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Investiga-se se as âncoras se modificam após a passagem do contexto militar para o mercado de trabalho, considerando alterações em percepções, habilidades, motivações e possibilidades de desenvolvimento profissional. 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Todavia, quando uma transição de carreira acontece os indivíduos não mudam apenas acarreira, mas também sua identidade. Buscou-se verificar se as âncoras de carreira de ex-militares sofreramalterações após a transição de carreira para o mercado de trabalho. A coleta de dados foi realizada duas vezes, num período de pouco mais de um ano. Verificou-se mudanças nas âncoras devido à transição de carreira, isto é, o mercado de trabalho contribuiu para a alteração das percepções, habilidades, motivaçõese oportunidades de desenvolvimento profissional.  \nPalavras-Chave  \nÂncoras de carreira; Transição de carreira; Mercado de trabalho  \nISSN: 2237-1427  \nVol. 13 | Nº 3 | Ano 2023 setembro | dezembro  \nPáginas: 474-494  \nImpact of career transition on the anchors of young former servicepeople of the Brazilian Army  \nAbstract  \nCareer anchors represent our identity and what we truly value about our professional life. However, when a career transition happens, individuals not only change their career but also their identity. This article aims at verifying whether the career anchors of former servicepeople changed after their career transition to the labor market. Data collection was performed twice in just over a year. There were changes in the anchors dueto the career transition, that is, the labor market contributed to the change in perceptions, skills, motivations, and opportunities for professional development.  \nKeywords  \nCareer anchors; Career transition; Labor market  \nImpacto de la transición de carrera en las anclas de jóneves ex-militares del Ejército Brasileño  \nResumen  \nLos pilares de la carrera representan nuestra identidad y lo que realmente valoramos de la vida laboral. Sin embargo, cuando ocurre una transiciónde carrera, las personas no solo cambian su carrera, sino también su identidad. Intentamos verificar si las anclas de carrera de los ex militares cambiaron después de la transición de carrera al mercado laboral. La recolección de datos se realizó dos veces, en un período de poco más de un año. Hubo cambios en las anclas debido a la transición de carrera, esto es, el mercado de trabajo contribuyó al cambio de percepciones, habilidades, motivaciones y oportunidades de desarrollo profesional.  \nPalabras clave  \nAnclas de carrera; Transición de carrera; Mercado de trabajo  \nDados para Contato | Contact Details | Detalles de Contacto: Victor Borges da Silva-Fundação Instituto de Administração. R. Quatro de Março, 432-Reitoria-Centro, Taubaté -SP, 12020-270, Brasil. URL: [https://unitau.br/](https://unitau.br/)  \nRecebido em | Received in | Recibido en: 26/01/2022-Aprovado em | Approved in | Aprobado en: 15/06/2023  \nDOI: [http://dx.doi.org/10.23925/recape.v13i3.57224](http://dx.doi.org/10.23925/recape.v13i3.57224)  \nINTRODUÇÃO  \nAs exigências no mercado de trabalho crescem a cada dia, forçando os indivíduos que querem espaço no mercado de trabalho a planejarem suas carreiras . Além disso, movimentos relacionados à autoanálise dos objetivos e metas relacionados à carreira são imprescindíveis para melhores tomadas de decisão (Schein, 1996) . Tais dificuldades encontradas no mercado de trabalho sã","cbCairbiw6vxQpS9","https://ap.wps.com/l/cbCairbiw6vxQpS9","pdf",394675,21,"Portuguese","# Introdução\n## Exigências do mercado de trabalho e crises\n## Desemprego e desafios para jovens\n## Orientação profissional e autoconhecimento","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do artigo sobre transição de carreira?\",\"answer\":\"Verificar se as âncoras de carreira de ex-militares mudaram após a transição para o mercado de trabalho.\"},{\"question\":\"Como a pesquisa foi conduzida em termos de coleta de dados?\",\"answer\":\"A coleta de dados ocorreu duas vezes, durante um período pouco superior a um ano.\"},{\"question\":\"Quais aspectos foram observados como passíveis de mudança nas âncoras?\",\"answer\":\"As mudanças envolveram percepções, habilidades, motivações e oportunidades de desenvolvimento profissional.\"}]","Impacto da transição de carreira nas âncoras de jovens ex-militares do Exército Brasileiro - Artigo 6 - 474-494 | PDF"]