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Scientific Management and Tourism, Curitiba, v.10, n.3, p. 01-27, 2024  \nInternational Journal of Scientific Management and Tourism  \nISSN: 2386-8570  \nDaniel Felipe Victor Martins  \nDoutor em Administração pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR)  \nInstituição: Universidade Federal Rural do Pernambuco (UFPE) Endereço: Rua Dom Manoel de Medeiros, Dois Irmãos, Recife-PE, CEP: 52171-900  \nE-mail: [danie.vmartins@ufrpe.br](danie.vmartins@ufrpe.br)  \nOrcid: [https://orcid.org/0000-0001-7797-5576](https://orcid.org/0000-0001-7797-5576)  \nThiago Rodrigo de Oliveira Araújo  \nMestre em Administração pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR)  \nInstituição: Instituto de Ensino Superior ICEV  \nEndereço: Rua Dr. José Auto de Abreu, Morada do Sol, Teresina-PI, CEP: 64055260  \nE-mail: [thiagorodrigoaraujo@gmail.com](thiagorodrigoaraujo@gmail.com)  \nOrcid: [https://orcid.org/0000-0002-9624-8697](https://orcid.org/0000-0002-9624-8697)  \nRESUMO  \nEm razão do forte processo de expansão vivenciado pelas universidades federais brasileiras a partir de 2008, que oportunizava a ampliação do acesso e permanência no Ensino Superior, parte-se das relações entre a distribuição de recursos orçamentários e o processode gestão a partir dos instrumentos de avaliação de desempenho. Nesse sentido, propõese: investigar o comportamento dos recursos alocados e dos indicadores de desempenho. Para tanto, utilizou-se uma abordagem quantitativa, analisando dados de 2008 a 2018, de  \n54 universidades, que correspondem a 78,26% do total, onde foram analisadas 27 variáveis, gerando 594 observações, utilizando o Software R. Visando responder à questão de pesquisa, foram aplicados os testes de Normalidade e homogeneidade, realizou-se a análise de correlação de Spearman e análise fatorial. 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