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Descreve políticas e iniciativas estratégicas, com destaque para redução contínua de emissões de gases de efeito estufa, inventários anuais e transparência pública. No eixo social, aborda equidade de gênero e raça, enfrentamento a assédios e metas de participação. 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Essas iniciativassão resultantes de projetos e processos estratégicos em conformidade com as políticas de sustentabilidade, de diversidade, de governança e de gestão de riscos.  \n01  \n02  \n03  \n04  \nJornada ASG  \nDe1999aofuturo:Correiosconsolidam práticas ASG e reforçam compromisso coma sociedade  \nPolítica de Sustentabilidade Empresarial  \nSustentabilidade como valor: Correios integram princípios ASG em toda a cadeia de valor. Nova política estabelece transversalidade da sustentabilidade, alinhando princípio e diretrizes aos principais frameworks como ODS, PR 2030 e Pacto Global para fortalecercompetitividade eperenidade.  \nPolítica Equidade e Diversidade  \nCorreios fortalecem compromisso cominclusão erespeitoàdignidade humana. Política estabelece princípios para equidade de gênero e raça, enfrentamento aosassédios e maior participação de grupos minorizados na gestão.  \nCompromisso Socioambiental  \nSustentabilidade emmovimento:Correios transformamlogística com ações verdes einclusão social. De biocombustíveis a usinas fotovoltaicas, passando por reciclagem e apoioa comunidades, a empresa alia eficiência ambiental à responsabilidade social.  \nPráticas Sustentáveis  \nIntegrandoasdimensõessocial,ambiental e de governança, a empresa promove a transversalidade da sustentabilidade e desenvolve ações alinhadas à Política de Sustentabilidade Empresarial, cuidando das pessoas e do meio ambiente.  \n02  \nA Agenda ASG dos Correios é a consolidação de uma jornada que atravessa décadas e projeta onosso f uturo. Ela traduz, em compromissos claros e ações concretas, o propósito p úblico da Empresa de integrar o Brasil com eficiência, ética e responsabi lidade socioambiental. Sustentabi lidade, para nós, é valor corporativo e prática diária. Nossa Política de Sustentabi lidade Empresarial estabelece a transversalidade da pauta ASG em toda a cadeia de valor.  \nNo eixo Ambiental, assumimos a gestão e a red ução contínua das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) como compromisso estratégico. Real izamos inventário anual de GEE desde 2013 e já evitamos mais de 1,6 milhão de toneladas de emissões de GEE. Nossos inventários estão em registro p úblico, desde 2019, por meio do Programa Brasileiro GHG Protocol, reforçando transparência e conformidade internacional.  \nNo eixo Social, evoluí mos em políticas de incl usão e proteção. A nossa Política Corporativa para Equidade de Gênero e Raça, Respeito à Diversidade e Enfrentamento aos Assédios, possui metas para ampliar a participação de mulheres e pessoas negras em cargos de gestão, no mínimo em 30%, ações afirmativas, canais acessíveis e confidenciais de denúncia e rede de escuta eorientação. Fortalecemos programas como Jovem Aprendiz, Carta Social e Balcão do Cidadão, ampliando acesso a serviços essenciais e oportunidades em todo o País.  \nNo eixo Governança, aprimoramos transparência, integridade e ef iciência. Somos nível ouro no Programa Nacional de Transparência P ública ( PNTP) e firmamos acordos de cooperação para fortalecer a Governança Corporativa. Adotamos guias e práticas de contratações sustentáveis, gestão socioambiental (A3 P) e instrumentos que elevam nossa maturidade em gestão de riscos e compliance, respeitando a legislação apl icável às estatais.  \nComo agente de integração nacional, conectamos políticas p úblicas às pessoas, inclusive em áreas remotas, rurais e territórios de povos originários. 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