[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-268378-112":3,"detail-sidebar-cat-0-pt-112":80,"doc-detail-268378-pt":123},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},112,"pt","internal-regulations-2020-2023-apae","Regulamento Interno 2020-2023 - APAE","","Regulamento Interno 2020-2023 da APAE-Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais, definindo a identificação institucional, o ensino oferecido e o funcionamento. Estabelece diretrizes para trabalhadores, incluindo objetivo do documento, compromissos gerais de todas as funções e regras sobre integração ao contrato de trabalho. Regula deveres e obrigações, admissão com exames médicos, regras de previsão de adesão, horario de trabalho, uniforme, observância do expediente e procedimentos referentes a assiduidade.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/pt/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/","Pesquisa e Relatórios",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/pt/document/internal-regulations-2020-2023-apae/268378/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/internal-regulations-2020-2023-apae/268378.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Theodora","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-28","2026-09-15",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":30},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Qual é o objetivo do Regulamento Interno da APAE?","Question",{"text":62,"@type":63},"Orientar sobre a conduta na rotina, esclarecer normas e políticas da entidade, premiar competência e dedicação e corrigir abusos e comportamentos inadequados.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"O Regulamento Interno integra o contrato de trabalho?",{"text":67,"@type":63},"Sim. O Regulamento Interno integra o contrato individual de trabalho e se aplica a todos os trabalhadores, sem distinção hierárquica.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Quais são regras centrais relacionadas ao horário e ao expediente?",{"text":71,"@type":63},"O horário deve ser cumprido rigorosamente, pode ser alterado conforme necessidade da instituição, e o expediente deve ser observado, inclusive com exigência de uniforme no início do trabalho.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},268378,1789430600,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,88,92,96,100,104,108,111,115,119],{"id":84,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":86,"slug":87},26,"Contos e Romances",60,"story-novel",{"id":89,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":90,"show_sort_weight":86,"slug":91},46,"Estilo de Vida","lifestyle",{"id":93,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":94,"show_sort_weight":86,"slug":95},28,"Exames","exam",{"id":97,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":98,"show_sort_weight":86,"slug":99},47,"Geral","general",{"id":101,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":102,"show_sort_weight":86,"slug":103},29,"Histórias em Quadrinhos","comic",{"id":105,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":106,"show_sort_weight":86,"slug":107},27,"Literatura","literature",{"id":109,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":86,"slug":110},32,"research-report",{"id":112,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":113,"show_sort_weight":86,"slug":114},33,"Religião e Espiritualidade","religion-spirituality",{"id":116,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":117,"show_sort_weight":86,"slug":118},31,"Saúde e Cuidados","healthcare",{"id":120,"doc_module":4,"doc_module_name":25,"category_name":121,"show_sort_weight":86,"slug":122},45,"Tecnologia","technology",{"code":4,"msg":81,"data":124},{"doc_id":78,"user_id":125,"nickname":42,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":109,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":30,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":132,"language":133,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":134,"faqs":135,"seo_title":136,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":137},687197207919,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/a000253d6f5f7c60be?x-image-process=image/resize,m_fixed,w_180,h_180&k=1779446848396160552","# APAE-ASSOCIACÄO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS-CNPJ 46.720.587/0001-04Reconhecido pela Utilidade Pública Municipal pela Lei 808 de 21/03/73Utilidade Pública Federal Pelo Decreto n°93541 de 06/11/86-Fins Filantrópicos\n\nRegulamento Interno 2020-2023  \n## I.  