[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-id-113":3,"doc-seo-233527-113":41,"doc-detail-233527-id":108},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},178,1,"Template","Faktur","faktur",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},192,"Formulir","formulir-192",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},180,"Media Sosial","media-sosial",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},179,"Poster","poster",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},176,"Presentasi","presentasi",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},177,"Resume","resume",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},182,"Surat","surat-a95d00d3aaf04f3b854ecf140f00d385",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},183,"Umum","umum-07d1ff437201438088836b2b1ed3c90f",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":101,"head_meta":103,"extra_data":105,"updated_unix":107},113,"id","procedure-for-implementing-job-guidance-counseling-at-the-tangerang-city-government-manpower-office","Prosedur Pelaksanaan Penyuluhan Bimbingan Jabatan Dinas Ketenagakerjaan Pemerintah Kota Tangerang","","Prosedur pelaksanaan penyuluhan bimbingan jabatan mengatur pedoman kegiatan di wilayah Kota Tangerang oleh Dinas Ketenagakerjaan. Dokumen merangkum alur kerja mulai dari ruang lingkup dan ringkasan prosedur, penetapan istilah pejabat/pelaksana, hingga ketentuan lain. Bagian ketentuan hukum, kualifikasi pelaksana, peralatan, serta peringatan dan pencatatan menjadi acuan pelaksanaan. Rincian uraian kegiatan mencakup penetapan tugas tim, persiapan administrasi dan teknis, koordinasi konfirmasi sekolah, pengumpulan data siswa, pemberian materi, hingga penyusunan dan penerimaan laporan hasil.",{"@graph":51,"@context":100},[52,68,83],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/id/template/",2,{"item":63,"name":27,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/id/template/presentasi/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/id/template/procedure-for-implementing-job-guidance-counseling-at-the-tangerang-city-government-manpower-office/233527/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":77,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":78,"interactionStatistic":79},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Maya Linwood","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-10",true,{"@type":80,"interactionType":81,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":82},"ViewAction",{"@type":84,"mainEntity":85},"FAQPage",[86,92,96],{"name":87,"@type":88,"acceptedAnswer":89},"Apa tujuan dokumen prosedur pelaksanaan penyuluhan bimbingan jabatan?","Question",{"text":90,"@type":91},"Dokumen menjadi pedoman tata cara pelaksanaan penyuluhan bimbingan jabatan di wilayah Kota Tangerang.","Answer",{"name":93,"@type":88,"acceptedAnswer":94},"Siapa yang dimaksud dengan Kadis, Sekdis, dan Kabid dalam prosedur ini?",{"text":95,"@type":91},"Kadis adalah Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Sekdis adalah Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, sedangkan Kabid adalah Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja.",{"name":97,"@type":88,"acceptedAnswer":98},"Kegiatan apa saja yang dilakukan dalam pelaksanaan penyuluhan bimbingan jabatan di SMK?",{"text":99,"@type":91},"Kegiatan mencakup tugas penyelenggara, persiapan surat dan teknis, pengecekan dan konfirmasi jadwal, pengumpulan data siswa, pemberian materi penyuluhan, serta pembuatan dan penerimaan laporan hasil.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":102,"og:title":47,"og:site_name":74,"og:description":49},"article",{"robots":104,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":106,"site_id":44},233527,1789078834,{"code":4,"msg":5,"data":109},{"doc_id":106,"user_id":110,"nickname":71,"user_avatar":111,"doc_module":9,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":112,"file_id":113,"file_url":114,"file_type":115,"file_size":116,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":117,"language":118,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":119,"faqs":120,"seo_title":121,"seo_description":49,"update_tm":107,"read_time":61},962084928432,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","PROSEDUR PELAKSANAAN PENYULUHAN BIMBINGAN JABATAN  \nDINAS KETENAGAKERJAAN  \nPEMERINTAH KOTA TANGERANG  \n2025  \nJalan Perintis Kemerdekaan No. 1 Cikokol Tangerang  \nTelp. (021) 55798228, 5517542, Fax : (021) 5517542  \nPSM-DISNAKER-13 1  \n\n| 1. RUANG LINGKUP |\n| --- |\n| 1.1 Prosedur ini sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan Penyuluhan Bimbingan Jabatan di wilayah Kota Tangerang |\n| 2. RINGKASAN PROSEDUR |\n| 2.1 Prosedur ini menjelaskan mengenai tata cara pelaksanaan Penyuluhan Bimbingan Jabatan di wilayah Kota Tangerang |\n| 3. ISTILAH DAN DEFINISI |\n| 3.1 Kadis adalah Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang\u003Cbr>3.2 Sekdis adalah Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang\u003Cbr>3.3 Kabid adalah Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja\u003Cbr>3.4 Kasi adalah Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja\u003Cbr>3.5 Penyuluhan bimbingan Jabatan adalah Penyuluhan bimbingan jabatan adalah proses edukasi yang memberikan informasi mengenai dunia kerja dan membantu individu, khususnya pencari kerja, agar dapat memilih karier yang tepat |\n| 4. KETENTUAN/KETERANGAN LAIN |\n| 4.1 Tidak ada.