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Explora o conceito de administração, a origem etimológica do termo administrar e a definição de organização, incluindo categorias de recursos: materiais, financeiros, humanos, mercadológicos e administrativos. Descreve princípios como planejamento, organização, direção e controle, além das habilidades do administrador (técnica, humana e conceitual). 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UNICURSOSFORTALEZA.COM. BR  \nFacebook Página: UNICURSOS FORTALEZA Facebook Grupo: UNICURSOS FORTALEZA EMPREGOS E ESTÁGIOS Instagran: @UNICURSOS.FORTALEZA  \nINTRODUÇÃO  \nEste curso tem como objetivo capacitar ao aluno para exercer a profissãode auxiliar administrativo. Você aprenderá diversas técnicas necessárias para o bom desempenho da profissão.  \n✓ CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO  \nAção ou efeito de administrar; conjunto de princípios, normas e funções de quem tem por fim ordenar e estruturar o funcionamento de uma organização (empresa, órgão público etc.).É a ciência que estuda e conduz a organizaçãoatravés de princípios.  \nO que é uma organização?  \nDiversas instituições que compõem qualquer sociedade não vivem ao acaso. Elas precisam ser administradas. Essas instituições são chamadas organizações. Todas as organizações são constituídas de: recursos humanos e não humanos, isto é recursos materiais e físicos, recursos financeiros, recursos não financeiros, recursos mercadológicos, entre outros.  \nNo entanto organização pode ser definida como “um agrupamento humano composto por especialistas que trabalham em uma atividade comum”.(Drucker, 1994 apud Costa, 2010)  \nQual o significado da palavra administrar?  \nA palavra administração vem do latim “ad” (significa “direção” ou“tendência para”) e “minister” (significa “subordinação ou obediência”) sendo traduzido atualmente como: aquele que realiza uma função abaixo docomando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Aadministração, tal como encontramos hoje, é o resultado histórico da contribuição de vários precursores, tais como filósofos, físicos, estadistas,  \neconomistas que no decorrer do tempo, foram desenvolvendo e divulgandosuas obras e teorias.  \nDessa forma, o conceito moderno de administração utiliza certos conceitos e princípios conhecidos e divulgados pelas Ciências Matemáticas (como por exemplo a Estatística), nas Ciências Humanas e Sociais (Psicologia, Sociologia), bem como na Teoria Econômica, no Direito, nas Engenharias, etc.  \nA administração é o processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente, eficaz e efetiva, por meio do planejamento, da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. (CARAVANTES, 2005)  \nPRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO  \nSão princípios administrativos: Planejamento, organização, direção econtrole.  \n❑ Planejamento: É a atividade pela qual, administradores analisam condições presentes para determinar formas de atingir um futurodesejado.  \n❑ Organização: É o ato de estruturar uma entidade ou uma empresa.  \n❑ Controle: É a verificação de que tudo está sendo realizado dentro da empresa ou entidade de acordo com o planejamento esperado.  \n❑ Direção: É o ato ou maneira de conduzir uma entidade ou empresa.  \nHABILIDADES DO ADMINISTRADOR  \nPara desempenhar suas funções de maneira adequada, o profissional na áreade administração deve desenvolver algumas habilidades e característicasfundamentais ao perfil de um bom profissional:  \na) Habilidade Técnica: consiste em fazer uso de conhecimentos, procedimentos, técnicas e equipamentos necessários para realização detarefas;  \nb) Habilidade Humana: consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas e em equipe;  \nc) Habilidade Conceitual: consiste na capacidade para lidar com ideias econceitos abstratos, compreendendo a complexidade da organização. 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