[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-237060-113":41,"doc-detail-237060-id":112},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":105,"head_meta":107,"extra_data":109,"updated_unix":111},113,"id","competency-based-training-program-communicative-mandarin-for-job-interviews-training-program-plan","Program Pelatihan Berbasis Kompetensi - Bahasa Mandarin Komunikatif untuk Wawancara Kerja - Rencana Program Pelatihan","","Program Pelatihan Berbasis Kompetensi untuk Bahasa Mandarin Komunikatif disusun bagi kebutuhan wawancara kerja dengan pendekatan daring. Dokumen menetapkan tujuan agar peserta mampu melaksanakan wawancara kerja sebagai pewawancara maupun yang diwawancarai secara komunikatif sesuai standar bahasa baku. Ruang lingkup mencakup profil kompetensi dan rujukan standar kompetensi (SKKNI 233 Tahun 2022). Kurikulum memuat kelompok inti dan penunjang, lengkap dengan silabus unit kompetensi, capaian, serta estimasi waktu per unit untuk mendukung penerapan ungkapan terkait aktivitas sehari-hari dan komunikasi kerja.",{"@graph":51,"@context":104},[52,68,83],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":27,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/presentasi/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/competency-based-training-program-communicative-mandarin-for-job-interviews-training-program-plan/237060/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":77,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":78,"interactionStatistic":79},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Ophelia","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-11",true,{"@type":80,"interactionType":81,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":82},"ViewAction",{"@type":84,"mainEntity":85},"FAQPage",[86,92,96,100],{"name":87,"@type":88,"acceptedAnswer":89},"Apa tujuan Program Pelatihan Bahasa Mandarin Komunikatif untuk wawancara kerja?","Question",{"text":90,"@type":91},"Peserta kompeten melaksanakan wawancara kerja menggunakan Bahasa Mandarin yang komunikatif sesuai standar bahasa baku.","Answer",{"name":93,"@type":88,"acceptedAnswer":94},"Metode pelatihan dan durasi pelaksanaan dirancang bagaimana?",{"text":95,"@type":91},"Metode pelatihan menggunakan daring, dan setiap unit pada silabus mencantumkan perkiraan waktu dalam JP @45 menit.",{"name":97,"@type":88,"acceptedAnswer":98},"Standar kompetensi apa yang menjadi rujukan program?",{"text":99,"@type":91},"Rujukan jenis standar kompetensi adalah SKKNI No. 233 Tahun 2022 untuk golongan pokok Pendidikan bidang Bahasa Mandarin.",{"name":101,"@type":88,"acceptedAnswer":102},"Persyaratan instruktur apa yang ditetapkan?",{"text":103,"@type":91},"Instruktur minimal berpendidikan S1, memiliki sertifikat kompetensi metodologi level 3, serta sertifikat kompetensi/profisiensi minimal HSK 4 atau BCT 3, dengan pengalaman mengajar minimal satu tahun sebagai instruktur.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":106,"og:title":47,"og:site_name":74,"og:description":49},"article",{"robots":108,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":110,"site_id":44},237060,1789109296,{"code":4,"msg":5,"data":113},{"doc_id":110,"user_id":114,"nickname":71,"user_avatar":115,"doc_module":9,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":116,"file_id":117,"file_url":118,"file_type":119,"file_size":120,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":121,"language":122,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":123,"faqs":124,"seo_title":125,"seo_description":49,"update_tm":111,"read_time":126},7971461741311,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/74000253aff267980c6?x-image-process=image/resize,m_fixed,w_180,h_180&k=1779345379180704826","KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA  \nPROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI  \nBAHASA MANDARIN KOMUNIKATIFUNTUK WAWANCARA KERJA  \nKEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA  \nDIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN VOKASI DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN  \nDAFTAR ISI  \nKATA PENGANTAR 1  \nDAFTAR ISI 2  \nPROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 3  \nA. INFORMASI UMUM 3  \n1. Judul 3  \n2. Kode 3  \n3. Jenis Program 3  \n4. Metode Pelatihan 3  \n5. Tujuan 3  \n6. Profil Kompetensi 3  \n7. Jenis Standar Kompetensi 3  \n8. Persyaratan Peserta Pelatihan 3  \n9. Persyaratan Instruktur 3  \nB. KURIKULUM 4  \n1. Kelompok Inti 4  \n2. Kelompok Penunjang 4  \nC. SILABUS 5  \nD. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN 7  \nE. