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O documento apresenta o enquadramento, conceitos e medidas do capital humano, descreve a evolução do capital humano em Angola com comparações internacionais e define políticas e programas de ação. Inclui programação, impacto orçamental, modelo de financiamento, governação e monitorização, além de anexos com estimativas, legislação e projetos âncora.",{"@graph":59,"@context":120},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/human-capital-development-plan-of-angola-2022-2035/224644/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/human-capital-development-plan-of-angola-2022-2035/224644.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Alex Sinclair","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-01","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",5,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112,116],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Qual é o objetivo do ACH 2022-2035 e qual o horizonte temporal coberto?","Question",{"text":106,"@type":107},"O ACH 2022-2035 define uma visão, objetivos e metas para o desenvolvimento do capital humano, cobrindo o horizonte de 2022 a 2035.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"Como o documento explica o que é o capital humano e quais as medidas associadas?",{"text":111,"@type":107},"O documento apresenta conceitos e medidas do capital humano, organizando o enquadramento teórico e operacional em secções específicas.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"Quais são os principais componentes para implementar e acompanhar as políticas do plano?",{"text":115,"@type":107},"O plano inclui programação, impacto orçamental, modelo de financiamento e um sistema de governação e monitorização com diferentes níveis de governança.",{"name":117,"@type":104,"acceptedAnswer":118},"Que tipo de conteúdos aparecem nos anexos do ACH 2022-2035?",{"text":119,"@type":107},"Os anexos reúnem elementos como estimativas preliminares do impacte, legislação relevante e informações sobre projetos âncora.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":122,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":124,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":126,"site_id":52},224644,1788954587,{"code":4,"msg":5,"data":129},{"doc_id":126,"user_id":130,"nickname":85,"user_avatar":131,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":132,"file_id":133,"file_url":134,"file_type":135,"file_size":136,"view_count":98,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":137,"language":138,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":139,"faqs":140,"seo_title":141,"seo_description":57,"update_tm":127,"read_time":142},1099523882182,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_6f874abed73319feea01a86fa6f0fab8","PLANO DEDESENVOLVIMENTODO CAPITAL HUMANODE ANGOLA  \n2022-2035  \nACH 2022-2035  \nPLANO DEDESENVOLVIMENTODO CAPITAL HUMANODE ANGOLA  \n2022-2035  \nACH 2022-2035  \nÍ ND ICE  \nÍNDICE  \nSIGLAS.......................................................................................................................8  \nSUMÁRIO EXECUTIVO..................................................................................10  \nIntrodução...........................................................................................................12  \nEnquad ramento...............................................................................................13  \nOnde estamos – O nosso Capital Humano........................................14  \nOnde queremos estar – A nossa visão e objectivos.....................15  \nPotencial e Ambição – Resultados Esperados................................17  \nComo lá chegaremos-Lógica de Intervenção...............................18  \nProgramas, seus Objectivos e Metas....................................................19  \nProgramação....................................................................................................23  \nImpacto Orçamental....................................................................................31  \nModelo de Financiamento........................................................................33  \nGovernação e Monitorização...................................................................33  \nA. ENQUADRAMENTO..................................................................................36  \nA1. Mudança e Continuidade....................................................................38  \nA1.1 As origens: da ENFQ ao PNFQ 2013-2020..........................38  \nA1.2 Balanço de implementação do PNFQ: evidências recolhidas e lições aprendidas...........................................................38  \nA1.3 Do PNFQ 2013-2020 ao ACH 22-35.....................................42  \nA2 . Conceitos e Medidas do Capital Humano.................................43  \nA2.1 Conceitos do Capital Humano...................................................43  \nA2.2 Medidas do Capital Humano.....................................................44  \nB. EVOLUÇÃO DO CAPITAL HUMANO..............................................46  \nB.1 Mudanças de contexto: demografia, sociedade, profissões e competências.......................................................................48  \nB1.1 Indicadores Nacionais de Contexto..........................................48  \nB.2 Capital Humano em Angola..............................................................51  \nB2.1 Capital Humano em Angola: Fontes Nacionais.................51  \nB2.2 Evolução do Capital Humano em Angola: Fontes Inter nacionais..............................................................................................53  \nB.3 Comparações Internacionais..........................................................55  \nB3.1 Evolução do Capital Humano: Comparações Inter nacionais..............................................................................................55  \nB3.2 Comparação com Países da África-Subsariana...........56  \nC. POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTODO CAPITAL HUMANO.................................................................................58  \nC1. Angola Capital Humano 2022-2035: Grandes Questões. 60  \nC2 . Objectivos Gerais e Específicos.......................................................61  \nC2.1 Objectivos Gerais................................................................................61  \nC2.2 Objectivos Específicos..................................................................62  \nC3 . Projecções sobre a Evolução dos Indicadores Nacionais de Contexto.............................................................................................................64  \nC3.1 População e Actividade.................................................................64  \nC3.2 Metas Nacionais Gerais...............","cbCaiehkOGtLaIyI","https://ap.wps.com/l/cbCaiehkOGtLaIyI","pdf",2481401,256,"Portuguese","# SIGLAS\n# SUMÁRIO EXECUTIVO\n# Introdução\n# Enquadramento\n## Onde estamos – O nosso Capital Humano\n## Onde queremos estar – A nossa visão e objectivos\n## Potencial e Ambição – Resultados Esperados\n## Como lá chegaremos - Lógica de Intervenção\n## Programas, seus Objectivos e Metas\n## Programação\n## Impacto Orçamental\n## Modelo de Financiamento\n## Governação e Monitorização\n# A. ENQUADRAMENTO\n## A1. Mudança e Continuidade\n## A2. Conceitos e Medidas do Capital Humano\n# B. EVOLUÇÃO DO CAPITAL HUMANO\n## B1. Mudanças de contexto\n## B2. Capital Humano em Angola\n## B3. Comparações Internacionais\n# C. POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO\n## C1. Grandes Questões\n## C2. Objectivos Gerais e Específicos\n## C3. Projecções sobre a evolução dos indicadores\n## C4. Medidas de Política Gerais\n## C5. Principais Resultados Esperados\n# D. FINANCIAMENTO\n## D1. Estimativa preliminar do impacte\n## D2. Modelo de Financiamento\n# E. GOVERNAÇÃO E MONITORIZAÇÃO\n## E1. Níveis de Governança\n# F. PROGRAMAS DE ACÇÃO\n## F1. Programa de Acção 1. Ensino Técnico-Profissional\n## F2. Programa de Acção 2. 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