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O estudo examina como a reestruturação afeta os trabalhadores ao tomar o Programa de Apoio à Demissão Voluntária (PADV) na empresa X como ferramenta de gestão. Realiza-se estudo de caso com entrevistas semiestruturadas e questionários, envolvendo participantes da terceira edição do PADV ocorrida em 2001.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/how-to-work-and-be-in-banking-restructuring-case-study-sociologias-vol-6-no-12-juldec-2004/214752/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/how-to-work-and-be-in-banking-restructuring-case-study-sociologias-vol-6-no-12-juldec-2004/214752.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Levi","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-20","2026-09-07",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual é o foco central do artigo sobre o trabalho bancário?","Question",{"text":105,"@type":106},"O artigo foca nas transformações do trabalho bancário decorrentes da reestruturação produtiva e em como essas mudanças afetam os trabalhadores em seus modos de trabalhar e de ser.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Como o PADV é tratado na pesquisa?",{"text":110,"@type":106},"O PADV é usado como ferramenta de gestão dentro da reestruturação produtiva e serve de base para investigar a questão de pesquisa relacionada aos trabalhadores que aderiram ao programa em 2001.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Quais foram os participantes e como os dados foram coletados?",{"text":114,"@type":106},"A pesquisa inclui sujeitos que aderiram à terceira edição do PADV em 2001, com entrevistas individuais semiestruturadas e questionários adicionais com participantes dos estados do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":117,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":119,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":121,"site_id":52},214752,1788788116,{"code":4,"msg":5,"data":124},{"doc_id":121,"user_id":125,"nickname":85,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":76,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":132,"language":133,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":134,"faqs":135,"seo_title":136,"seo_description":57,"update_tm":122,"read_time":137},7971461740909,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","Sociologias  \nISSN: 1517-4522  \n[revsoc@ufrgs.br](revsoc@ufrgs.br)  \nUniversidade Federal do Rio Grande do Sul Brasil  \nIochins Grisci, Carmem Ligia; Bessi, Vânia Gisele Modos de trabalhar e de ser na reestruturação bancária Sociologias, vol. 6, núm. 12, julio-diciembre, 2004 , pp. 160-200 Universidade Federal do Rio Grande do Sul Porto Alegre, Brasil  \nDisponível em: [http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86819562007](http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86819562007)  \n Como citar este artigo  \n Número completo  \n Mais artigos  \n Home da revista no Redalyc  \nSistema de Informação Científica  \nRede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa Acesso Aberto  \nSociologias, Porto Alegre, ano 6, nº 12, jul/dez 2004, p. 160-200  \nModos de trabalhar e de serna reestruturação bancária  \nCARMEM LIGIA IOCHINS GRISCI * E VÂNIA GISELE BESSI* *  \n1 Introdução  \ntrabalho tem-se constituído inesgotável fonte de estudos. Atravessado pelas transformações econômicas, sociais epolíticas e suas implicações sociais, configura-se como instigante campo de pesquisa. Uma série de fatores, entre  \neles, a reestruturação produtiva do trabalho que se consolidou na década de 1990, aliada à financeirização da economia, que possibilitou aos capitais deslocarem-se rapidamente, desviando recursos que anteseram destinados à produção de bens e serviços, para a especulação, colaborou para aumentar o número de desempregados e de excluídos do mercado de trabalho (CASTEL, 1998; POCHMANN, 1999; CASTELLS, 2000; ANTUNES, 2000, 2001) .  \nO trabalho bancário, paradigmático em relação à reestruturação produtiva, passou a experimentar mudanças significativas, cada vez maisintensas. Tais mudanças afetaram os trabalhadores em seus modos detrabalhar e de ser (GRISCI, 2000) . Uma lógica de instabilidade eimprevisibilidade resultante das contínuas reestruturações do trabalho, aliadas às novas tecnologias, fez com que o trabalho, em especial nas  \n* Doutora em Psicologia e Professora do PPGA da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Pesquisadora CNPq.  \n** Mestre em Administração e Professora da Universidade de Passo Fundo (UPF), Pesquisadora.  \nO  \nSociologias, Porto Alegre, ano 6, nº 12, jul/dez 2004, p. 160-200  \ninstituições financeiras estatais, antes tido como trabalho para a vida toda, adquirisse um caráter de transitoriedade.  \nA tecnologia introduzida nas organizações interfere de inúmeras formas nos modos de trabalhar. Três possibilidades, entretanto, estão presentes no trabalho bancário atual: a automatização; o trabalho mais intelectualizado que demanda um trabalhador com capacidades e qualificações distintas das anteriormente demandadas e o aumento do desemprego. Ilustrativa dessas possibilidades, a empresa em estudo – doravante denominada empresa X –é uma instituição bancária centenária, de grande porte e de abrangência nacional. Sua longa história evidencia que sempre existiram mudanças na empresa, no entanto, tais mudanças nunca se haviam caracterizado pela velocidade inimaginável que as caracteriza atualmente. A partir da segunda metade da década de 90, com a introdução da tecnologia da informação, areestruturação produtiva do trabalho se mostrou de modo veemente nessaempresa. A empresa X atua em diferentes setores: habitação, saneamentourbano, empréstimos, carteiras hipotecárias, cobranças, pagamentos, operacionalização de ações sociais designadas pelo governo federal e incentivo à poupança popular. 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