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Apresenta o modelo integrado (Figura 1) e detalha, nos Quadros 1 e 2, a relação entre políticas e eixos do PDI, objetivos do plano de gestão, além do vínculo entre indicadores estratégicos e metas globais. Inclui a definição de objetivos e metas por áreas como ensino, pesquisa, extensão, inovação, inclusão, governança e sustentabilidade.",{"@graph":59,"@context":119},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/alignment-of-pdi-2020-2029-ufrn-management-plan-2023-2027/211985/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/alignment-of-pdi-2020-2029-ufrn-management-plan-2023-2027/211985.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Gelato","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-28","2026-09-06",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":73},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111,115],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Qual é o propósito do alinhamento entre o PDI 2020-2029 e o Plano de Gestão 2023-2027?","Question",{"text":105,"@type":106},"Garantir coerência entre a direção institucional definida pelo PDI e a operacionalização da gestão por diretrizes, iniciativas e indicadores do Plano de Gestão.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Como a Figura 1 organiza a relação entre visão de futuro, políticas e indicadores?",{"text":110,"@type":106},"Ela demonstra um modelo integrado que conecta a visão de futuro do PDI às políticas, objetivos estratégicos e respectivos indicadores dispostos no Plano de Gestão.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"O que o Quadro 1 apresenta na relação entre PDI e Plano de Gestão?",{"text":114,"@type":106},"A correspondência entre políticas e eixos do PDI e os objetivos estratégicos do Plano de Gestão, detalhando as ações e áreas associadas.",{"name":116,"@type":103,"acceptedAnswer":117},"O que o Quadro 2 relaciona entre metas do PDI e indicadores do Plano de Gestão?",{"text":118,"@type":106},"O vínculo entre as metas globais do PDI (2025-2029) e os indicadores estratégicos do Plano de Gestão, incluindo metas e métricas associadas.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":121,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":123,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":125,"site_id":52},211985,1788704480,{"code":4,"msg":5,"data":128},{"doc_id":125,"user_id":129,"nickname":85,"user_avatar":130,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":131,"file_id":132,"file_url":133,"file_type":134,"file_size":135,"view_count":73,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":136,"language":137,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":138,"faqs":139,"seo_title":140,"seo_description":57,"update_tm":126,"read_time":141},19241457091524,"https://us-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","Versão atualizada com as novas metas do PDI  \nRELAÇÃO PDI 2020-2029 E PLANO DE GESTÃO 2023-2027  \nA gestão estratégica adotada pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte ( UFRN) é baseada no alinhamento e na coerência entre o Plano de Desenvolvimento Institucional ( PDI 2020-2029), o Plano de Gestão da UFRN (2023-2027) e os demais planosinstitucionais.  \nO PDI 2020-2029 define os rumos da Instituição, estabelecendo a missão, a visão defuturo, os objetivos institucionais e as metas globais da Universidade. Além disso, contém o Projeto Pedagógico Institucional ( PPI), documento norteador das políticas acadêmicas da Universidade. O Plano de Gestão da UFRN (2023-2027), por sua vez, alinhado ao PDI e coordenado pela Ad ministração Superior, estabelece as diretrizes para a gestão, com o detalhamento de todos os indicadores estratégicos, suas respectivasiniciativas e as metas para cada ano.  \nEsse alinhamento estratégico evidencia os desafios que a UFRN pretende superar e está graficamente demonstradona Figura 1, em um modelo que integra a visão de futuro, as políticas do PDI, os objetivos estratégicos e seus respectivos indicadores dispostos no Plano de Gestão, no Quadro 1 que detalha a relação entre as Políticas (e seus respectivos Eixos) e as Ações do PDI e os objetivos estratégicos do Plano de Gestão e, também, no Quadro 2 que demonstra o alinhamento entre os indicadores estratégicos do Plano de Gestão e as Metas Globais do PDI.  \nFIGURA 1 – MAPA INTEGRADO-Alinhamento estratégico entre PDI e PLANO DE GESTÃO  \n(*) Quantidade de indicadores para cada objetivo estratégico.  \nQUADRO 1 – RELAÇÃO ENTRE POLÍTICAS DO PDI E OBJETIVOS DO PLANO DE GESTÃO  \n\n| PDI-POLÍTICAS, EIXO E AÇÕES** | PG-OBJETIVOS ESTRATÉGICOS |\n| --- | --- |\n| Todas as políticas e todos os eixos | 1. Fortalecer o valor público da UFRN |\n| Política de ensino de graduação\u003Cbr>● Melhoria da qualidade dos cursos de graduação\u003Cbr>● Adoção de práticas inovadoras\u003Cbr>● Formação didático-pedagógica permanente dos docentes\u003Cbr>Política de ensino de pós-graduação\u003Cbr>● Excelência acadêmica\u003Cbr>● Internacionalização\u003Cbr>● Inserção no desenvolvimento social e econômico\u003Cbr>Política de ensino da educação básica e de educação profissional técnica denível médio\u003Cbr>● Planejamento e avaliação\u003Cbr>● Formação pedagógica de docentes\u003Cbr>● Interação com a sociedade\u003Cbr>Política de pesquisa\u003Cbr>● Formação de recursos humanos com qualificação para a pesquisa\u003Cbr>● Fomento à pesquisa\u003Cbr>● Fortalecimento da infraestrutura institucional voltada à pesquisa\u003Cbr>● Divulgação científica\u003Cbr>Política de extensão\u003Cbr>● Interação dialógica da academia com a sociedade; | 2. Promover a excelência acadêmica |\n\n\n| ● Formação cidadã\u003Cbr>● Articulação entre as atividades de ensino, pesquisa e extensão\u003Cbr>Política de inovação\u003Cbr>● Inovação no ensino\u003Cbr>● Disseminação da prática da inovação e do empreendedorismo\u003Cbr>● Estratégias de fortalecimento da propriedade intelectual |  |\n| --- | --- |\n| Política de ensino de graduação\u003Cbr>● Adoção de práticas inovadoras\u003Cbr>Política de extensão\u003Cbr>● Interação dialógica da academia com a sociedade\u003Cbr>● Articulação entre as atividades de ensino, pesquisa e extensão\u003Cbr>Política de inovação\u003Cbr>● Inovação no ensino\u003Cbr>● Disseminação da prática da inovação e do empreendedorismo\u003Cbr>● Estratégias de fortalecimento da Propriedade Intelectual\u003Cbr>● Transferência de Tecnologia | 3. Incentivar práticas de inovaçãoe empreendedorismo |\n| Política de pesquisa\u003Cbr>● Fomento à pesquisa\u003Cbr>Política de ensino da educação básica e de educação profissional técnica denível médio\u003Cbr>● Interação com a sociedade\u003Cbr>Política de gestão | 4. Aperfeiçoar mecanismos institucionais de inclusão |\n\n| Política de gestão\u003Cbr>● promoção e integração da comunicação na UFRN, visando ao constante diálogo com a sociedade e incorporando a acessibilidade da informação\u003Cbr>● introdução e reestruturação de novas aplicações de Tecnologia da Informação (TI) de modo a aumentar a qualidade dos serviços e aprimorar a análise, o tra","cbCainUopWVfVQJI","https://ap.wps.com/l/cbCainUopWVfVQJI","pdf",487228,8,"Portuguese","# Relação PDI 2020-2029 e Plano de Gestão 2023-2027\n## Modelo integrado de alinhamento (Figura 1)\n## Quadro 1 - Relação entre políticas do PDI e objetivos do plano de gestão\n## Quadro 2 - Relação entre metas do PDI e indicadores do plano de gestão","[{\"question\":\"Qual é o propósito do alinhamento entre o PDI 2020-2029 e o Plano de Gestão 2023-2027?\",\"answer\":\"Garantir coerência entre a direção institucional definida pelo PDI e a operacionalização da gestão por diretrizes, iniciativas e indicadores do Plano de Gestão.\"},{\"question\":\"Como a Figura 1 organiza a relação entre visão de futuro, políticas e indicadores?\",\"answer\":\"Ela demonstra um modelo integrado que conecta a visão de futuro do PDI às políticas, objetivos estratégicos e respectivos indicadores dispostos no Plano de Gestão.\"},{\"question\":\"O que o Quadro 1 apresenta na relação entre PDI e Plano de Gestão?\",\"answer\":\"A correspondência entre políticas e eixos do PDI e os objetivos estratégicos do Plano de Gestão, detalhando as ações e áreas associadas.\"},{\"question\":\"O que o Quadro 2 relaciona entre metas do PDI e indicadores do Plano de Gestão?\",\"answer\":\"O vínculo entre as metas globais do PDI (2025-2029) e os indicadores estratégicos do Plano de Gestão, incluindo metas e métricas associadas.\"}]","Alinhamento PDI 2020-2029 - Plano de Gestão 2023-2027 | PDF",12]