[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-pt-112":3,"doc-seo-212908-112":49,"doc-detail-212908-pt":124},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},26,"Document","Contos e Romances",60,"story-novel",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},46,"Estilo de Vida","lifestyle",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},28,"Exames","exam",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},47,"Geral","general",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},29,"Histórias em Quadrinhos","comic",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},27,"Literatura","literature",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},32,"Pesquisa e Relatórios","research-report",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},33,"Religião e Espiritualidade","religion-spirituality",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},31,"Saúde e Cuidados","healthcare",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},45,"Tecnologia","technology",{"code":4,"msg":50,"data":51},"ok",{"site_id":52,"language":53,"slug":54,"title":55,"keywords":56,"description":57,"schema_data":58,"social_meta":117,"head_meta":119,"extra_data":121,"updated_unix":123},112,"pt","amendment-to-collective-labor-agreement-2004-2006","Aditamento a Convenção Coletiva de Trabalho - 2 0 0 4 / 2 0 0 6","","Aditamento a Convenção Coletiva de Trabalho firmado entre o sindicato profissional e o sindicato patronal, estabelecendo regras de reajuste salarial a partir de 01/10/2005, com aplicação de percentual de 6,50% sobre salários já reajustados em 01/10/2004. Define pagamento de diferenças em parcelas junto à folha de junho a setembro de 2006, prazo para diferenças em caso de demissão e critérios de reajuste proporcional para empregados admitidos no período 01/10/2004 a 30/09/2005. Inclui compensação automática de aumentos anteriores e fixa salários normativos por função.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/amendment-to-collective-labor-agreement-2004-2006/212908/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/amendment-to-collective-labor-agreement-2004-2006/212908.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Oliver Hayes","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-28","2026-09-07",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",5,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Qual é o reajuste salarial previsto a partir de 01/10/2005?","Question",{"text":106,"@type":107},"Os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos são reajustados com aplicação de 6,50% sobre os salários já reajustados em 01/10/2004.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"Como e quando as diferenças salariais decorrentes do reajuste serão pagas?",{"text":111,"@type":107},"As diferenças previstas nas cláusulas 1 e 2 devem ser pagas em 04 parcelas junto com a folha dos meses de junho, julho, agosto e setembro de 2006, sem acréscimo.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"Quais salários normativos ficam estabelecidos e a partir de quando?",{"text":115,"@type":107},"Ficam estipulados salários normativos a vigorar a partir de 01/10/2005, para os empregados da categoria, conforme valores por função (por exemplo, Empregados em Geral, Faxineiro e Copeiro, Caixa e Auxiliar do Comércio).","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":118,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":120,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":122,"site_id":52},212908,1788750181,{"code":4,"msg":5,"data":125},{"doc_id":122,"user_id":126,"nickname":85,"user_avatar":127,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":128,"file_id":129,"file_url":130,"file_type":131,"file_size":132,"view_count":98,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":133,"language":134,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":135,"faqs":136,"seo_title":137,"seo_description":57,"update_tm":123,"read_time":138},687207020761,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","ADITAMENTO A  \nCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO-2 0 0 4 / 2 0 0 6  \nINDAIATUBA  \nPor este instrumento, e na melhor forma de direito, de um lado, como representante da categoria profissional, o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE ITU, CNPJ nº 66.841.982/0001-52 e registro sindical - Processo nº 24000.005482/92, com sede na Rua 21 de Abril, 213, Centro, Cep 13300-210, Itu, Estado de São Paulo, neste ato representado por seu Presidente e assistido por seu advogado, e de outro, como representante da categoriaeconômica, o SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE CAMPINAS E REGIÃO, CNPJnº46107462/0001-03, registro sindical - Processo nº 223.607/54, com sede na Rua General Osório, 939, 5º andar, conj. 3, Centro, CEP 13010-111, Campinas, Estado de São Paulo, nesteato representado por sua Presidente e assistido por seu advogado, celebram na forma dosartigos 611 e seguintes da CLT, o presente ADITAMENTO A CONVENÇAO COLETIVA DETRABALHO, em conformidade com as cláusulas e condições seguintes:  \n1 - REAJUSTAMENTO: Os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos da categoria representada pelo sindicato profissional convenente serão reajustados a partir de 01 outubro de 2005, data base da categoria profissional, mediante aplicação do percentual de 6,50%(seis virgula e cinqüenta por cento) incidente sobre os salários já reajustados em 1º de outubro de 2004.  \nParágrafo Primeiro: As diferenças salariais decorrentes do reajustamento previsto nesta cláusula e nas de número 2, 4, 5, 6 e 7 serão pagas em 04 (quatro) parcelas juntamente com afolha de pagamento dos meses de junho, julho, agosto e setembro de 2006, sem nenhum acréscimo.  \nParágrafo Segundo: Para os empregados demitidos, as empresas deverão pagar as diferenças salariais (do mês de outubro/2005 até a demissão) e das diferenças salariais decorrentes do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) no prazo de 30 (trinta) diasa contar da assinatura do presente aditamento.  \n2-REAJUSTAMENTO DOS EMPREGADOS ADMITIDOS ENTRE 01 DE OUTUBRO DE 2004 ATÉ 30 DE SETEMBRO DE 2005: O reajuste salarial será proporcional e incidirá sobre o salário de admissão, conforme tabela abaixo:  \n\n| Admitidos no período de: | Multiplicar o salário de admissão por: |\n| --- | --- |\n| Até 15/10/04 | 1,0650 |\n| De 16/10/04 a 15/11/04 | 1,0595 |\n| De 16/11/04 a 15/12/04 | 1,0541 |\n\nRua Dom José, 565 – Centro – Indaiatuba/SP Fone (0xx19) 3875-1294 -CEP 13.330-380 [Site: www.secom.org.br](Site: www.secom.org.br)  \nRua General Osório, 939 5º andar Sala 4 – CEP: 13010-111 Centro – Campinas – Fone/Fax: (19) 3232-4574  \n[Site: www.sindivarejistacampinas.org.br](Site: www.sindivarejistacampinas.org.br)[ ](Site: www.sindivarejistacampinas.org.br)[E-mail: falecom@sindivarejistacampinas.org.br](E-mail: falecom@sindivarejistacampinas.org.br)  \n| De 16/12/04 a 15/01/05 | 1,0487 |\n| --- | --- |\n| De 16/01/05 a 15/02/05 | 1,0433 |\n| De 16/02/05 a 15/03/05 | 1,0379 |\n| De 16/03/05 a 15/04/05 | 1,0324 |\n| De 16/04/05 a 15/05/05 | 1,0270 |\n| De 16/05/05 a 15/06/05 | 1,0216 |\n| De 16/06/05 a 15/07/05 | 1,0162 |\n| De 16/07/05 a 15/08/05 | 1,0108 |\n| De 16/08/05 a 15/09/05 | 1,0054 |\n| A partir de 16/09/05 | 1,0000 |\n\n3 - COMPENSAÇÃO: Nos reajustamentos previstos nas cláusulas 1 e 2 serão compensados, automaticamente, todos os aumentos, antecipações e abonos, espontâneos e compulsórios, concedidos pela empresa no período compreendido entre 01/10/2004 até 30/04/2006, salvo os decorrentes de promoção, transferência, implemento de idade, equiparação e término deaprendizagem.  \n4-SALÁRIOS NORMATIVOS: Ficam estipulados os seguintes salários normativos, a vigorar apartir de 01/10/2005, para os empregados da categoria e desde que cumprida integralmente ajornada legal de trabalho:  \na) Empregados em Geral ............................ .................................................. R$ 538,00  \nb) Faxineiro e Copeiro ............................ ...................................................   R$ 485,00  \nc) Caixa ......................","cbCaikbsJsbuaCTg","https://ap.wps.com/l/cbCaikbsJsbuaCTg","pdf",373624,7,"Portuguese","# Cláusulas do reajustamento\n## Reajustamento a partir de 01/10/2005\n## Reajustamento dos admitidos (01/10/2004 a 30/09/2005)\n## Compensação dos reajustes\n## Salários normativos por função","[{\"question\":\"Qual é o reajuste salarial previsto a partir de 01/10/2005?\",\"answer\":\"Os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos são reajustados com aplicação de 6,50% sobre os salários já reajustados em 01/10/2004.\"},{\"question\":\"Como e quando as diferenças salariais decorrentes do reajuste serão pagas?\",\"answer\":\"As diferenças previstas nas cláusulas 1 e 2 devem ser pagas em 04 parcelas junto com a folha dos meses de junho, julho, agosto e setembro de 2006, sem acréscimo.\"},{\"question\":\"Quais salários normativos ficam estabelecidos e a partir de quando?\",\"answer\":\"Ficam estipulados salários normativos a vigorar a partir de 01/10/2005, para os empregados da categoria, conforme valores por função (por exemplo, Empregados em Geral, Faxineiro e Copeiro, Caixa e Auxiliar do Comércio).\"}]","Aditamento a Convenção Coletiva de Trabalho - 2 0 0 4 / 2 0 0 6 | PDF",11]