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Define condições de admissão, exigindo título de Doutor, enquadramento em Gestão de Recursos Humanos ou área afim e currículo relevante em ensino e investigação. Estabelece requisitos para candidatos com doutoramento reconhecido e para nacionais estrangeiros, incluindo comprovação do nível de língua portuguesa. 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As condições detrabalho e a remuneração são negociáveis, dependendo do perfil académico do candidato. A apreciação curricular restringe-se, principalmente, ao período temporal a partir de 1 de janeiro de 2020 e à área disciplinar de Gestão de Recursos Humanos.  \nO concurso rege-se pelas normas do presente Edital e, supletivamente, pelo estabelecido no Estatuto da Carreira Docente da Universidade da Maia.  \nA. Admissão ao concurso:  \nPodem candidatar-se os/as titulares do grau de Doutor, sendo que:  \n1. Os/As candidatos/as devem ser titulares do grau de Doutor em Gestão de Recursos Humanos ou área afim e possuir currículo apropriado nos níveis científico e pedagógico.  \n2. Para concorrer ao lugar de Professor Auxiliar, o/a candidato/a deve ter, pelo menos, umartigo científico com citações, listado na WoS ou na Scopus, no qual seja primeiro/aautor/a;  \n3. Os/As candidatos/as que ainda não detenham a equivalência ou o reconhecimento ou oregisto do grau deverão solicitar o reconhecimento do grau de doutor, em conformidade com o Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo este reconhecimento ser obtidoaté à data-limite concedida ao/à candidato/a selecionado/a para ocupar o posto detrabalho, para proceder à entrega da documentação que comprova que este reúne osrequisitos de admissão a concurso;  \n4. Os/As candidatos/as de nacionalidade estrangeira, exceto os de países de língua oficial portuguesa, devem, no ato de candidatura, apresentar uma declaração sob compromissode honra que ateste um nível de conhecimento de língua portuguesa (escrita e falada) que permita a atribuição de serviço docente, sem quaisquer limitações de comunicaçãoem português com os estudantes.  \nB. Processo de candidatura:  \nA candidatura deve ser enviada para ([conselhogestao@umaia.pt](conselhogestao@umaia.pt)) até às 17 horas do dia 5 de julho 2026, e deve incluir, sob pena de rejeição liminar:  \n1. Requerimento de candidatura dirigido ao Reitor da Universidade da Maia;  \n2. Cópia dos certificados dos graus académicos de licenciatura, mestrado e doutoramento, devendo apresentar os originais quando solicitados;  \n3. Currículo organizado de modo a salientar:  \ni.  Vertente Ensino e capacidade pedagógica  \n• Descrição da sua atividade de eventuais regências e de lecionação de unidades curriculares de primeiro, segundo e terceiro ciclos em instituições de ensino superior nacionais e estrangeiras, destacando aquelas que se situem no âmbito em que é aberto o concurso;  \n• Deverá apresentar também os recursos didáticos que tenha elaborado e proposto aosestudantes;  \n• No exercício das funções docentes deverá destacar a Orientação de Estágios e Relatórios de Estágio na área para a qual o concurso reporta;  \n• Deverá ainda apresentar as suas publicações mais relevantes no âmbito da sua reflexão e experiência de inovação pedagógica e nas didáticas específicas das suasdisciplinas.  \nii.  Vertente de Investigação e desempenho científico  \n• Participação como membro integrado em Unidades de Investigação FCT;  \n• Publicações científicas destacando a sua contribuição pessoal: artigos em revistascientíficas, livros ou capítulos de livros, e em atas de conferências, como autor/a ou coautor/a, caracterizados em termos de indexação e fator de impacto e número decitações na Web of Science e/ou no Scopus, especialmente aqueles que estejam nos quartis 1 e 2, nas áreas de Gestão de Recursos Humanos e/o","cbCaibNxvzVb1YCZ","https://ap.wps.com/l/cbCaibNxvzVb1YCZ","pdf",394171,"Portuguese","# Abertura do concurso\n## Prazo e enquadramento\n# Admissão ao concurso\n## Requisitos académicos\n## Requisitos adicionais (reconhecimento e língua)\n# Processo de candidatura\n## Documentos obrigatórios\n## Currículo: vertentes de avaliação\n### Ensino e capacidade pedagógica\n### Investigação e desempenho científico\n### Outras atividades relevantes\n### Inovação pedagógica\n# Verificação e seleção para entrevista","[{\"question\":\"Qual é o prazo limite para submeter a candidatura ao concurso?\",\"answer\":\"A candidatura deve ser enviada até às 17 horas do dia 5 de julho de 2026.\"},{\"question\":\"Quais são os requisitos académicos mínimos para se candidatar ao lugar de Professor/a Auxiliar?\",\"answer\":\"O candidato deve ser titular do grau de Doutor em Gestão de Recursos Humanos ou área afim e possuir currículo apropriado. 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