[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-268223-112":3,"detail-sidebar-cat-0-pt-112":80,"doc-detail-268223-pt":123},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},112,"pt","30-questions-and-answers-about-vacation-collective-and-individual-vacations","30 perguntas e respostas sobre férias - Férias coletivas e individuais","","Guia prático em formato de ebook com 30 perguntas e respostas sobre férias coletivas e individuais no contexto das relações de trabalho no Brasil. Apresenta conceitos como direito ao descanso anual, regras de concessão, possibilidade de fracionamento em períodos, adicional constitucional de 1/3, cálculo da remuneração e prazos de pagamento. Também trata de faltas injustificadas e efeitos na duração, além de temas como “vender férias”, abstenção de trabalho, restrições de prestação para outro empregador, demissão e comunicação com antecedência.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/pt/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/pt/document/exames/","Exames",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/pt/document/30-questions-and-answers-about-vacation-collective-and-individual-vacations/268223/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/30-questions-and-answers-about-vacation-collective-and-individual-vacations/268223.png","ImageObject",300,407,{"name":42,"@type":43},"Himbo","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-22","2026-09-14",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":22},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"O que são férias individuais e como elas são concedidas?","Question",{"text":62,"@type":63},"Férias individuais são descanso anual concedido ao trabalhador para repouso, recuperação e lazer. São concedidas por ato do empregador em um só período nos 12 meses subsequentes ao momento em que o direito é adquirido.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Como calcular o valor das férias e quando o pagamento deve ser feito?",{"text":67,"@type":63},"O valor é calculado com base na remuneração mensal acrescida de 1/3 e também considerando médias variáveis como comissão e horas extras. O pagamento deve ocorrer até dois dias antes do início do período de férias.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"O que são “férias coletivas” e quais são os requisitos básicos?",{"text":71,"@type":63},"Férias coletivas são concedidas simultaneamente a todos os empregados ou a determinados setores da empresa. 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Afinal, esse período de descanso é um direito garantido por lei, mastambém precisa ser equilibrado com as necessidadesda empresa . É nesse cenário que surgem inúmerasdúvidas: Como funcionam as férias coletivas? O que fazer se o colaborador não quiser tirar férias? Como calcular corretamente o período de descanso?  \nPensando em facilitar sua vida, nós preparamos este ebook com 30 perguntas e respostas sobre férias . Aqui, reunimos as dúvidas mais comuns sobre o tema, comexplicações claras, objetivas e baseadas na legislaçãotrabalhista brasileira . Nosso objetivo é empoderar você com o conhecimento necessário para lidar com cadasituação de maneira segura e eficiente .  \nSeja você um profissional de Departamento Pessoal, um gestor ou até mesmo um colaborador buscandoentender melhor os seus direitos, este material foi feito para descomplicar o universo das férias . Prepare-se para aprender e aplicar no dia a dia as respostas que vão transformar a gestão desse momento tãoimportante .  \nBoa leitura e boas férias (quando elas chegarem)!  \nFÉRIAS  \nINDIVIDUAIS  \n1. O que são férias individuais?  \nPeríodo de descanso anual concedido ao trabalhador para repouso, recuperação e lazer, de 30 dias (art. 134 clt) .  \n2. Quem tem direito a férias individuais?  \nTodo trabalhador com carteira assinada após 12 meses de trabalho. Veja o que diz a lei:  \nArt. 134. As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que oempregado tiver adquirido o direito.  \n3. Quantos dias de férias individuais otrabalhador tem direito?  \n30 dias corridos após 12 meses de trabalho.  \n4. As férias individuais podem serfracionadas? Quantos períodos?  \nSim, é permitido em até 3 períodos, observando os critérios da lei. Art. 134 CLT:  \n1o Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão serusufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferioresa cinco dias corridos, cada um. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017).  \nPERGUNTAS E  \nRESPOSTAS  \n5. O que é o adicional de 1/3 nas férias?  \nA Constituição Federal, em seu art. 7º, inciso XVII, assegura o gozo deférias anuais com, pelo menos, um terço a mais do s alário normal (1/3 constitucional) .  \n6. Como é calculado o valor das férias?  \nÉ calculado com base na remuneração mensal acrescida de 1/3 emédias variáveis ( comissão, horas extras, adicionais, etc) .  \nExemplo: Salário R$ 3.000,00 + 1/3= R$ 1.000,00 . Total R$ 4.000,00 (bruto) .  \n7. Quando o trabalhador deve receber opagamento das férias?  \nAté dois dias antes do início do período de férias (art. 145 clt) .  \n8. O empregador pode descontar faltas nas férias?  \nSim, dependendo do número de faltas não justificadas, o trabalhador pode perder parte do período de férias. Conforme ta bela art. 130 CLT.  \nDURAÇÃO DAS FÉRIAS  \n30 dias  \n24 dias  \n18 dias  \n12 dias  \n0 dias  \nFALTAS INJUSTIFICADAS  \nAté 5 faltas  \nDe 6 a 14 faltas  \nDe 15 a 23 faltas  \nDe 24 a 32 faltas  \nMais de 32 faltas  \nPERGUNTAS E  \nRESPOSTAS  \n9. O que acontece se o empregador nãoconceder férias dentro do prazo?  \nDeve pagar em dobro a remuneração das férias ao tra balhador. Conforme art. 137 CLT:  \n“Sempre que as férias forem concedidas após o prazo de que trata o art.  \n134, o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração’’.  \n10. Pode o trabalhador vender parte das férias?  \nSim, pode converter 1/3 das férias em abono pecuniário, conhecido como “vender férias”. Importante ficar atento em re lação ao art. 143 CLT, pois para solicitar o abono deverá observar o prazo de 15 dias antes do término do período aquisitivo.  \n“Art. 143. É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de","cbCaidLcRzU71qL0","https://ap.wps.com/l/cbCaidLcRzU71qL0","pdf",3453231,12,"Portuguese","# Introdução\n# Férias Individuais\n## 1. O que são férias individuais?\n## 2. Quem tem direito a férias individuais?\n## 3. Quantos dias de férias individuais o trabalhador tem direito?\n## 4. As férias individuais podem ser fracionadas? Quantos períodos?\n## 5. O que é o adicional de 1/3 nas férias?\n## 6. Como é calculado o valor das férias?\n## 7. Quando o trabalhador deve receber o pagamento das férias?\n## 8. O empregador pode descontar faltas nas férias?\n## 9. O que acontece se o empregador não conceder férias dentro do prazo?\n## 10. Pode o trabalhador vender parte das férias?\n## 11. O que é a abstenção de trabalho durante as férias?\n## 12. Empregado pode prestar serviço para outro empregador durante as férias?\n## 13. Empregado pode pedir demissão durante o período de férias?\n## 14. Quanto tempo de antecedência deve comunicar o empregado?\n## 15. O empregador pode definir quando o trabalhador tira férias?\n# Férias Coletivas\n## 16. O que são férias coletivas?\n## 17. Quem pode conceder férias coletivas?\n## 18. Qual é o período mínimo de concessão para férias coletivas?\n## 19. Como são notificadas as férias coletivas?","[{\"question\":\"O que são férias individuais e como elas são concedidas?\",\"answer\":\"Férias individuais são descanso anual concedido ao trabalhador para repouso, recuperação e lazer. 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