IDENTIFICACĂO DA INSTITUICĂO:\n\nAPAE-Associacao de Pais e Amigos dos Excepcionais  \nMantenedora:  \nRua:Alcino Alves Rosa,n°160-Vila Santana/Vargem Grande doSul,SP  \nEndereco:  \n13.880-000  \nCEP:  \n(19)36411691  \nTelefone:  \nHorário de7h:00min-17h:00minFuncionamento:  \nNome:Faislhe Rafael Doval da Silva  \nPresidente  \nDecreto Publicado no D.O.E,de 27/07/1982-Resolucao S.E.82-81  \nAto Legal da  \nAutorizacão:  \n0130-81  \nProcesso:  \n46.720.587/0001-04  \nCNPJ:  \n18 de Janeiro de 1973  \nData de Fundacao:  \nUtilidade PúblicaLei 808 de 21 de marco de 1973Municipal  \nUtilidade PúblicaLei 1770 de 28 de Setembro de 1978Estadual  \nDecreto n°93.541 de 06 de Novembro1986.Publicado noUtilidade Pública  \nD.O.E de 07 de Novembro de 1986Federal  \nDelegacia de Ensino de Sao Joao da Boa Vista-SP  \nJurisdicão:  \ndom.don (AhagrsdenadonadRG:28.017.957-1  \nCONFERE COM0 ORIGINAL  \n0  \n# APAE-ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS-CNPJ 46.720.58710001-04Reconhecido pela Utilidade Pública Municipal pela Lei 808 de 21/03/73Utilidade Pública Federal Pelo Decreto n°93541 de 06/1186-Fins Filantrópicos\n\nEnsino Oferecido:  \nEducacao Especial  \nAna Márcia Pereira Sabino  \nNome da Diretora:  \nSupervisor de Ensino:  \nMaria Paula Basilone de Andraade  \nFuncionamentoDe segunda à sexta-feira das7h00 as 17h00  \nRegistro na SecretáriaN°2824da Promocao Social  \nRegistrado no CNASN°23000010866-83  \nMatricula no CEASN°1342-85  \nConvenio com aDecreto n⁰48.060e Resolucao SE n°97(02-09-2003)secretária da Educacao  \nArea de AtendimentoAssistencia social,saúde e educacao  \nSegmento AtendidoPessoas com Deficiencia Intelectual e física  \nCoordenadorRicardo Donizete Tabarim  \nCoord.AdministrativaFabiana Lourenco Ribeiro Chagas  \n1-OBJETIVO  \nEste regulamento interno foi criado para os trabalhadoresda APAE de Vargem Grandedo Sul para:  \n1.Orientar sobre como se comportar na rotina do dia a dia.  \n2.Esclarecer sobre as normas e politicas da Entidade  \n3.Premiar aqueles que sao comprovadamente competentes e dedicados.  \n4.Corrigir abusos e comportamentos inadequados.  \nCONFERE COM0ORICNAian     ideito(chagcskuddan    dministrati  \n28.017.957-1  \nAPAE-ASSOCIACÄO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS-CNPJ 46.720.587/0001-04Reconhecido pela Utilidade Pública Municipal pela Lei 808 de 21/03/73Utilidade Pública Federal Pelo Decreto n 93541 de 06/11/86-Fins Filantrópicos  \n## I-COMPROMISSOS DE TODAS AS FUNCOES\n\n1.Praticar este Regulamento Interno de Procedimentos no Trabalho.  \n2.Saber que é um trabalhador desta instituicao para auxiliar em outras atividades,sempre que necessário.  \n3.Trabalhar com total espírito de comprometimento,amizade,honestidade e confianca.  \n4.Saber queé responsável pela Qualidade de servicos e pelo Atendimento de todos osassistidos e seus familiares.  \n## CAPÍTULO1\n\nDa integracao no Contrato Individual de Trabalho  \nArt.1°-O presente Regulamento Interno integra o contrato individual de trabalho e seaplica a todos os trabalhadores da instituicao,sem distincão hierárquica e está deacordo com os princípios gerais de direitos e deveres contidos na Consolidacao das LeiTrabalhistas (CLT).  \nParágrafo Único-0 seu cumprimentoéobrigatório durante o tempo de duracāo doContrato de Trabalho,nao sendo permitido a ninguém alegar desconhecimento.  \n## CAPÍTULOIⅡ\n\nDa Admissão  \nArt.2°-Na admissao,o trabalhador deverá submeter-seaos exames médicos exigidospor Lei.  \nArt.3°-O periodo de experiencia seguira a CLT.  \nParágrafo Único-Salvo excecao prevista em Lei ao corpo docente  \nCONFERE COM0 ORIGINAL  \nsbiana12.ideiso(hagcsuenaddonadninistraines23.017.957-1  \nO  \nAPAE-ASSOCIACÄO DE PAISEAMIGOs DOS EXCEPCIONAIS-CNPJ 46.720.587/0001-04Reconhecido pela Utilidade Pública Municipal pela Lei 808 de 21/03173Utilidade Pública F","cbCaipc3n6sPTTO9","https://ap.wps.com/l/cbCaipc3n6sPTTO9","pdf",2653580,8,"Portuguese","# I. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO\n# I- COMPROMISSOS DE TODAS AS FUNÇÕES\n# CAPÍTULO 1 - Da Integração no Contrato Individual de Trabalho\n# CAPÍTULO II - Da Admissão\n# CAPÍTULO III - Dos Deveres e Obrigações do Trabalhador\n# CAPÍTULO IV - Do Horário de Trabalho\n# CAPÍTULO V - Das Ausências, Atrasos e Compensação de Horas","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do Regulamento Interno da APAE?\",\"answer\":\"Orientar sobre a conduta na rotina, esclarecer normas e políticas da entidade, premiar competência e dedicação e corrigir abusos e comportamentos inadequados.\"},{\"question\":\"O Regulamento Interno integra o contrato de trabalho?\",\"answer\":\"Sim. O Regulamento Interno integra o contrato individual de trabalho e se aplica a todos os trabalhadores, sem distinção hierárquica.\"},{\"question\":\"Quais são regras centrais relacionadas ao horário e ao expediente?\",\"answer\":\"O horário deve ser cumprido rigorosamente, pode ser alterado conforme necessidade da instituição, e o expediente deve ser observado, inclusive com exigência de uniforme no início do trabalho.\"}]","Regulamento Interno 2020-2023 - APAE | PDF",12]