\u003Cbr>PSM-DISNAKER-13 2 |\n\n\n| \u003Cbr>PEMERINTAH KOTA TENGERANG\u003Cbr>DINAS KETENAGAKERJAAN\u003Cbr>BIDANG PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA | Nomor SOP | PSM/DISNAKER–13 |\n| --- | --- | --- |\n|  | Tanggal Pembuatan | November 2025 |\n|  | Tanggal Revisi | - |\n|  | Tanggal Efektif |   November |\n|  | Disahkan oleh | Kepala Dinas Ketenagakerjaan\u003Cbr>Ujang Hendra Gunawan, S.Sos,MM\u003Cbr>NIP. 19620910 198603 1 013 |\n|  | Nama SOP | Pelaksanaan Penyuluhan Bimbingan Jabatan |\n|  |  |  |\n| Dasar Hukum | Kualifikasi Pelaksana |  |\n| 1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaaan\u003Cbr>2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 18 Tahun 2024 tentang Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri\u003Cbr>3. Perda Kota Tangerang Nomor 5 Tahun 2022 Tentang Ketenagakerjaan\u003Cbr>4. Peraturan Walikota No. 70 Tahun 2019 tentang Informasi Lowongan Kerja, Penerimaan dan Pelaporan Hasil Penerimaan Tenaga Kerja\u003Cbr>5. Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah | 1. Memahami peraturan perundang-undangan bidang Penempatan tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja\u003Cbr>2. Teliti, Komunikatif, Bertanggung jawab |  |\n| Keterkaitan | Peralatan/Perlengkapan |  |\n| - | 1. Peraturan perundang-undangan bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja\u003Cbr>2. Komputer & Printer\u003Cbr>3. ATK |  |\n| Peringatan | Pencatatan dan Pendataan |  |\n|  | Dijadikan sebagai Pedoman Penyelenggaraan Penyuluhan Bimbingan Jabatan |  |\n\n\n| NO. | \u003Cbr>URAIAN KEGIATAN | \u003Cbr>PELAKSANA\u003Cbr>|  |  |  |  |  |  |  |  |  | \u003Cbr>MUTU BAKU |  |  | \u003Cbr>KET |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n|  |  | Kadis | Sekdis |  | Kabid |  | Kasi | Staf |  | Pengurus BKK SMK | Siswa SMK | Kelengkapan | Waktu | Output |  |\n| 1 | Memberikan tugas sebagai penyelenggara Penyuluhan Bimbingan Jabatan | |  |  |  |  |  |  |  |  |  | Surat Pemberitahuan | 15 menit | Disposisi |  |\n| 2 | Menerima disposisi tugas Tim Penyelenggara Penyuluhan Bimbingan Jabatan | | |  |  |  |  |  |  |  |  | Surat Pemberitahuan | 10 menit | Disposisi |  |\n|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |\n| 3 | Menerima disposisi dan menyiapkantim Pelaksana kegiatan |  | |  | |  |  |  |  |  |  | Surat Tugas | 10 menit | Disposisi |  |\n|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |\n| 4 | Menyusun rencana kerja dan Uraian Tugas Tim Kegiatan |  |  |  | |  | |  |  |  |  | Surat Pemberitahuan | 30 menit | Rencana kerja |  |\n| 5 | Membuat kelengkapan administratif dan persiapan teknis pelaksanaan kegiatan terdiri dari:\u003Cbr>􀁸 Surat pemberitahuan kegiatan ke SMK\u003Cbr>􀁸 Surat permohonan Narasumber ke PSikolog |  |  |  |  |  | |  |  |  |  | Surat Pemberitahuan Kegiatan | 120 menit | Surat Pemberitahuan Kegiatan dan Surat Permohonan Narasumber Psikolog |  |\n|  |  |  |  |  |  |  |  | |  |  |  |  |  |  |  |\n|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |\n| 6 | Melakukan ","cbCaikUHthsyyEis","https://ap.wps.com/l/cbCaikUHthsyyEis","pdf",259091,6,"Indonesian","# Ruang Lingkup\n# Ringkasan Prosedur\n# Istilah dan Definisi\n# Ketentuan/Keterangan Lain\n# Dasar Hukum dan Kualifikasi Pelaksana\n# Peralatan/Perlengkapan, Peringatan, dan Pencatatan\n# Uraian Kegiatan Pelaksanaan Penyuluhan","[{\"question\":\"Apa tujuan dokumen prosedur pelaksanaan penyuluhan bimbingan jabatan?\",\"answer\":\"Dokumen menjadi pedoman tata cara pelaksanaan penyuluhan bimbingan jabatan di wilayah Kota Tangerang.\"},{\"question\":\"Siapa yang dimaksud dengan Kadis, Sekdis, dan Kabid dalam prosedur ini?\",\"answer\":\"Kadis adalah Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Sekdis adalah Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, sedangkan Kabid adalah Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja.\"},{\"question\":\"Kegiatan apa saja yang dilakukan dalam pelaksanaan penyuluhan bimbingan jabatan di SMK?\",\"answer\":\"Kegiatan mencakup tugas penyelenggara, persiapan surat dan teknis, pengecekan dan konfirmasi jadwal, pengumpulan data siswa, pemberian materi penyuluhan, serta pembuatan dan penerimaan laporan hasil.\"}]","Prosedur Pelaksanaan Penyuluhan Bimbingan Jabatan Dinas Ketenagakerjaan Pemerintah Kota Tangerang | PDF"]