[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-233481-113":41,"doc-detail-233481-id":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":107,"head_meta":109,"extra_data":111,"updated_unix":113},113,"id","recruitment-selection-and-placement-of-workers-from-sharia-management-perspective-at-kendal-islamic-hospital-thesis","REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN SYARI’AH PADA RUMAH SAKIT ISLAM KENDAL - Skripsi","","Era globalisasi menuntut kesiapan sumber daya manusia agar mampu menghadapi keterbukaan serta memahami hak dan kewajibannya dalam lingkungan berbudaya. SDM sangat menentukan kehidupan organisasi, sehingga perlu ditarik, diseleksi, ditempatkan secara tepat, dikembangkan, dan dimotivasi agar mendukung tujuan organisasi. Penelitian ini menyoroti pentingnya rangkaian kegiatan rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja pada Rumah Sakit Islam Kendal serta kesesuaiannya dengan konsep manajemen syariah. Metode yang digunakan deskriptif kualitatif dengan hasil menunjukkan proses berjalan sederhana namun selektif.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":39,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/umum/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/recruitment-selection-and-placement-of-workers-from-sharia-management-perspective-at-kendal-islamic-hospital-thesis/233481/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/recruitment-selection-and-placement-of-workers-from-sharia-management-perspective-at-kendal-islamic-hospital-thesis/233481.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Olivia Brown","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-21","2026-09-10",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":9},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Apa fokus penelitian pada Rumah Sakit Islam Kendal?","Question",{"text":96,"@type":97},"Penelitian berfokus pada proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja di Rumah Sakit Islam Kendal serta kesesuaiannya dengan konsep manajemen syariah.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Mengapa rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja dianggap penting?",{"text":101,"@type":97},"Karena rangkaian kegiatan SDM mencakup penentuan tenaga kerja yang tepat untuk mendukung produktivitas dan tujuan organisasi, khususnya dalam meningkatkan pelayanan rumah sakit.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Bagaimana metode penelitian yang digunakan?",{"text":105,"@type":97},"Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, menghasilkan data kualitatif berupa kata-kata tertulis dari pihak yang diamati.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},233481,1790000649,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":38,"category_name":39,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":9,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":123,"language":124,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":49,"update_tm":128,"read_time":129},16904993612988,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_a8503ba1806abce46bf441b54a3ca4cd","REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATANTENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN SYARI’AH PADA RUMAH SAKIT  \nISLAM KENDAL  \nSkripsi  \nDiajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir dan Melengkapi Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Program Strata 1 (S1)  \nDalam Ilmu Syari’ah (Ekonomi Islam)  \nOleh:  \nAhmad Munadin  \n052411018  \nJURUSAN EKONOMI ISLAM  \nFAKULTAS SYARI'AH  \nINSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO  \nSEMARANG  \nH Suwanto, S Ag. MM Desa Troso RT 6/1 Pecangaan Jepara  \nPERSETUJUAN  \nLamp 4 Naskah eks Hal : Naskah Skripsi  \nKepada Yth  \nDekan Fakultas Syari’ah  \nAssalamu’alaikum  \nSetelah kami  \nkami kirimkan naskah  \nAhmad Munadin  \nTENAGA  \nMANAJEMEN SYARI’AH PADA RUMAH ISLAM KENDAL”  \nkami mohon kiranya  \ndimunaqosahkan.  \nDemikian harap Wassalamu’alaikum Wr. Wb  \nDrs Ghufron Ajib, M Ag  \nNIP. 1966032 5199203  \nSemarang,  \nPembimbing II  \nH. Suwanto,  NIP. 19700302  \nKEMENTERIAN AGAMA RI  \nINSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARI’AH  \nNgaliyan Kampus Telp/Fax 50185  \nPENGESAHAN  \nNama Ahmad Munadin  \nNIM 052411018  \nJurusan Ekonomi Islam  \nJudul Skripsi : REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN  \nTENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF MANAJEMENSYARI’AH PADA RUMAH SAKIT ISLAM KENDAL”  \nTelah dimunaqosahkan oleh Dewan Penguji Fakultas Syari’ah Institut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang, dan dinyatakan lul dengan predikat cumlaude / baik / cukup, pada tanggal  \n22 Desember 2011  \nDan dapat diterima sebagai syarat guna memperoleh gelar Sarjana Strata (S 1) dalam Ilmu Syari’ah tahun akademik 2011/2012  \nSemarang, 22 Desember 2011  \nKetua Sidang  \nMoh Arifin, S.Ag.,M.Hum. NIP 19711012 199703 1 002  \nPenguji I  \nDra. Hj. Nur Huda, M.Ag  \nPembimbing  \nDrs. Ghufron Ajib, M.Ag  \nSekretaris Sidang  \nH. Suwanto, S Ag Mm  \nNIP 19700302 200501 1 003  \nPenguji II  \nNur Fatoni, M.Ag.  \nPembimbing II  \nH. Suwanto, S.Ag. MM 19700302 200501 1 003  \nMOTTO  \n􀀑􀀂􀀒􀀓􀀔􀀕􀀖􀀗􀀒􀀘 􀀅ִ☺􀀉􀀊􀀋ִ􀀌􀀍􀀎􀀏􀀐 􀀁􀀂􀀃􀀄􀀅􀀃֠*+􀀒, '(􀀚􀀛ִ) %&􀀏􀀐 $ 􀀙􀀎􀀚􀀛􀀜􀀝􀀞􀀟􀀒 􀀡\"􀀅\\#  \n/012􀀃􀀐􀀞􀀄􀀅\\# -.􀀚􀀛ִ􀀝􀀞􀀟􀀒 􀀡\"􀀅\\#  \n*7􀀑1 􀀉34􀀑,56􀀅\\# Artinya: ”Salah seorang dari kedua wanita itu berkata: Ya bapakku ambillah ia  \nsebagai orang yang bekerja (pada kita), karena Sesungguhnya orang yang paling baik yang kamu ambil untuk bekerja (pada kita) ialah orang yang kuat lagi dapat dipercaya.”([Q.S.al-Qashas 28:26](Q.S.al-Qashas 28:26)).  \nPERSEMBAHAN  \nAlhamdu Lillahi Rabbil ‘Alamiin , berkat do’a dan segenap asa nan suciteruntuk mereka yang arif, maka skripsi ini penulis persembahkan sebagai ungkapan syukur kepada Allah dan tali kasih pada hambanya, kepada:  \n8 Kedua orang tuaku, ayahanda tercinta Yapno dan Ibunda tercinta Wariyah (Alm) yang tak pernah lelah memberikan motivasi wejangan, doa, cinta, kasih sayang laksana surya dan bak lautan kesabaran yang tak pernah kering dalam mendidik serta senantiasa mengharapkan kesuksesan untuk putra-putrinya. Ta’dzimku teruntukmu ayah dan bunda. Wahai Tuhanku, kasihilah merekakeduanya, sebagaimana mereka berdua telah mendidik aku waktu kecil.  \n8 Kakak-kakakku tersayang, Suwanto dan Darwati, juga adik-adikku Siti Muzaemah dan Ahcmad Khoirul Anam, yang selalu mengingatkan ku akan tanggung jawab dan arti sebuah cita-cita yang luhur.  \n8 Guru-guruku di seluruh jenjang pendidikan yang telah mendidik dengan tulusikhlas, mengajari ku untuk tekun belajar dan memberikan do’a mengiring setiap jejak langkah ku dalam mencari kelezatan ilmu yang penuh barokah.  \n8 Semua sahabat-sahabat ku yang berjihad dengan kearifan ilmu-Nya dan telahandil dalam mengarahkan penulis ketika penyusunan skripsi ini.  \n8 Thank’s to all yang telah menjadi sandaran dan penyejuk hatiku terima kasihatas segala dukungan, pengertian, dan motivasinya selama ini. Semoga Allah SWT selalu menyertai kalian semua.  \nDEKLARASI  \nDengan penuh kejujuran dan tanggung jawab, penulis menyatakan bahwa skripsi ini tidakberisi materi yang pernah ditulis oleh orang lain atau diterbitkan. Demikian juga skripsi initidak berisi satupun pikiran-pikiran orang lainkecuali informasi yang terdapat dalam referensi yang dijadikan bahan rujukan.  \nSemarang, 7","cbCaijYkPuDZJgO4","https://ap.wps.com/l/cbCaijYkPuDZJgO4","pdf",1095040,15,"Indonesian","# ABSTRAK\n## Latar belakang\n## Tujuan penelitian\n## Metode penelitian\n## Hasil penelitian (ringkasan)","[{\"question\":\"Apa fokus penelitian pada Rumah Sakit Islam Kendal?\",\"answer\":\"Penelitian berfokus pada proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja di Rumah Sakit Islam Kendal serta kesesuaiannya dengan konsep manajemen syariah.\"},{\"question\":\"Mengapa rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja dianggap penting?\",\"answer\":\"Karena rangkaian kegiatan SDM mencakup penentuan tenaga kerja yang tepat untuk mendukung produktivitas dan tujuan organisasi, khususnya dalam meningkatkan pelayanan rumah sakit.\"},{\"question\":\"Bagaimana metode penelitian yang digunakan?\",\"answer\":\"Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, menghasilkan data kualitatif berupa kata-kata tertulis dari pihak yang diamati.\"}]","REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN SYARI’AH PADA RUMAH SAKIT ISLAM KENDAL - Skripsi | PDF",1789078286,5]