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Descreve escopo e metodologia, incluindo amostragem não probabilística de editais em andamento até 31/08/2016, aplicação de questionários de avaliação de controles internos (check-list) e análise dos controles internos. Aponta a estrutura responsável e os mecanismos de governança e sigilo para as fases dos concursos.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/internal-audit-final-report-people-management-audit-public-exams-notices-201606/225325/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/internal-audit-final-report-people-management-audit-public-exams-notices-201606/225325.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Sarah ","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-23","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual foi o objeto e o período abrangido pelo relatório de auditoria interna?","Question",{"text":105,"@type":106},"O relatório trata da auditoria na área de Gestão de Pessoas, com foco nos concursos públicos (editais), cobrindo o período de 01/01/2016 a 30/06/2016, conforme o PAINT 2016 e o Programa de Auditoria nº 06/2016.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Como foi definida a amostra dos editais analisados?",{"text":110,"@type":106},"A auditoria selecionou, por amostra aleatória não probabilística, 8% dos editais de concursos em andamento até 31/08/2016, envolvendo servidores técnico-administrativos e docentes (todos os campi).",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Quais controles internos foram verificados na gestão dos concursos públicos?",{"text":114,"@type":106},"Foi verificado que a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas possui unidades específicas para administrar atos de gestão dos concursos, incluindo controles relacionados à nomeação de responsáveis e comissões, bem como mecanismos formais para preservar o sigilo de questões e envolvidos.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":117,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":119,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":121,"site_id":52},225325,1790037555,{"code":4,"msg":5,"data":124},{"doc_id":121,"user_id":125,"nickname":85,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":18,"category_name":19,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":73,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":132,"language":133,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":134,"faqs":135,"seo_title":136,"seo_description":57,"update_tm":137,"read_time":138},962085320529,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_9964176cb1d06d4a9deccf72a44ae3dc","Universidade Federal de São Carlos  \nUnidade de Auditoria Interna Rodovia Washington Luis, Km 235  \nCaixa Postal 676-CEP: 13.565-905 – São Carlos-SP – Brasil Fone: (016)3351-9782-Fax (016)3361-2081  \nE-mail: [auditoria@ufscar.br](auditoria@ufscar.br)  \nTIPO DE AUDITORIA ÁREA AUDITADARELATÓRIO Nº  \n: Auditoria de Gestão de Pessoas: Concursos Públicos (Editais)  \n: 201606  \nRELATÓRIO FINAL DE AUDITORIA INTERNA  \nMagnífico Reitor,  \nEm cumprimento ao Programa de Auditoria nº 06/2016 - AudIn, apresentamos os resultados dos exames de Auditoria Interna realizados na área de Gestão de Pessoas, no período de 01/01/2016 a 30/06/2016 - previstos no PAINT 2016 (Planejamento Anual de Auditoria Interna), sendo:  \n􀀹 Ação 5 – Gestão de Pessoas  \n􀀹 Item 5.2 – Concursos Públicos  \nI -ESCOPO DO TRABALHO  \nOs trabalhos de auditoria foram realizados na Administração Central no Campus de São Carlos, no período de 13/07/2016 a 09/09/2016 em observância às normas de auditoria aplicáveis ao serviço público federal, objetivando o acompanhamento preventivo dos atos e fatos de gestão ocorridos no período de abrangência dotrabalho relativos aos concursos públicos.  \nRegistramos que não houve restrições de informações ao nosso trabalho.  \nII - METODOLOGIA  \nOs trabalhos se concentraram na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGPe) , onde através de uma amostra aleatória selecionamos nos concursos em andamento na Universidade (tabela 1) uma amostra de 8% dos editais dos concursos em andamentoaté o dia 31/08/2016 (tabela 2), relativos aos servidores técnico-administrativos edocentes da Universidade (todos os campi) .  \nFrisamos que as amostras foram extraídas de forma aleatória e não probabilística.  \nNeste contexto, seguindo o objetivo proposto em nosso programa de auditoria, qualseja identificar os riscos nos controles internos que norteiam as fases dos concursospúblicos da Universidade com base nos respectivos editais.  \nTabela 1 – Concursos em andamento na UFSCar até 31/08/2016 (TAs e Docentes)  \n\n| CONCURSOS EM ANDAMENTO | SÃO CARLOS | ARARAS | SOROCABA | LAGOA DO SINO | TOTAL |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Docente | 48 | 9 | 8 | 0* | 65 |\n| Técnico-Administrativo | 10 | 1 | 2 | 2 | 15 |\n| Total de concursos em andamento | 58 | 10 | 10 | 2 | 80 |\n\n* Campus Lagoa do Sino: Não houve concursos para docente no período de auditagem.  \nTabela 2 – Amostra de 8% dos editais dos concursos em andamento até 31/08/2016.  \n*  \n\n| CONCURSOS EM ANDAMENTO | SÃO CARLOS | ARARAS | SOROCABA | LAGOA DO SINO | TOTAL |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Docente | 2 | 0* | 2 | 0** | 4 |\n| Técnico-Administrativo | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 |\n| Amostra total de concursos (por campi) | 3 | 2 | 2 | 1 | 8 |\n\nCampus Araras: Todos os concursos do ano de 2016 foram REVOGADOS devido ao adiamento da autorização para realização de  \nconcursos e provimentos de cargos previstos no Acordo de Metas MEC/UFSCar.  \n** Campus Lagoa do Sino: Não houve concursos para docente no período de auditagem.  \nSelecionamos, portanto, a seguinte amostragem dos processos de concursospúblicos para o provimento de cargos de servidores técnico-administrativos constantes no edital no. 001/2016 para os trabalhos de auditoria relativos às vagas nos Campi de São Carlos, Araras, Sorocaba e Lagoa do Sino:  \n-00116.06-Médico-Campus Lagoa do Sino  \n-00116.07-Técnico em TI-Campus São Carlos  \n-00116.12-Técnico de Laboratório (Biologia) -Campus São Carlos  \n-00116.15-Técnico em Contabilidade-Campus Sorocaba  \nE a seguinte amostragem de processos de concursos públicos para o provimento decargos de servidores docentes para os trabalhos de auditoria relativos às vagas nos Campi de São Carlos e Sorocaba:  \n− Campus São Carlos – Edital 046-2016-Docente na área de Geotecnia;  \n− Campus São Carlos – Edital 048-2016 – Docente na área de Educação;  \n− Campus Sorocaba – Edital 047-2016 – Docente na área de Educação;  \n− Campus Sorocaba – Edital 058-2016 – Docente na área de Turismo.  \nAplicamos, também, os respectivos QA","cbCaieTsWEhbg1uo","https://ap.wps.com/l/cbCaieTsWEhbg1uo","pdf",727886,5,"Portuguese","# Escopo do trabalho\n## Metodologia\n# Resultados dos exames\n## Controles internos\n## Gestão de editais de concursos públicos","[{\"question\":\"Qual foi o objeto e o período abrangido pelo relatório de auditoria interna?\",\"answer\":\"O relatório trata da auditoria na área de Gestão de Pessoas, com foco nos concursos públicos (editais), cobrindo o período de 01/01/2016 a 30/06/2016, conforme o PAINT 2016 e o Programa de Auditoria nº 06/2016.\"},{\"question\":\"Como foi definida a amostra dos editais analisados?\",\"answer\":\"A auditoria selecionou, por amostra aleatória não probabilística, 8% dos editais de concursos em andamento até 31/08/2016, envolvendo servidores técnico-administrativos e docentes (todos os campi).\"},{\"question\":\"Quais controles internos foram verificados na gestão dos concursos públicos?\",\"answer\":\"Foi verificado que a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas possui unidades específicas para administrar atos de gestão dos concursos, incluindo controles relacionados à nomeação de responsáveis e comissões, bem como mecanismos formais para preservar o sigilo de questões e envolvidos.\"}]","RELATÓRIO FINAL DE AUDITORIA INTERNA - 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