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O texto registra identificação funcional, cargo de Técnico em Segurança do Trabalho e lotação na Vig. Seg./Departamento de Atenção à Saúde do Trabalhador (PRORH) da UFMG, além de incentivo de qualificação. Apresenta pontuação consolidada e critérios específicos, descrevendo trajetória profissional em prevenção de riscos, promoção de saúde, gestão e liderança, com produções e participação em grupos, projetos e atividades técnicas na 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ECOMPETENCIAS(RSC-PCCTAE)  \n## 1.IDENTIFICACÄO DO SERVIDOR\n\nNome completo:  \nDENIS LUIZ LOPES  \nMatricula SIAPE:  \n2265520  \n# TECNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO\n\nCargo:  \nSetor/Unidade de lotacão:Vig.Seg/Departamento de Atencao a Saúde do Trabalhador/PRORH  \nIncentivo a Qualificacão (IQ):Especialização(mínimo 360h)(30%)  \nUniversidade Federal de Minas Gerais (UFMG)  \nInstituicao:  \nConcessao Anterior:  \nNão  \nSaldo anterior:  \n0 ponto(s)  \nIL NÍVEL PLEITEADO                                      \nNível RSC solicitado:  \nRSC-PCCTAE V  \nEquivalência:  \nMestrado  \nRequisito de entrada:  \nEspecializacao  \n## II.APRESENTACAO                             \n\nEu,DENIS LUIZ LOPES,servidor(a)Técnico-Administrativo(a)em Educacao lotado(a)emVig.Seg/Departamento de Atencao a Saúde do Trabalhador/PRORH,venho por meio deste MemorialDescritivo apresentar os saberes,competencias e experiencias profissionais adquiridas ao longo daminha trajetória,buscando o Reconhecimento de Saberes e Competencias(RSC)equivalente aMestrado,conforme previsto na legislacao vigente.  \nO Reconhecimento de Saberes e Competencias(RSC)visa valorizar o desenvolvimentoprofissional do servidor público federal,reconhecendo formalmente os conhecimentos,habilidades eatitudes adquiridos através de cursos,experiencias profissionais,trabalhos técnicos e outrasatividades que contribuem para o aprimoramento das funcoes exercidas na instituicao de ensino.  \n## IV.PONTUACĂO CONSOLIDADA                         \n\nPontuacǎo sem saldo anterior:116,50 pontos  \nSaldo de concessão anterior:0,00 pontos  \nPontuacão total apresentada:116,50 pontos  \nPontuacǎo mínima necessária:52 pontos  \nPontuacao total excedente(banco de pontos):64,50 pontos  \nCritérios específicos utilizados:9  \nMínimo de critérios exigido:5  \nPontuacǎo por Critério:  \n·Critériol—Participacão em Grupos de Trabalho,Comissoes,Comites,Núcleos,Representacoesou Similares,Formalmente Instituidos ou Reconhecidos Pelo Orgão ou Pela Entidade:43,50 pts  \n·Critério IⅡ—Participacão e Atuacao em Projetos Institucionais,na Gestão,no Apoio ao Ensino,àPesquisa,à Extensao,de Inovacao e Assistencia Especializada:1,00 pts  \n·Critério IV—Designacão para Assuncão de Responsabilidades Técnico-Administrativas ouEspecializadas:22,50 pts  \n·Critério V—Exercício de Funcao ou Cargo de Direcao ou de Assessoramento Institucional:12,00pts  \n·Critério VI—Producão,Prospeccao e Difusao de Conhecimento Científico ou Técnico:37,50 pts  \n## V.TRAJETÓRIA PROEISSIONAL                                 \n\nO servidor possui uma sólida carreira em Saúde e Seguranca do Trabalho na UFMG,unindoestudos,gestao e pesquisa.Ele atua na prevencao de riscos e promocao da saúde dos colegas,tendo ocupado cargos de lideranca no DAST.  \nQualificacão e Ensino  \nApós ingresso na Universidade Federal de Minas Gerais concluiu a graduacao em Direito eespecializacao em Direito Administrativo e Direitos Humanos estando em constante processo deatualizacao e qualificacao.  \nTambém produziu artigos científicos.  \nAtuacao e Gestao  \nApós ingressar na UFMG em 18 de novembro de 2015 na funcão de técnico em seguranca dotrabalho,o servidor assumiu diversas atribuicoes,sendo designado como responsável pelacoordenacao na funcao de Diretor da Divisao de Vigilancia e Seguranca do Trabalho doDepartamento de Atencao à Saude do Trabalhador a partir no periodo entre 12/03/2019 estando a  \nfrente da Divisao até maio de 2022 sem recebimento de remuneracao,e,a partir do dia 04/08/2022foi designado para exercer a funcao de Chefe da Divisao de Vigilancia e Seguranca do Trabalho,código FG-03,funcão que permanece até a presente data.  \nDentro de seu campo de atuacao integrou e coordenou grupos de trabalho,comissoes e juntastécnicas responsáveis pela uniformizacao de procedimentos,elaboracao de diretrizes institucionais,estudos técnicos e proposicao de melhorias n","cbCaipViuz2nX6X4","https://ap.wps.com/l/cbCaipViuz2nX6X4","pdf",1318618,6,"Portuguese","# Identificação do servidor\n# Apresentação\n# Pontuação consolidada\n# Trajetória profissional\n## Qualificação e ensino\n## Atuação e gestão\n# Rol de saberes e competências declarados\n## Coordenação e presidência\n## Participação como membro","[{\"question\":\"Qual é o objetivo do Memorial Descritivo (RSC-PCCTAE)?\",\"answer\":\"Apresentar saberes, competências e experiências profissionais do servidor para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências, equivalente a mestrado, conforme a legislação vigente.\"},{\"question\":\"Quais informações de identificação são registradas no documento?\",\"answer\":\"O memorial informa nome completo, matrícula SIAPE, cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, unidade de lotação na UFMG e dados sobre incentivo de qualificação.\"},{\"question\":\"Como é apresentada a pontuação consolidada e o resultado mínimo?\",\"answer\":\"O documento traz pontuação sem saldo anterior, saldo anterior, pontuação total apresentada e pontuação mínima necessária, 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