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Consolida atribuições e principais ações do setor alinhadas à missão institucional e ao Plano de Desenvolvimento Institucional, além de diretrizes estatutárias, regimentais e demais legislações educacionais. Inclui acompanhamento do registro e controle da vida funcional de servidores e detalha responsabilidades administrativas como frequência, processos, férias e publicações oficiais.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/pt/document/",2,{"item":72,"name":35,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/pt/document/pesquisa-e-relatórios/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/pt/document/activity-report-human-development-department-of-the-catalao-regional-ufg/222826/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/activity-report-human-development-department-of-the-catalao-regional-ufg/222826.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Rhys","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-08","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",5,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Qual é o período abrangido pelo relatório de atividades?","Question",{"text":106,"@type":107},"O relatório cobre o período de março de 2014 a dezembro de 2017.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"Qual é o papel do Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) na Regional Catalão?",{"text":111,"@type":107},"O DDH reúne atribuições e executa ações alinhadas às diretrizes institucionais, realizando acompanhamento do registro e controle da vida funcional dos servidores da Regional Catalão.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"Que tipos de atividades administrativas o setor acompanha no dia a dia?",{"text":115,"@type":107},"O setor acompanha controle de frequência, encaminhamento de atestados à Junta Médica (SIASS), homologação e alterações de férias no SIGRH/SIAPE, arquivamento de documentos funcionais e o acompanhamento de publicações do Diário Oficial para atualização da vida funcional.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":118,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":120,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":122,"site_id":52},222826,1788938076,{"code":4,"msg":5,"data":125},{"doc_id":122,"user_id":126,"nickname":85,"user_avatar":127,"doc_module":4,"category_id":34,"category_name":35,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":128,"file_id":129,"file_url":130,"file_type":131,"file_size":132,"view_count":98,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":34,"language":133,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":134,"faqs":135,"seo_title":136,"seo_description":57,"update_tm":123,"read_time":137},687207024643,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_3d24733baf745e90a7e4bdd5f77d97b2","Serviço Público Federal Universidade Federal de Goiás Regional Catalão Departamento de Desenvolvimento Humano (Anteriormente Departamento de Pessoas – DP)  \nRELATÓRIO DE ATIVIDADES  \nRelatório de atividades do Departamento de Desenvolvimento Humano, referente ao período de marçode 2014 a dezembro de 2017, apresentado à Direção da Regional Catalão, em atendimento ao Estatuto e Regimento da Universidade Federal de Goiás (UFG) .  \nJaneiro de  \n2018  \n1 APRESENTAÇÃO  \nEste relatório reúne um descritivo de atribuições e as principais atividades desenvolvidas pelo Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) da Regional Catalão (RC) da Universidade Federal de Goiás (UFG), durante o período de março de 2014 adezembro de 2017. As ações desenvolvidas por esse setor sempre procuraram estar de acordo com a missão da Universidade, que é a de contribuir para a formação de cidadãos capazes de promover a transformação e o desenvolvimento sustentável da sociedade.  \nAlém disso, os trabalhos desenvolvidos foram realizados em consonância com o Planode Desenvolvimento Institucional da UFG (PDI), novos Regimento e Estatuto da UFG, eoutras legislações educacionais e Institucionais, além das decisões dos Órgãos Deliberativos da RC e da UFG. Esse Setor é responsável, como uma extensão do DP/UFG, peloacompanhamento do registro e controle da vida funcional dos servidores da Regional Catalão, efetivos, substitutos e cedidos.  \nDetalhes do setor e sobre esse relatório podem ser visualizados no quadro a seguir:  \n\n| Coordenador atual | Thiago Jabur Bittar |\n| --- | --- |\n| Responsável pela sistematização dorelatório | Luana Duarte Silva |\n| Site | Não temos um específico da Regional\u003Cbr>Catalão/UFG |\n| Telefone | 64-3441-5336 |\n\n2 IDENTIFICAÇÃO DA EQUIPE  \n\n| Nome do servidor | Tipo | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Mônica Inês de Castro Netto | Federal | X | X | X |  |\n| Luana Duarte Silva | Federal | X | X | X | X |\n| Daniella Vieira Resende | Terceirizada | X | X | X | X |\n\n2.1 Detalhamento da equipe  \nMônica Inês de Castro Netto  \n􀁸 Cargo: Secretária Executiva  \n􀁸 Titulação: Mestre  \n􀁸 Atividades que desempenha: até 2016, foi Chefe do Setor e responsável pela Frequência dos servidores, Concurso de Professor Efetivo, Remoção e Redistribuiçãode Docente, entre outras demandas da vida funcional dos servidores. Foi removida para a Coordenação de Pesquisa e Pós-Graduação em janeiro de 2017.  \nLuana Duarte Silva  \n􀁸 Cargo: Secretária Executiva  \n􀁸 Função: Chefe do Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH)  \n􀁸 Titulação: Mestre  \n􀁸 Atividades que desempenha: até 2015, foi responsável pela orientação eencaminhamentos nos procedimentos de férias dos servidores; responsável pelos Concursos de Professores Substitutos (Normas Complementares e Edital), após este ano, essa atividade passa para as Unidades. Em 2016, passou, também, a serresponsável pelos procedimentos de adequação de férias no SIAPE/SIGRH. Em 2017, assumiu a Chefia do Setor, sendo responsável pelo acompanhamento do registro econtrole da vida funcional dos servidores da Regional Catalão, efetivos, substitutos ecedidos.  \nDaniella Vieira Resende  \n􀁸 Cargo: Terceirizada  \n􀁸 Titulação: Graduada  \n􀁸 Atividades que desempenha: até abril de 2017, foi responsável por acompanhar todosos processos de Progressão por Avaliação de Desempenho, Promoção por Avaliaçãode Desempenho, Progressão por Capacitação, Alteração de Carga Horária, Alteraçãode Denominação de Classe e Estágio Probatório. Após essa data, essa atividade passoupara as Unidades Acadêmicas Especiais e a funcionária passou a auxiliar algumas atividades do DP, como arquivamento de documentos e atualização de dados funcionais dos servidores.  \n3 HISTÓRICO  \nNo ano de 2014, o então DP/RC passou por uma reestruturação de seus processos detrabalho, passando a funcionar como parte da CDIRH e lidando, especificamente, com as  \nações de trabalho listadas abaixo. 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