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Apresenta regras sobre reservas de vagas para pessoas com deficiência, exigência de compatibilidade e realização de exames, além da matrícula automática no curso de formação técnico-profissional. 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DISPOSIÇÕES PRELIMINARES  \n1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, por seus Anexose eventuais retificações, e sua execução caberá à FUMARC – Fundação Mariana Resende Costa e ACADEPOL - Academia de Polícia Civil de Minas Gerais.  \n1.2. Vagas: O presente concurso destina-se ao provimento de 1000 (um mil) vagas para o cargo de INVESTIGADOR DE POLÍCIA no primeiro grau do nível inicial da carreira a que se refere o inciso III do artigo 76 da Lei Complementar nº 129, de 08 de novembro de 2013 – Lei Orgânica da Polícia Civil de Minas Gerais.  \n1.2.1. Poderão ser oferecidas, mediante autorização governamental, novas vagas dentro do prazo de validade do concurso desde que autorizadas pelo Governo antes do encerramento do prazo de validadedo concurso.  \n1.2.2. Nos termos do disposto no inciso VIII do artigo 37 da Constituição da República, na Lei Estadual nº 11.867 de 28 de julho de 1995, e no Decreto Federal nº 3.298 de 20 de dezembro de 1999 ealterações, fica reservado o percentual mínimo de 10%(dez por cento), ou seja, 100 (cem) do total de vagas oferecidas a candidato portador de deficiência aprovado, observada a exigência decompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo, a seraferida no Exame de Verificação da Deficiência, ou seja, perícia médica conforme estabelecido neste edital.  \n1.2.2.1. O número de vagas reservadas a pessoas com deficiência está contido dentro do número de vagas para ampla concorrência.  \n1.2.2.2. A realização do Exame de Verificação de Compatibilidade da Deficiência não dispensa o candidato inscrito como portador de deficiência da realização dos Exames Biomédicos e Biofísicos, faseeliminatória do certame, prevista neste Edital.  \n1.2.3. Ressalvadas as condições especiais contidas no Decreto nº 3298/99, os candidatos portadores de deficiência participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne ao conteúdo das provas, à avaliação, ao dia e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todosos demais candidatos e todas as demais normas de regência do concurso.  \n1.2.4. Em caso de surgimento de vagas durante o prazo de validade do concurso, poderá ser convocado candidato aprovado, obedecida a ordem de classificação, respeitando-se o percentual de 10%(dez por cento), do total de vagas, destinado ao portador de deficiência.  \n1.2.5. Inexistindo candidato portador de deficiência aprovado, ou se onúmero de aprovados, nessa circunstância, for inferior ao número devagas reservadas ao deficiente, essas vagas poderão ser preenchidas por candidatos não portadores de deficiência, observada a ordem de classificação.  \n1.2.6. Quando da divulgação dos resultados parciais e final, será obedecida a classificação geral por pontuação em ordem decrescentee, também, a relação classificatória do portador de deficiência.  \n1.2.6.1. A ordem de convocação para nomeação/posse dos candidatos com deficiência dar-se-á da seguinte forma: a primeira v","cbCaifP99nZlejAR","https://ap.wps.com/l/cbCaifP99nZlejAR","pdf",604081,16,"Portuguese","# Disposições preliminares\n## Regência e execução\n## Vagas e reserva para pessoas com deficiência\n## Regras de participação e convocação\n## Curso de formação técnico-profissional\n## Especificações da carreira: descrição e atribuições","[{\"question\":\"Qual é o cargo e quantas vagas são ofertadas no concurso?\",\"answer\":\"O concurso é para o cargo de Investigador de Polícia, com oferta de 1.000 vagas para exercício nas unidades policiais das delegacias regionais do Estado de Minas Gerais.\"},{\"question\":\"Quem executa o concurso e quais são as bases legais do edital?\",\"answer\":\"O concurso é regido por este edital e retificações, com execução a cargo da FUMARC e da ACADEPOL, incluindo referência às normas legais citadas no próprio edital.\"},{\"question\":\"Como funciona a reserva de vagas para pessoas com deficiência e quais exames são exigidos?\",\"answer\":\"Há reserva mínima de 10% das vagas para candidatos com deficiência, com exigência de compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo. 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