[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-233829-113":41,"doc-detail-233829-id":108},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":101,"head_meta":103,"extra_data":105,"updated_unix":107},113,"id","job-market-management-information-system-for-jakarta-state-polytechnic-students","Sistem Informasi Manajemen Bursa Kerja untuk Mahasiswa Politeknik Negeri Jakarta","","Sistem rekrutmen online dirancang sebagai aplikasi lamaran kerja berbasis internet yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan penyedia lowongan. Perancangan dilakukan menggunakan Unified Modeling Language (UML) untuk menghasilkan proses yang lebih efisien dibanding rekrutmen tradisional seperti surat kabar dan iklan. Institusi dapat berbagi informasi pekerjaan sesuai kriteria, misalnya posisi, usia, IP, jenis kelamin. Alumni dan mahasiswa Politeknik Negeri Jakarta memperoleh akses, sedangkan perusahaan memperoleh data CV untuk seleksi kandidat yang lebih tepat.",{"@graph":51,"@context":100},[52,68,83],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":27,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/presentasi/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/job-market-management-information-system-for-jakarta-state-polytechnic-students/233829/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":77,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":78,"interactionStatistic":79},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Hazel","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-10",true,{"@type":80,"interactionType":81,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":82},"ViewAction",{"@type":84,"mainEntity":85},"FAQPage",[86,92,96],{"name":87,"@type":88,"acceptedAnswer":89},"Apa tujuan penelitian ini?","Question",{"text":90,"@type":91},"Merancang sistem rekrutmen online menggunakan UML agar proses rekrutmen lebih efisien dibanding media tradisional.","Answer",{"name":93,"@type":88,"acceptedAnswer":94},"Informasi apa yang dapat dibagikan dalam sistem bursa kerja online ini?",{"text":95,"@type":91},"Informasi lowongan kerja beserta kriteria seperti jurusan yang diperlukan, usia, IP, dan jenis kelamin, serta posisi jabatan.",{"name":97,"@type":88,"acceptedAnswer":98},"Siapa yang dapat mengakses informasi dalam sistem ini?",{"text":99,"@type":91},"Alumni dan mahasiswa Politeknik Negeri Jakarta dapat mengakses informasi setelah menginput data pribadi melalui web, sementara perusahaan memperoleh data CV kandidat untuk seleksi.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":102,"og:title":47,"og:site_name":74,"og:description":49},"article",{"robots":104,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":106,"site_id":44},233829,1789081288,{"code":4,"msg":5,"data":109},{"doc_id":106,"user_id":110,"nickname":71,"user_avatar":111,"doc_module":9,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":112,"file_id":113,"file_url":114,"file_type":115,"file_size":116,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":117,"language":118,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":119,"faqs":120,"seo_title":121,"seo_description":49,"update_tm":107,"read_time":61},137441390410,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/2000252f4ab5702993?_k=1776741390130283984","JURNAL ILMIAH ELITE ELEKTRO, VOL. 3, NO. 2, SEPTEMBER 2012: 119-124  \nSistem Informasi Manajemen Bursa Kerja untuk Mahasiswa Politeknik Negeri Jakarta  \nA. Damar Aji  \nJurusan Teknik Elektro, Politeknik Negeri Jakarta, Depok 16425, Indonesia  \nE-mail: [adamaraji@yahoo.com](adamaraji@yahoo.com)  \nAbstrak  \nSistem rekrutmen online adalah aplikasi lamaran kerja yang menggunakan internet sebagai media yang menghubungkanantara para pencari kerja, informasi tentang suatu pekerjaan dengan perusahaan penyedia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk merancang system rekrutmen online menggunakan unified modelling language (UML) dimana sistem ini dirasalebih efisien dibandingkan media rekrutmen tradisional seperti surat kabar, iklan, dan lain sebagainya. Semua perusahaan/institusi pemberi kerja dapat berbagi informasi terkait suatu pekerjaan sesuai dengan kriteria tertentu, misalnya posisi/jabatan, usia, nilai indeks prestasi, jenis kelamin, dan lain sebagainya. Informasi ini dapat diakses oleh alumni dan mahasiswa Politeknik Negeri Jakarta. Perusahaan pemberi kerja bisa mendapatkan semua informasi terkait  \ncurriculum vitae para kandidat sehingga memungkinkan mereka untuk mendapatkan kandidat yang lebih baik.  \nAbstract  \nRecruitment Information System for Jakarta State Polytechnic Students. On line recruitment is the application are use internet media that interface to looking for and searching applicant to get a job or information of the job. This resarch are design the on line recruitment base wabe by unified modeling language (UML) This system more efficient depent the traditional recruitment media such as: news paper, adverticed, etc. Al of the institution who will get employees can share the information job vacation criterialike: Job position, age, IP, sex, and so on, that information can be acces by alumny and student of Politechnic Jakarta, and the company will gets datas or curriculum vitae candidates, they can selection to get the better candidates.  \nKeywords: on line recruitmen, UML, curriculum vitae, web  \n1. Pendahuluan  \nKualitas lulusan suatu perguruan tinggi tergantung dari seberapa cepat mahasiswa mendapat pekerjaan yang pertama kalinya, dan berapa besar gaji pertama yang diterima. Selama ini di PNJ mahasiswa yang baru lulusmendapatkan informasi lowongan pekerjaan hanyamelalui papan pengumuman yang terletak di jurusan masing-masing maupun di Gedung Direktorat, di mana jika terjadi banyak pengumuman yang berupa informasilowongan kerja (brosur/surat maupun poster) yang ditempel, maka akan terjadi penumpukan kertaspengumuman pada papan tersebut karena kurang luasnya bidang dari papan tersebut.  \nSistem mekanisme dalam penyampaian informasilowongan kerja selama ini adalah sebagai berikut: 1) Instansi pemerintah/BUMN/BUMD dan Swasta  \nmelakukan kontak telpon dan atau melalui Facsimile, berdasarkan hal tersebut, petugas administrasi akan menjawab melalui surat yang kan difax ke perusahaan  \ntersebut, bahwa permohonannya diterima PNJ, PNJakan mengumumkan dengan surat kepada para alumni dengan cara menempelkan informasi lowongan kerjapada papan pengumuman dan mengarsipkannya; 2) Instansi pemerintah/BUMN/BUMD dan Swasta datang langsung ke PNJ dengan membawa surat/leflet/brosur/ poster yang berisi informasi dan akan diterima petugasadministrasi untuk diumumkan dan diarsipkan; 3) Instansi pemerintah/BUMN/BUMD dan Swasta  \nmengirim via email, informasi tersebut akan diprint dan diumumkan serta diarsipkan.  \nDiantara instansi pemerintah/BUMN/BUMD dan swasta yang membutuhkan calon pegawainya ada juga yang memintajasa pemakaian ruangan beserta fasilitasnyauntuk melaksanakan seleksi di PNJ. Untuk kasus seperti itu PNJ akan memfasilitasinya.  \nDengan mekanisme sistem di atas, banyak pekerjaanyang dilakukan secara manual sehingga sangat menyitawaktu dan banyak membutuhkan petugas, sehingga  \n120 JURNAL ILMIAH ELITE ELEKTRO, VOL. 3, NO. 2, SEPTEMBER 2012: 119-124  \nperlu dibuat sistem yang lebih praktis dengan berbasis web, di mana mekanis","cbCaimoWhYkYOTyF","https://ap.wps.com/l/cbCaimoWhYkYOTyF","pdf",1648277,6,"Indonesian","# Pendahuluan\n## Masalah rekrutmen lowongan kerja yang masih manual\n## Kebutuhan sistem berbasis web\n## Pengertian sistem","[{\"question\":\"Apa tujuan penelitian ini?\",\"answer\":\"Merancang sistem rekrutmen online menggunakan UML agar proses rekrutmen lebih efisien dibanding media tradisional.\"},{\"question\":\"Informasi apa yang dapat dibagikan dalam sistem bursa kerja online ini?\",\"answer\":\"Informasi lowongan kerja beserta kriteria seperti jurusan yang diperlukan, usia, IP, dan jenis kelamin, serta posisi jabatan.\"},{\"question\":\"Siapa yang dapat mengakses informasi dalam sistem ini?\",\"answer\":\"Alumni dan mahasiswa Politeknik Negeri Jakarta dapat mengakses informasi setelah menginput data pribadi melalui web, sementara perusahaan memperoleh data CV kandidat untuk seleksi.\"}]","Sistem Informasi Manajemen Bursa Kerja untuk Mahasiswa Politeknik Negeri Jakarta | PDF"]