[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-237319-113":41,"doc-detail-237319-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":107,"head_meta":109,"extra_data":111,"updated_unix":113},113,"id","the-importance-of-vision-and-mission-in-managing-a-business","Pentingnya Visi dan Misi dalam Mengelola Suatu Usaha","","Visi dan misi dipandang sebagai dua unsur kunci dalam mengelola usaha. Visi menggambarkan harapan masa depan yang diinginkan oleh individu maupun seluruh anggota organisasi di berbagai level manajemen. Misi merupakan langkah terstruktur untuk menegaskan tindakan yang dikehendaki pemilik perusahaan agar operasional berjalan efektif menuju masa depan hingga visi terwujud. Dokumen menekankan bahwa keberhasilan membutuhkan visi-misi yang menjadi ruh, disosialisasikan, dan dipatuhi sebagai budaya organisasi untuk mendorong inspirasi, motivasi, rasa memiliki, kinerja maksimal, serta loyalitas yang tinggi.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":39,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/umum/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/the-importance-of-vision-and-mission-in-managing-a-business/237319/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/the-importance-of-vision-and-mission-in-managing-a-business/237319.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Kyle","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-20","2026-09-11",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":9},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Mengapa visi dan misi dianggap penting dalam mengelola suatu usaha?","Question",{"text":96,"@type":97},"Karena visi menjadi gambaran masa depan yang diinginkan, sedangkan misi mengarahkan langkah-langkah terstruktur agar usaha berjalan efektif dan hasilnya maksimal. Visi dan misi juga perlu menjadi panduan pada seluruh level manajemen.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Apa yang terjadi jika visi dan misi tidak benar-benar dipahami serta dijalankan oleh anggota organisasi?",{"text":101,"@type":97},"Jika visi dan misi tidak menjadi ruh yang hidup dalam pikiran civitas akademika, karyawan, dan pimpinan, maka penerapannya tidak efektif. Akibatnya, visi dan misi tidak membentuk corporate culture yang memberi inspirasi dan rasa memiliki.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Bagaimana cara memastikan visi tidak sekadar angan-angan?",{"text":105,"@type":97},"Visi perlu ditetapkan sebagai tujuan yang jelas, termasuk misi dan cara untuk mencapai tujuan tersebut. Kesuksesan menuntut konsep dan tujuan yang tegas, disosialisasikan secara sabar dan terus-menerus.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},237319,1789111449,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":38,"category_name":39,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":9,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":123,"language":124,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":49,"update_tm":113,"read_time":128},3985741905716,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_994ba38a5ba835b3df7d355c54d3ed8d","JurnalAsy-Syukriyyah  \nPENTINGNYA VISI DAN MISI DALAM MENGELOLA SUATU USAHA  \nOleh : Djaka Suryadi 1  \nAbstract:  \nVision and Mission are two words that have a meaning which, vision is a desire of individuals / institutions of the state of the future desired / aspired to by the individual / all members of your organization in all levels of management while the Mission One level of  \neffort, thought, step  \nstep formally to create a mission, meant to clarify what action is desired by the owner of your company and be a handle to run your business now into the foreseeable future until the vision is realized. Vision and Mission is a guide line of work in running the business effectively and efficiently to achieve maximum results, which must be obeyed and executed all line management level, which in turn is expected to be a corporate culture of a business  \nKeyword : Vision, Mission, organization, management  \nLatar Belakang Masalah  \nPernahkah Anda berpikir bahwa tanpa misi dan visi suatu usaha tetap jalan? bahkan berkembang pesat? Seberapa penting dan efektifkah visi dan misi mempengaruhi usaha Anda? Mana yang didahulukan, usaha dahulu? baru menetapkan visi dan misi? Kadangkala visi dan misi telah ditetapkan begitu sempurna namun usaha akhirnya terseok – seok? bahkan akhirnya tutup? Dan masih banyak lagi pertanyaan dibenak Anda berkaitan dengan visi dan misi saat akan memulai usaha?  \n1 Dosen tetap Prodi Muamalah STAI Asy-Syukriyyah  \nJurnalAsy-Syukriyyah  \nTidak dapat dipungkiri bahwa visi dan misi dalam kesehariannya yang kita jumpai pada berbagai usaha masyarakat tidak selalu dicantumkan secara tertulis ditempat usaha Anda, terpampang dengan indah, kokoh dan mudahdibaca karena berada ditempat – tempat yang strategis dikampus Anda, ditempat usaha Anda? Apakah hal tersebut berjalan efektif dan menjadi culture ditempat usaha Anda? Tidak selalu demikian? Mengapa? Karenaapabila visi dan misi tersebut tidak menjadi ruh dan jiwa yang hidup dantertanam dibenak civitas akademika Anda, atau diseluruh karyawan dan pimpinan anda untuk dipatuhi dan dijalankan seluruh lini level management tentu tidak akan efective, sehingga tidak menjadi corporate culture yang memberikan inspirasi, motivasi dan rasa memiliki yang kuat terhadapinstitusi atau usaha Anda, agar usaha menjadi maju dan terus berkembang sesuai yang dicita – citakan para pendirinya, lalu bagaimana sebaiknya?  \nDari sekian banyak orang yang bila ditanya oleh Anda,” Apakah Andaingin sukses?” jawabnnya sudah pasti “ya”, lalu kalau ditanya lebih lanjut,”Bagaimanakah caranya Anda meraih kesuksesan (cita – cita, mimpi, dan harapan) itu? Sudahkah Anda mempunyai cita – cita atau tujuan di masa mendatang yang ingin dicapai?” ternyata jawabannya cukup mengejutkan, yaitu : “Belum dipikirkan atau bagaimana nanti saja, toh hal tersebut masihlama?” jika itu yang terjadi dan masih dalam bentuk angan – angan, maka hal tersebut sudah dipastikan bukan visi!  \nJika kita hanya bermimpi dan bercita – cita saja tidak pernah terpikirkan lalu bagaimana cara kita akan sukses menggapai mimpi? Lalukapan kita akan memulainya? Ada yang mengatakan, biarlah seperti airmengalir saja? Nanti pada akhirnya akan sampai juga? Bagaimana mungkincita – cita akan tercapai dengan efektif ? Tidak ada konsep dan tujuan yang  \nJurnalAsy-Syukriyyah  \njelas? Yang ada, Anda hanya pemimpi? Untuk itu Anda harus berubah! Anda harus menetapkan visi, misi tujuan dan bagaimana cara untuk mencapai tujuan tersebut! Sejak saat ini, pasti!  \nPerbedaan antara Individu, atau Institusi yang sukses, adalah karenamereka tidak atau belum mempunyai visi dan misi dalam mencapai tujuan yang ditetapkannya. Setiap Individu atau Institusi membutuhkan Visi dan Misi dalam meraih tujuan yang ditetapkan, dan hal tersebut harusdisosialisasikan kepada seluruh anggotanya secara sabar dan terus menerus, sehingga hal tersebut telah dipahami dengan baik oleh seluruh anggota kita bahkan telah menjadi corporate cultur ditempat usaha kita, jika demikian hal ini ","cbCaibTUFPeafrhh","https://ap.wps.com/l/cbCaibTUFPeafrhh","pdf",452026,19,"Indonesian","# Latar Belakang Masalah\n## Pentingnya visi dan misi bagi keberlangsungan usaha\n## Visi yang hanya menjadi angan tidak menjamin kesuksesan\n# Pembahasan\n## Visi dan misi sebagai pedoman kerja dan corporate culture\n## Dampak pada loyalitas, turn over, kenyamanan kerja, dan hasil kinerja\n## Ilustrasi kebutuhan perencanaan yang terarah\n# Landasan Teori\n## Pengertian visi","[{\"question\":\"Mengapa visi dan misi dianggap penting dalam mengelola suatu usaha?\",\"answer\":\"Karena visi menjadi gambaran masa depan yang diinginkan, sedangkan misi mengarahkan langkah-langkah terstruktur agar usaha berjalan efektif dan hasilnya maksimal. Visi dan misi juga perlu menjadi panduan pada seluruh level manajemen.\"},{\"question\":\"Apa yang terjadi jika visi dan misi tidak benar-benar dipahami serta dijalankan oleh anggota organisasi?\",\"answer\":\"Jika visi dan misi tidak menjadi ruh yang hidup dalam pikiran civitas akademika, karyawan, dan pimpinan, maka penerapannya tidak efektif. Akibatnya, visi dan misi tidak membentuk corporate culture yang memberi inspirasi dan rasa memiliki.\"},{\"question\":\"Bagaimana cara memastikan visi tidak sekadar angan-angan?\",\"answer\":\"Visi perlu ditetapkan sebagai tujuan yang jelas, termasuk misi dan cara untuk mencapai tujuan tersebut. Kesuksesan menuntut konsep dan tujuan yang tegas, disosialisasikan secara sabar dan terus-menerus.\"}]","Pentingnya Visi dan Misi dalam Mengelola Suatu Usaha | PDF",7]