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A medida permite que candidatos inscritos em cargos sem vagas reservadas para Pessoa com Deficiência (menos de 5 vagas) optem por concorrer como PCD, com oferta em Cadastro de Reserva e possível reclassificação conforme novas vagas. Define classificação em listas de ampla concorrência e PCD, prazos para manifestação, envio de laudo (arquivo único até 2MB), análise dos laudos e datas de resultados e recursos, além de alterações nos itens 3.16 e 3.17 do edital.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/amendment-of-edital-0022024-public-exam-of-montes-claros-mg-pwd-7th/222567/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/amendment-of-edital-0022024-public-exam-of-montes-claros-mg-pwd-7th/222567.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Seraphina","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-07","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",5,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Quem pode optar por concorrer como Pessoa com Deficiência (PCD) nesta retificação?","Question",{"text":106,"@type":107},"Candidatos inscritos em cargos em que não foram ofertadas vagas reservadas para PCD (cargos com menos de 5 vagas) podem optar por concorrer também como PCD.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"Como funcionará o Cadastro de Reserva e a oferta de novas vagas?",{"text":111,"@type":107},"As vagas serão ofertadas na forma de Cadastro de Reserva. 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Fica disponibilizado aos candidatos que se inscreveram para cargos em que não foram ofertadas vagas reservadas para Portador de Deficiência (ou seja, cargos que ofereceram menos de 5 vagas), a opção de concorrer a esses cargos, “também” como Portador de Deficiência.  \n2. Essas vagas serão ofertadas na forma de Cadastro de Reserva , caso na validade do certame sejadisponibilizado novas vagas, em algum dos cargos ofertados, deverá ser feito o aproveitamentode candidatos aprovados (candidatos classificados além do limite de vagas), obedecida a ordem de classificação no Resultado Definitivo deste concurso.  \n3. Em decorrência desta retificação, fica incluído ao Edital, os seguintes itens:  \n3.24. Para os cargos com menos de 5 vagas, será disponibilizada a opção de inscrição como pessoa com deficiência (PCD), devendo o candidato realizar essa opção dentro do prazoestabelecido e encaminhar o laudo médico correspondente.  \n3.25. Para os cargos em que o número de vagas ofertadas é menor que “5”(cinco), será oferta avagas como Cadastro de Reserva.  \n3.26. Caso, no prazo de validade do certame, sejam disponibilizadas mais vagas, será garantido  \no direito dos candidatos PCD à vaga reservada.  \n3.27. Os candidatos que fizerem a opção por concorrer a essas vagas, irão ser classificados na Modalidade de Ampla Concorrência (Classificação Geral) (para o qual já estão inscritos) ena Modalidade de Portador de Deficiência. Sendo, portanto, classificado tanto na lista deampla concorrência quanto na lista de vagas reservadas.  \n3.27.1. Se o candidato for classificado dentro do limite de vagas da ampla concorrência , elenão participará da lista de vagas reservadas. Caso não seja classificado, continuará participando de ambas as listas.  \n3.27.2. Os candidatos que concorrem à vaga de pessoa com deficiência que se classificaram dentro do número de vagas reservadas, também serão classificados na lista de espera da Ampla Concorrência.  \n3.28. No resultado definitivo do certame, será publicada duas listas, sendo uma lista apartada referente aos candidatos deficientes aprovados e uma lista referente aos candidatos aprovados na Ampla Concorrência.  \n4. Os candidatos que se enquadrem nessa situação deverão manifestar sua opção no período das 08h do dia 24/09/2024 às 17h do dia 14/10/2024 , através do site oficial [https://cotec.fadenor.com.br/concurso?cod_vest=536](https://cotec.fadenor.com.br/concurso?cod_vest=536) .  \n5. O arquivo que contém o documento para a análise, deve ser anexado ao formulário de opção para concorrer vaga para Pessoas com Deficiência. O candidato só poderá enviar um único arquivo, que poderá conter uma ou mais páginas, o arquivo poderá ter o tamanho máximo de 2MB. Nãohaverá opção de reenvio de documento.  \n6. Os laudos serão devidamente analisados e o resultado será publicado no dia 11/11/2024 .  \n7. O prazo para interposição de recursos será das 08:00 do dia 12/11/2024 às 17:00 do dia 14/11/2024 .  \n8. As respostas aos recursos serão publicadas no dia 27/11/2024 .  \n9. Fica alterado a redação do item 3.16 do edital.  \nOnde se lê: Provido integralmente o recurso interposto, o candidato será considerado deficiente eapto ao exercício do cargo; caso contrário, o nome do candidato será excluído dalistagem de classificação correspondente e, consequentemente, do concurso público.  \n\n| PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTES CLAROS– MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS\u003Cbr>EDITAL 002/2024 | |\n| --- | --- |\n\nLeia-se: Provido integralmente o recurso interposto, o candidato será considerado deficiente eapto ao exercício do cargo; caso contrário, o candidato será eliminado da Modalidade de Portador de Deficiência , ficando classificado apenas na lista de espera da Ampla Concorrência.  \n10. Fica alterada a redação do item 3.17 do edital.  \nOnde se lê: O candidato que não co","cbCaikub4QB6MlQB","https://ap.wps.com/l/cbCaikub4QB6MlQB","pdf",134855,"Portuguese","# Retificação do Edital 002/2024\n## Opção de concorrer como Pessoa com Deficiência (PCD)\n## Cadastro de Reserva e classificação nas listas\n## Prazos, envio de laudo e publicação de resultados\n## Alterações nos itens 3.16 e 3.17 do edital","[{\"question\":\"Quem pode optar por concorrer como Pessoa com Deficiência (PCD) nesta retificação?\",\"answer\":\"Candidatos inscritos em cargos em que não foram ofertadas vagas reservadas para PCD (cargos com menos de 5 vagas) podem optar por concorrer também como PCD.\"},{\"question\":\"Como funcionará o Cadastro de Reserva e a oferta de novas vagas?\",\"answer\":\"As vagas serão ofertadas na forma de Cadastro de Reserva. 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