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN 8  \nPENYUSUN 9  \nPROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI  \nA . INFORMASI UMUM  \n1. Judul : Bahasa Mandarin Komunikatifuntuk Wawancara Kerja  \n2. Kode Program Pelatihan :  \n3. Jenis Program Pelatihan : Klaster Non Okupasi  \n4. Metode Pelatihan : Daring  \n5. Tujuan:  \nSetelah mengikuti pelatihan ini, peserta pelatihan kompeten dalam melaksanakan wawancara kerja menggunakan Bahasa Mandarin dengan komunikatif sesuai standar bahasa yang baku  \n6. Profil Kompetensi:  \n1) Kemampuan dalam melaksanakan wawancara kerja baik sebagai pewawancara maupun yang diwawancarai  \n7. Jenis Standar Kompetensi:  \n1) SKKNI No. 233 Tahun 2022 Golongan Pokok Pendidikan Bidang Bahasa Mandarin  \n8. Persyaratan Peserta :  \n8.1. Pendidikan : SMA/SMK/sederajat  \n8.2. Pelatihan : -  \n8.3. Pengalaman Kerja : -  \n8.4. Umur : Minimal 18 Tahun  \n8.5. Persyaratan Khusus : -  \n9. Persyaratan Instruktur :  \n9.1. Pendidikan : Minimal S1  \n9.2. Pelatihan Metodologi : Memiliki sertifikat kompetensimetodologi level 3  \n9.3. Pelatihan Teknis : Sertifikat kompetensi atau profisiensi minimal HSK 4 atau BCT 3 atausetara  \n9.4. Pengalaman Kerja : Minimal satu tahun mengajarsebagai instruktur  \n9.5. Persyaratan Khusus : -  \nB . KURIKULUM  \n\n| No . | Judul Unit Kompetensi | Kode Unit | Perkiraan Waktu Pelatihan |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n|  |  |  | Teori | Prak\u003Cbr>tek | Jum\u003Cbr>lah |\n| I. | Kelompok Inti |  |  |  |  |\n| 1.1. | Mengungkapkan Aktivitas SehariHari dalam Bahasa Mandarin | P.85MAN00 . 010.1 | 5 | 7 | 12 |\n| 1.2. | Mengungkapkan Keinginan dan Kemampuan Serta Perintah dan Ajakan dalam Bahasa Mandarin | P.85MAN00 . 011.1 | 8 | 14 | 22 |\n| 1.3. | Mengungkapkan Permohonan Izin dan Permintaan Maaf dalam Bahasa Mandarin | P.85MAN00 . 017.1 | 2 | 4 | 6 |\n|  |  | Jumlah\u003Cbr>I | 15 | 25 | 40 |\n| II. | Kelompok Pilihan/Penunjang |  |  |  |  |\n| 2.1. | Soft Skills | - | - | - | - |\n| 2.2. | Produktivitas | - | - | - | - |\n|  |  | Jumlah\u003Cbr>I + II | 12 | 28 | 40 |\n|  |  |  |  |  |  |\n| III. | On The Job Training\u003Cbr>(OJT)/Pendampingan |  |  |  | - |\n|  |  |  |  |  |  |\n\nC . SILABUS  \nI. Kelompok Unit Kompetensi Inti  \n1.1. Judul Unit Kompetensi : Mengungkapkan Aktivitas Sehari-Hari dalam Bahasa Mandarin  \nKode : P.85MAN00 .010. 1  \nPerkiraan Waktu : 12 JP @45 menit  \nMetode : Luar Jaringan (Luring)  \nCapaian : Teraplikasinya ungkapan-ungkapan terkait aktivitas sehari-hari dalam komunikasi  \nBahasa Mandarin  \n\n| Elemen Kompetensi |  | Kriteria Unjuk Kerja |  | Indikator Unjuk Kerja | Pengetahuan | Keterampilan dan Sikap |  | Durasi |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| 1. | Menyampaikanaktivitas seharihari | 1.1. | Kosakata terkaitdengan rutinitassehari-hari di lingkungan kerja diidentifikasi sesuaikebutuhan. | Diungkapkannyaaktivitas hinggarutinitas seharihari sesuaikonteks ruang dan waktu sertasituasi | Penjelasan tentang:\u003Cbr>1. Keterangan waktu\u003Cbr>2. Kata penghubung\u003Cbr>3. Kosa kata kerja di waktu luang\u003Cbr>4. Kosa kata kerja terkait berolahraga\u003Cbr>5. Ungkapan terkaitrutinitas sehari-hari | 1.1. | Mengidentifikasikosa kata terkaitdengan rutinitassehari-hari di lingkungan kerja secara cermat | 12 JP |\n|  |  |  |  |  |  | 1.2. | Mengutarakankosakata terkaitdengan rutinit","cbCain58jw6BydOA","https://ap.wps.com/l/cbCain58jw6BydOA","pdf",602461,14,"Indonesian","# A. INFORMASI UMUM\n## 1. Judul\n## 2. Kode\n## 3. Jenis Program\n## 4. Metode Pelatihan\n## 5. Tujuan\n## 6. Profil Kompetensi\n## 7. Jenis Standar Kompetensi\n## 8. Persyaratan Peserta\n## 9. Persyaratan Instruktur\n# B. KURIKULUM\n## Kelompok Inti\n## Kelompok Pilihan/Penunjang\n## On The Job Training (OJT)/Pendampingan\n# C. SILABUS\n# D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN\n# E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN\n# PENYUSUN","[{\"question\":\"Apa tujuan Program Pelatihan Bahasa Mandarin Komunikatif untuk wawancara kerja?\",\"answer\":\"Peserta kompeten melaksanakan wawancara kerja menggunakan Bahasa Mandarin yang komunikatif sesuai standar bahasa baku.\"},{\"question\":\"Metode pelatihan dan durasi pelaksanaan dirancang bagaimana?\",\"answer\":\"Metode pelatihan menggunakan daring, dan setiap unit pada silabus mencantumkan perkiraan waktu dalam JP @45 menit.\"},{\"question\":\"Standar kompetensi apa yang menjadi rujukan program?\",\"answer\":\"Rujukan jenis standar kompetensi adalah SKKNI No. 233 Tahun 2022 untuk golongan pokok Pendidikan bidang Bahasa Mandarin.\"},{\"question\":\"Persyaratan instruktur apa yang ditetapkan?\",\"answer\":\"Instruktur minimal berpendidikan S1, memiliki sertifikat kompetensi metodologi level 3, serta sertifikat kompetensi/profisiensi minimal HSK 4 atau BCT 3, dengan pengalaman mengajar minimal satu tahun sebagai instruktur.\"}]","Program Pelatihan Berbasis Kompetensi - Bahasa Mandarin Komunikatif untuk Wawancara Kerja - Rencana Program Pelatihan | PDF",5]