[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-221168-112":3,"detail-sidebar-cat-0-pt-112":72,"doc-detail-221168-pt":115},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":65,"head_meta":67,"extra_data":69,"updated_unix":71},112,"pt","edital-no-463-october-1-2013-jundiai-city-hall-public-exam","Edital Nº 463 de 01 de Outubro de 2013 - Concurso Público da Prefeitura de Jundiaí","","Edital nº 463, datado de 01 de outubro de 2013, regulamenta a realização de concurso público pela Prefeitura do Município de Jundiaí, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, sob responsabilidade da CKMServiços Ltda. O texto define cargos e vagas, carga horária semanal, salários base e auxílios, requisitos de habilitação e regras de jornada. Estabelece critérios de reserva de vagas para pessoas com deficiência e afrodescendentes, além de condições para inscrição on-line, requisitos de elegibilidade e validade do certame.",{"@graph":14,"@context":64},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/pt/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/","Exames",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/pt/document/edital-no-463-october-1-2013-jundiai-city-hall-public-exam/221168/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/edital-no-463-october-1-2013-jundiai-city-hall-public-exam/221168.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Oliver Hayes","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-08","2026-09-09",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":30},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Há reserva de vagas para pessoas com deficiência e para afrodescendentes?","Question",{"text":62,"@type":63},"Sim. 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O Concurso Público destina-se ao provimento dos cargos adiante discriminado, das vagas existentes e as que vierem a existir ou as que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso.  \n2. Os cargos, número de vagas, carga horária semanal, vencimentos e os requisitos para preenchimento são os estabelecidos na tabela que segue:  \n\n| 2.1 CARGO | 2.2 VAGAS | 2.3 CARGAHORÁRIA SEMANAL | 2.4 SALÁRIO BASE R$ | 2.5 AUXÍLIO TRANSPORTE | 2.6 AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO | 2.7 REQUISITOS |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| PROFESSOR DE EDUCAÇÃOBÁSICA II –(Inglês)Área de atuação: Educação Básica | 01 | 30h | 3. 123,27 | 240,00 | 365,00 | Superior completo com habilitaçãoespecífica em nível superior correspondente à licenciatura plena, conforme Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. |\n| PROFESSOR DE EDUCAÇÃOBÁSICA II –(Educação Física)Área de atuação: Educação Básica | 03 | 30h | 3. 123,27 | 240,00 | 365,00 | Superior completo com habilitaçãoespecífica em nível superior correspondente à licenciatura plena, conforme Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. |\n| AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL- (feminino) | 01 | 33h | 1. 151,74 | 240,00 | 365,00 | Ensino Médio completo |\n| COZINHEIRO(A) | 02 | 40h | 1. 175,74 | 240,00 | 365,00 | Ensino Fundamental completo eexperiência de 06 meses |\n\n3. Os vencimentos mencionados nos itens 2.4, 2.5 e 2.6 deste capítulo referem-se ao mês de outubro de 2013, respectivos as jornadas descritas, em caso de prestação de jornada reduzida, os vencimentos serão proporcionais.  \n4. Os candidatos aprovados e nomeados estarão sujeitos ao Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais, Lei Complementar nº 499, de 22 de dezembro de 2010, alterações e demais normas aplicáveis ao funcionalismopúblico municipal, percebendo os vencimentos iniciais, consignados no item 2 deste Capítulo.  \n5. A jornada de trabalho a ser cumprida estará sujeita à prestação da carga horária mencionada no quadro anterior, em turnos diurno ou noturno, podendo incidir em sábado, domingo e feriado, conforme o cargo, no âmbito da Prefeitura do Município de Jundiaí, de acordo com as necessidades e conveniências administrativas.  \n5.1 Observadas os critérios de conveniência e necessidade a jornada referida no item 2.3 deste capítulo, poderá ser reduzida ou ampliada nos termos da lei.  \n6. Será assegurada aos portadores de deficiência, a reserva de vaga neste Concurso Público, na proporção de 5%(cinco por cento) das vagas oferecidas e das que porventura vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso. As frações decorrentes do cálculo do percentual deverão ser elevadas até o 1º (primeiro) número inteiro subseqüente, desde que não ultrapasse o limite máximo de 20% das vagas oferecidas, conforme disposto no artigo 1º, § 3º, 4º da Lei nº 7.784, de 02 de dezembro de 2011.  \n6.1 Os candidatos portadores de deficiência participarão do certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo, avaliação e critérios de aprovação das provas, data, horário, local de aplicação e à nota mínima exigida em cada etapa, nos termos do artigo 3º da Lei nº 4.420/94 .  \n6.2 Os portadores de deficiência, quando da inscrição, deverão obedecer ao procedimento descrito no Capítulo II – DAS INSCRIÇÕES.  \n6.3 As vagas reservadas aos portadores de deficiência ficarão liberadas se não tiver ocorrido inscrição ou aprovação desses candidatos, nos 3º, § termos do artigo 2º, da Lei nº 4.420/94 .  \n7. Aos candidatos afrodescendentes fica assegurado reserva de vagas","cbCaiibDjfTSqqzh","https://ap.wps.com/l/cbCaiibDjfTSqqzh","pdf",446752,17,"Portuguese","# Dos Cargos e das Vagas\n## Das Inscrições","[{\"question\":\"Há reserva de vagas para pessoas com deficiência e para afrodescendentes?\",\"answer\":\"Sim. O edital assegura reserva para pessoas com deficiência na proporção de 5% das vagas e para afrodescendentes na proporção de 20% das vagas oferecidas, com regras sobre participação em igualdade de condições e liberação das vagas não preenchidas.\"}]","Edital Nº 463 de 01 de Outubro de 2013 - Concurso Público da Prefeitura de Jundiaí | PDF",1788920469]