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O texto examina se a CLT tornou trabalhadores de fato mais protegidos e avalia se sua estrutura favorece ou limita a criação de empregos. A análise sustenta que a rigidez atual dificulta a manutenção de postos de trabalho e não gera benefícios claros para empresas nem para empregados, afetando o ambiente socioeconômico brasileiro.",{"@graph":59,"@context":107},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/did-the-clt-achieve-the-goal-of-protecting-the-worker/268275/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/did-the-clt-achieve-the-goal-of-protecting-the-worker/268275.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Alex Sinclair","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-24","2026-09-14",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":70},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Por que o texto afirma que a rigidez da CLT pode dificultar empregos?","Question",{"text":105,"@type":106},"Os argumentos apresentados sustentam que a rigidez não se ajusta à realidade brasileira atual e que essa configuração dificulta a criação e a manutenção de postos de trabalho, sem beneficiar empresas nem empregados.","Answer","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":109,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":111,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":113,"site_id":52},268275,1790228898,{"code":4,"msg":5,"data":116},{"doc_id":113,"user_id":117,"nickname":85,"user_avatar":118,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":119,"file_id":120,"file_url":121,"file_type":122,"file_size":123,"view_count":70,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":124,"language":125,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":126,"faqs":127,"seo_title":128,"seo_description":57,"update_tm":129,"read_time":130},1099523882182,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_6f874abed73319feea01a86fa6f0fab8","A CLT ALCANÇOU O OBJETIVO DE PROTEGER O TRABALHADOR?  \nMarcos Dias de Oliveira1  \nRESUMO  \nPassados mais de setenta anos de sua criação, não parece haver consenso sobre quais de seus objetivos iniciais a CLT realmente atingiu. Estão os trabalhadores de fato maisprotegidos do que antes dela? Sua estrutura facilita ou dificulta a criação de empregos? Este artigo analisa se a CLT conseguiu consolidar, além da legislação trabalhista esparsa da época, a proteção quase permanente do emprego e do empregado, carro-chefe de sua criação. Os argumentos apresentados sugerem que a CLT não á mais adequada à realidade brasileira atual e que sua rigidez dificulta a criação e manutenção de postos de trabalho, o que não beneficia nem empresas nem empregados.  \nPalavras-chave: CLT. Trabalhadores. Emprego. Capital. Trabalho. Empregados.  \nABSTRACT  \nAfter over seventy years since its inception, it seems there is no consensus about which of its initial goals the CLT has really achieved. Are workers really more protected than before? Does its structure facilitate or hinder jobs creation? This paper analyses whether the CLT managed to consolidate, besides the widespread labor laws at that time, the almost permanent protection of jobs and workers, a flagship of its inception. The arguments presented suggest that the CLT is no longer adequate for the current Brazilian reality and that its rigidity makes more difficult the creation and maintenance of work posts, which is not beneficial either for companies or for employees.  \nKeywords: CLT. Workers. Job. Capital. Work. Employees.  \nINTRODUÇÃO  \nEstá em gestação, no Palácio do Planalto, proposta de reforma trabalhista que prevê a flexibilização de diversos direitos assegurados aostrabalhadores, entre eles a jornada semanal de 44 horas e a jornada de seishoras para trabalho ininterrupto. Tudo o que estiver na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) , em princípio, poderá ser alvo de negociação, desde que seja objeto de negociações coletivas.  \nQuando assuntos dessa natureza são tratados pelos legisladores epolíticos, as centrais sindicais, por um lado, demonstram preocupação de que  \n1 Analista do Banco Central do Brasil. Doutor em Administração pela Universidade de Birmingham, Reino Unido. Aluno de Direito da Escola de Direito de Brasília/IDP.  \nos trabalhadores percam direitos conquistados, passando ao ficardesprotegidos na relação com o empregador.  \nAs empresas, por outro lado, torcem (e atuam) para que as modificações sejam suficientemente significativas para desonerar suas folhas de pagamentos e, consequentemente, o custo final de seus produtos eserviços. Alegam que o volume de encargos trabalhistas no Brasil é muito e alto e que isso contribui até mesmo para diminuir a competitividade de produtos brasileiros no exterior e, internamente, com produtos importados de países com custos de produção menores.  \nO discurso dos trabalhadores é de que qualquer modificação que retiredireitos equivaleria a um golpe na classe, cedendo às demandas “dos capitalistas”. O discurso empresarial é de que a legislação trabalhista brasileira é por demais rígida, não mais atende à realidade do século XXI econtribui sobremaneira para elevar o chamado “custo Brasil”.  \nColocando à parte a antiga dicotomia do discurso “esquerda/direita”, deve-se levar em consideração que a CLT surgiu para consolidar legislaçãoesparsa sobre direitos e deveres trabalhistas e tinha como principal objetivo proteger a parte supostamente mais fraca na relação capital/trabalho, ouseja, o empregado. Passados mais de setenta anos de sua criação, no entanto, não há consenso sobre se seus benefícios superam seus problemas e se seu objetivo principal foi atingido.  \nO problema a ser abordado neste artigo, portanto, é qual o papel atualda CLT2 na proteção e criação de empregos no Brasil.  \nA hipótese de partida é a de que a CLT, embora possa ter sido adequada para o momento histórico em que foi criada, levando em consideração as relações da época entre ","cbCaikeJrRptOO1N","https://ap.wps.com/l/cbCaikeJrRptOO1N","pdf",923683,15,"Portuguese","# Resumo e Pergunta Central\n## Objetivos da CLT e debate sobre proteção\n# Introdução\n## Proposta de reforma trabalhista e flexibilização\n## Tensões entre centrais sindicais, empresas e trabalhadores\n# Problema e hipótese do artigo\n## Papel atual da CLT na proteção e na criação de empregos\n# Justificativa da investigação\n## Comparação proposto x atingido\n## Estímulo a empregos e modernização do país\n# O caminho até a consolidação\n## Contexto do século XIX e mudanças nas relações de trabalho","[{\"question\":\"Por que o texto afirma que a rigidez da CLT pode dificultar empregos?\",\"answer\":\"Os argumentos apresentados sustentam que a rigidez não se ajusta à realidade brasileira atual e que essa configuração dificulta a criação e a manutenção de postos de trabalho, sem beneficiar empresas nem empregados.\"}]","A CLT Alcançou o Objetivo de Proteger o Trabalhador? | PDF",1789429901,23]