novel",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},46,"Estilo de Vida","lifestyle",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},28,"Exames","exam",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},47,"Geral","general",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},29,"Histórias em Quadrinhos","comic",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},27,"Literatura","literature",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},32,"Pesquisa e Relatórios","research-report",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},33,"Religião e Espiritualidade","religion-spirituality",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},31,"Saúde e Cuidados","healthcare",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},45,"Tecnologia","technology",{"code":4,"msg":50,"data":51},"ok",{"site_id":52,"language":53,"slug":54,"title":55,"keywords":56,"description":57,"schema_data":58,"social_meta":116,"head_meta":118,"extra_data":120,"updated_unix":122},112,"pt","minutes-of-the-ordinary-meeting-of-the-human-rights-commission-march-1-2019","ATA DE REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMISSÃO DE DIREITOS HUMANOS - 1 DE MARÇO DE 2019","","Ata de reunião ordinária da Comissão de Direitos Humanos realizada em 1 de março de 2019, às 9 horas, na sede da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), em São Paulo. Registra a presença e ausência dos membros do núcleo responsável, bem como a apresentação individual de qualificações e atuação profissional. Define propostas para 2019, com foco em comunicação para diversidade, página institucional para o terceiro setor, premiação de boas práticas e inclusão de presidiárias em regime semiaberto, além de novos temas discutidos para anos seguintes.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/minutes-of-the-ordinary-meeting-of-the-human-rights-commission-march-1-2019/212868/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/minutes-of-the-ordinary-meeting-of-the-human-rights-commission-march-1-2019/212868.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Anda","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-05","2026-09-07",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quando e onde ocorreu a reunião ordinária registrada na ata?","Question",{"text":105,"@type":106},"A reunião ocorreu em 1 de março de 2019, às 9 horas, na sede da Ordem dos Advogados do Brasil, em São Paulo.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Quais propostas para 2019 foram aprovadas na reunião?",{"text":110,"@type":106},"Foram aprovadas propostas como canal de comunicação para diversidade, página da OAB para empresas do terceiro setor, prêmio de melhores práticas para diversidade e inclusão de presidiárias em regime semiaberto no mercado de trabalho.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"O que foi definido como tarefa para a próxima reunião?",{"text":114,"@type":106},"A próxima reunião ficou agendada para o dia 15/03 às 8 horas e cada participante deveria levar sugestões para o questionário do projeto 2.1 e uma lista de entidades do terceiro setor para apoiar o projeto 2.2.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":117,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":119,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":121,"site_id":52},212868,1788749647,{"code":4,"msg":5,"data":124},{"doc_id":121,"user_id":125,"nickname":85,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":73,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":76,"language":132,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":133,"faqs":134,"seo_title":135,"seo_description":57,"update_tm":122,"read_time":136},962075006959,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/e0002397efbe92a78e?_k=1776741047341049297","SAÄO PAULO  \n# ATA DE REUNIAO ORDINÁRIA DA COMISSĂO DE DIREITOS HUMANOS,REALIZADA EM 1 DE MARCO DE 2019.\n\nAos 01 dias do mes de marco,as 9 horas,na Sede da Ordem dos Advogados doBrasil,Praca da Sé-385-5°andar-Centro-Sao Paulo-SP,  \nAta de reuniao-01/03/2019,às 9 horas  \n# Núcleo Direitos Humanos no Mundo do Trabalho-Empregador\n\nPresentes:Carmen Favero  \nRoberta Odierno BotanicoWilliam Timóteo  \nRenato Cassio Soares de BarrosLuciana MonteiroPaula CollesiFrancesca Columbu  \n# Ausentes:\n\nTaube GondenbergMaria Lucia BenhameCarlos AlbertoRondon BarrosMarcos Brittos  \n## 1-Apresentacao dos membros.\n\nLuciana Monteiro-advogada,atuante no terceiro setor,com largaexperiencia,atuante em ONGs e trabalha no comitê de auxílio da senadoraMara Gabrili.  \nRoberta Botanico-advogada corporativa,atualmente na Panasonic,membrado Jurídico de Saias,FIESPe Camara Japonesa.  \nFrancesca Columbu-professora do Mackenzie Campinas,nao advogada(será conselheira),mestrado e doutorado pels USPe pela Itália.  \nWilliam Timóteo-advogado,cos especializacao em políticas públicas naparte de educao e especializacao em Direito do Trabalho  \nRenato Cassio Soares de Barros-advogado,mestre e doutror pelaUniversidade de Sao Carlos,professor,atuante em Direito do Trabalho  \nSÄO PAULO  \nPaula Collesi-advogada,pós-graduada pelo COGEAEe mestre pelaUniversidade de Lisboa.  \nCarmen-assessora aposentada da Desembargadora Ivete Ribeiro por maisde 10 anos no Tribunal Regional do Trabalho da 2a Regiao,secretária daOAB/SP.  \n## 2-Propostas para trabalho para o ano de 2019.\n\nFoi apresentado pela Paula propostas para o ano e colocado em votacaoentre os demais participantes,tendo sido aprovada as seguintes:  \n2.1.Canal de comunicacão para diversidade-esse projeto consiste nodiálogo com os empregadores a fim de identificar os maiores problemas nomomento da contratacao inclusivos de diversidade.Nesta diversidade,seráabrangido todas as causas:mulheres,portadores de necessidades especiais,idosos,jovens,LGBT,moradores de rua,presidiários,etc.O primeiro passoserá a criaçao de um questionário,com até 10 perguntas,para identificacaodos problemas no momento da contratacao dentro do conceito de diversidade.O que os empregadores enfrentam,pois muitos querem contratar e nãoconseguem,em razao desses empecilhos.Criado o formulário,marcaremosreunioes/enviaremos por email,para o maior número de empregadores (sejamescritórios de advocacia ou empresas),para que sejam respondidos.Essetrabalho ocorrerá até o final do primeiro semestre de 2019.Para o 2 semestre,identificaremos os problemas e passaremos a estudar como o núcleo poderáajuda-los.  \n2.2.Página da internet da OAB para empresas do terceiro setor -nesteprojeto,gostariamos de dar visibilidade a empresas sérias,atuantes no terceirosetor,com o intuito de aproximar o contato dos empregadores com atuantes domercado que possam auxiliá-los de alguma forma.Pouco se conhece arespeito dessas empresas e o que fazem.Nao haverá indicacao de umaempresa por trabalho apenas,mas sim pelo menos 3 empresas,para se evitarqualquer tipo de favorecimento.Se possivel,a OAB firmará parceria com essasempresas.  \n2.3.Premio de melhores práticas para diversidade-esse projeto aindaprecisará passar pela aprovacao da Diretoria da OAB.Nossa intencao é depremiar,e assim,divulgar,o trabalho de advogados,sejam eles pessoasfísicas,corporativos,ou integrantes de bancas de advocacia,práticasdesenvolvidas na inclusao da diversidade no mundo do trabalho.  \n2.4.Inclusao de presidiárias em regime semi-aberto no mercado de  \ntrabalho-esse projeto envolverá outras duas comissoes-sistema carcerário  \nSAO PAULO  \ne mulher.A OAB/SP quer integrar novamente essas mulheres à sociedade,sendo o trabalho uma das principais portas de entrada,em razao da ocupacaoe da possibilidade de renda,sem envolver atos ilícitos.  \nApós a discussao e aprovacao dos projetos,foram cogitados outros tres:  \na.proposta de lei a respeito de temas como a licenca parentalidade,inclusao deidosos no mercado de trabalho,e i","cbCaibnFllrXik6v","https://ap.wps.com/l/cbCaibnFllrXik6v","pdf",3290344,"Portuguese","# Núcleo Direitos Humanos no Mundo do Trabalho - Empregador\n## 1 - Apresentação dos membros\n## 2 - Propostas para trabalho para o ano de 2019\n## 3 - Tarefas para próxima reunião","[{\"question\":\"Quando e onde ocorreu a reunião ordinária registrada na ata?\",\"answer\":\"A reunião ocorreu em 1 de março de 2019, às 9 horas, na sede da Ordem dos Advogados do Brasil, em São Paulo.\"},{\"question\":\"Quais propostas para 2019 foram aprovadas na reunião?\",\"answer\":\"Foram aprovadas propostas como canal de comunicação para diversidade, página da OAB para empresas do terceiro setor, prêmio de melhores práticas para diversidade e inclusão de presidiárias em regime semiaberto no mercado de trabalho.\"},{\"question\":\"O que foi definido como tarefa para a próxima reunião?\",\"answer\":\"A próxima reunião ficou agendada para o dia 15/03 às 8 horas e cada participante deveria levar sugestões para o questionário do projeto 2.1 e uma lista de entidades do terceiro setor para apoiar o projeto 2.2.\"}]","ATA DE REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMISSÃO DE DIREITOS HUMANOS - 1 DE MARÇO DE 2019 | PDF",6]