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O CGRPPS destina-se a profissionais de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e abrange os conteúdos mínimos exigidos pela Portaria nº 519, sendo considerados adequados para o processo de investimentos desses regimes. Em contrapartida, o CPA-10 é voltado para profissionais de bancos, não contemplando todos os conteúdos mínimos necessários (falta derivativos) e cobrindo, em alguns casos, conteúdos desnecessários para profissionais de Fundos de Previdência. A sistemática de prova é idêntica para ambos: 50 questões com quatro alternativas, aplicadas semanalmente pela FGV em todo o país. Contudo, os critérios de aprovação e a validade das certificações divergem. O CPA-10 requer 70% de acertos e tem validade de 3 anos, enquanto o CGRPPS exige 50% de acertos e possui validade de 4 anos. 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