[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-233645-113":3,"detail-sidebar-cat-1-id-113":74,"doc-detail-233645-id":108},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":67,"head_meta":69,"extra_data":71,"updated_unix":73},113,"id","work-restriction-notification-letter-tb","Surat Pemberitahuan Pembatasan Kerja - TBC","","Surat pemberitahuan dari Pusat Penanganan Kesehatan untuk individu yang dinyatakan terinfeksi TBC, memuat dasar hukum pembatasan kerja serta konsekuensi pelanggaran, termasuk denda sesuai ketentuan undang-undang. Dokumen menjelaskan ruang lingkup tugas yang perlu dibatasi, jangka waktu pembatasan hingga kuman dinyatakan hilang atau gejala sembuh total, serta ketentuan tindak lanjut bila gejala menghilang. Di bagian akhir, tersedia mekanisme permohonan evaluasi dan opsi pengajuan gugatan pembatalan dalam batas waktu yang ditetapkan.",{"@graph":14,"@context":66},[15,34,49],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/id/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/id/template/surat/","Surat",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/id/template/work-restriction-notification-letter-tb/233645/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"author":36,"headline":10,"publisher":39,"fileFormat":42,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":43,"datePublished":43,"encodingFormat":42,"isAccessibleForFree":44,"interactionStatistic":45},"DigitalDocument",{"name":37,"@type":38},"Quinn Holloway","Person",{"url":19,"name":40,"@type":41},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-10",true,{"@type":46,"interactionType":47,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":48},"ViewAction",{"@type":50,"mainEntity":51},"FAQPage",[52,58,62],{"name":53,"@type":54,"acceptedAnswer":55},"Surat ini ditujukan kepada siapa dan untuk kasus apa?","Question",{"text":56,"@type":57},"Surat ditujukan kepada Kepala Pusat Penanganan Kesehatan dan berisi pemberitahuan pembatasan kerja terkait kondisi terinfeksi TBC.","Answer",{"name":59,"@type":54,"acceptedAnswer":60},"Apa saja yang menjadi rincian pembatasan kerja dalam dokumen ini?",{"text":61,"@type":57},"Dokumen menetapkan pekerjaan/tugas yang perlu dibatasi, terutama yang melibatkan kontak dengan banyak orang, serta jangka waktu pembatasan hingga kuman dinyatakan hilang atau gejala sembuh total.",{"name":63,"@type":54,"acceptedAnswer":64},"Bagaimana jika tidak puas dengan perlakuan pembatasan kerja?",{"text":65,"@type":57},"Penerima dapat mengajukan permohonan evaluasi kepada Gubernur prefektur dalam waktu 3 bulan, dan bila tetap tidak puas dapat mengajukan gugatan pembatalan dalam waktu 6 bulan sesuai ketentuan yang tercantum.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":68,"og:title":10,"og:site_name":40,"og:description":12},"article",{"robots":70,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":72,"site_id":7},233645,1789079714,{"code":4,"msg":75,"data":76},"success",[77,81,85,89,93,97,101,104],{"id":78,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":79,"show_sort_weight":4,"slug":80},178,"Faktur","faktur",{"id":82,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":83,"show_sort_weight":4,"slug":84},192,"Formulir","formulir-192",{"id":86,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":87,"show_sort_weight":4,"slug":88},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":90,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":91,"show_sort_weight":4,"slug":92},179,"Poster","poster",{"id":94,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":95,"show_sort_weight":4,"slug":96},176,"Presentasi","presentasi",{"id":98,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":99,"show_sort_weight":4,"slug":100},177,"Resume","resume",{"id":102,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":103},182,"surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":105,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":106,"show_sort_weight":4,"slug":107},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":75,"data":109},{"doc_id":72,"user_id":110,"nickname":37,"user_avatar":111,"doc_module":22,"category_id":102,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":112,"file_id":113,"file_url":114,"file_type":115,"file_size":116,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":22,"language":117,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":118,"faqs":119,"seo_title":120,"seo_description":12,"update_tm":73,"read_time":4},2336474466712,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_a8503ba1806abce46bf441b54a3ca4cd","① Ini adalah dokumen sebagai contoh untuk dapat memahami dokumen yang tertulis dalam bahasa Jepang.  \nDokumen yang sah adalah yang dikeluarkan oleh Pusat Penanganan Kesehatan dalam bahasa Jepang.  \n No    \nTahun  Bulan  Tanggal   \nKepada Yth.  \nKepala Pusat Penanganan Kesehatan   \nSurat Pemberitahuan Pembatasan Kerja dan sebagainya  \nAnda dinyatakan terinfeksi dengan TBC sebagaimana ditentukan dalam Pasal 6, Undang-Undang Pencegahan Penyakit Menular dan Perawatan Medis untuk Pasien Pendrita Penyakit Menular (selanjutnya akan disingkat menjadi UU) . Selanjutnya harap diperhatikan penjelasan pembatasan kerja yang tertulis pada No.2 di bawah ini yang berdasarkan UU Pasal 18 Paragraf 2. Apabila Anda melanggar aturan pembatasan kerja, Anda akan dikenakan denda sampai dengan ￥500,000 berdasarkan UU Pasal 77 Paragraf 4.  \nBerdasarkan UU Pasal 18 Paragraf 3, Anda dapat mengajukan permohonan untuk evaluasi selama pembatasankerja kepada Kepala Pusat Penanganan Kesehatan untuk membuktikan bahwa Anda sudah sembuh dari penyakit.  \n1 Kondisi medis  \n(1) Gejala   batuk, dahak, demam, sakit dada, sesak nafas, lain dll. ( ), tidak ada  \n(2) Cara pemeriksaan  (3) Tanggal kunjungan pertama  (4) Tanggal diagnosis    \n2 Rincian pembatasan kerja  \n(1) Pekerjaan yang perlu dibatasi  \nTugas-tugas yang melibatkan kontak dengan banyak orang seperti usaha pelayanan jasa dll.  \n(2) Jangka waktu pembatasan kerja  \nSampai kuman dinyatakan hilang, atau gejala penyakit yang diderita sembuh total.  \n3 Lainnya  \n(1) Dimohon untuk menginformasikan ke Pusat Penanganan Kesehatan apabila gejala penyakit menular yang bersangkutan hilang.  \n(2) Apabila Anda merasa tidak puas dengan perlakuan ini, Anda dapat mengajukan permohonan evaluasi kepada Gubernur prefektur dalam kurun waktu 3 bulan dihitung dari 1 hari setelah Anda mengetahui Anda mendapat perlakuan ini.  \n(3) Selain permohonan evaluasi (2)tertulis di atas, apabila Anda merasa tidak puas dengan perlakuan ini, Andadapat mengajukan gugatan pembatalan terhadap perlakuan ini dalam 6 bulan dihitung dari 1 hari setelah Anda mengetahui perlakuan ini kepada  (prefektur)  sebagai tergugat (dalam gugatan yang mewakiliprefektur adalah Gubernur prefektur) .  \n(4) Apabila Anda mengajukan permohonan evaluasi (2)tertulis di atas, Anda dapat mengajukan gugatan pembatalan perlakuan ini kepada  (prefektur)  sebagai tergugat dalam 6 bulan dihitung dari 1 hari setelah Anda mengetahui keputusan mengenai permohonan evaluasi tersebut.  \nBagian Penanggung jawab","cbCaibeK4wz9SmOw","https://ap.wps.com/l/cbCaibeK4wz9SmOw","pdf",237003,"Indonesian","# Surat Pemberitahuan Pembatasan Kerja dan Ketentuan TBC\n## Pemberitahuan kepada Kepala Pusat Penanganan Kesehatan\n## Dasar Hukum dan Konsekuensi Pelanggaran\n## Kondisi Medis\n## Rincian Pembatasan Kerja\n## Lainnya","[{\"question\":\"Surat ini ditujukan kepada siapa dan untuk kasus apa?\",\"answer\":\"Surat ditujukan kepada Kepala Pusat Penanganan Kesehatan dan berisi pemberitahuan pembatasan kerja terkait kondisi terinfeksi TBC.\"},{\"question\":\"Apa saja yang menjadi rincian pembatasan kerja dalam dokumen ini?\",\"answer\":\"Dokumen menetapkan pekerjaan/tugas yang perlu dibatasi, terutama yang melibatkan kontak dengan banyak orang, serta jangka waktu pembatasan hingga kuman dinyatakan hilang atau gejala sembuh total.\"},{\"question\":\"Bagaimana jika tidak puas dengan perlakuan pembatasan kerja?\",\"answer\":\"Penerima dapat mengajukan permohonan evaluasi kepada Gubernur prefektur dalam waktu 3 bulan, dan bila tetap tidak puas dapat mengajukan gugatan pembatalan dalam waktu 6 bulan sesuai ketentuan yang tercantum.\"}]","Surat Pemberitahuan Pembatasan Kerja - TBC | PDF"]