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Explica que a concessão dos reflexos depende do reconhecimento da natureza indenizatória ou salarial da parcela e, quando salarial, orienta como determinar a base de cálculo aplicável, abordando repousos, horas extras, adicional noturno, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e exemplos como gorjetas e gratificações.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/labor-claim-reflexes-legal-study/268078/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/labor-claim-reflexes-legal-study/268078.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"McQueen","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-26","2026-09-14",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"O que significa “reflexos” (ou repercussões/incidências) nas parcelas trabalhistas?","Question",{"text":105,"@type":106},"São efeitos em que uma parcela deferida pode repercutir em outras verbas, desde que a lógica jurídica do pedido e do deferimento seja correta. 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Trib. Reg. Trab. 3ª Reg. , Belo Horizonte, v.42, n.72 p.101-111, jul./dez.2005  \n102  \nindenizado (que incide em FGTS e multa rescisória, conforme dispõe a Súmula n. 305 do TST), a indenização adicional prevista no art. 9º da Lei n. 7.238/84, aindenização por rescisão antecipada do contrato por prazo determinado (art. 479 da CLT), a participação nos lucros (inciso XI do art. 7º da Constituição Federal) e osdepósitos do FGTS, mais a multa rescisória (item I da Súmula n. 98 do TST) .  \nPara deferir os reflexos da parcela que possui natureza jurídica salarial em outras verbas, é preciso descobrir ou saber a base de cálculo da parcela receptorado reflexo.  \nSe a parcela pleiteada ou deferida integra a base de cálculo de outra verbatrabalhista, então, o reflexo daquela é devido nesta.  \nA base de cálculo dos repousos semanais remunerados é o valor do saláriodia (que deve ser apurado em cada caso concreto, se o salário é por dia, por semana, por quinzena, por mês, por hora, por tarefa ou produção, em domicílio, por comissões, etc.) .  \nA base de cálculo das horas extras e do adicional noturno é o salário-hora normal (que deve ser apurado em cada caso concreto, observandotodas as parcelasintegrativas do salário do empregado) .  \nA base de cálculo das férias é a remuneração devida ao empregado na época da sua concessão (caput do art. 142 da CLT), da reclamação para concessão das férias ou da extinção do co","cbCaiflUC2SMhwj6","https://ap.wps.com/l/cbCaiflUC2SMhwj6","pdf",52757,11,"Portuguese","# Introdução\n# A operação mental\n## Natureza jurídica da parcela\n## Base de cálculo das verbas reflexas\n# Exemplos mais comuns de reflexos\n## Gorjetas\n## Gratificações","[{\"question\":\"O que significa “reflexos” (ou repercussões/incidências) nas parcelas trabalhistas?\",\"answer\":\"São efeitos em que uma parcela deferida pode repercutir em outras verbas, desde que a lógica jurídica do pedido e do deferimento seja correta. 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